شركة صدارة للكيميائيات توفر فرص وظيفية في مختلف المجالات لحملة البكالوريوس
تاريخ النشر: 19th, September 2023 GMT
أعلنت شركة صدارة للكيميائيات عن توفر 17 وظائف شاغرة في مختلف المجالات لحملة البكالوريوس، للعمل بالجبيل، وذلك لبقية التفاصيل وطريقة التقديم الموضحة أدناه.
الوظائف الشاغرة:
1- مهندس مواد.
2- مهندس تخطيط وجدولة.
3- أخصائي التحليل التقني.
4- كيميائي أول.
5- مهندس إنتاج أول.
6- مهندس الموثوقية.
7- أخصائي إدارة وتطوير المواهب.
8- محلل مراقبة التكاليف والعقود.
9- مهندس مشروع.
10- مهندس تحسين.
11- مستشار سلامة العمليات.
12- مدقق اول الحسابات.
13- محلل إدارة مخاطر نظم المعلومات.
14- أخصائي إدارة العقود.
15- محلل حماية المعلومات.
16- أخصائي العقود.
17- محلل التخطيط.مزايا العمل في صدارة:
– رواتب تنافسية.
– مكافآت سنوية تقديرية.
– برامج تحفيزية لمكافأة الموظفين.
– تغطية طبية مميزة شاملة الوالدين.
– برنامج تملك المنازل.
– تحمل مصروفات التعليم لأبناء الموظفين.
– برامج صحية ولياقة بدنية.
– خطة إدخار ونهاية الخدمة للسعوديين بعد 10 سنوات من الخدمة المتواصلة.
– برامج تدريب وتطوير وظيفي مستمرة.
– وغيرها من المزايا التنافسية.
وفي وقت سابق، أعلنت شركة صدارة للكيميائيات Sadara، عبر موقعها الرسمي بوابة التوظيف توفر وظائف إدارية شاغرة لحملة البكالوريوس بعدة مجالات - وذلك وفقًا للتفاصيل التالية:
الوظائف الشاغرة:-أخصائي تمويل الأعمال.
ملخص المهام الوظيفية:التعامل مع الربح وتمويل الأعمال وتحليل التكاليف وتحليل الأرباح.
- أنشطة إعداد التقارير وتقديم تحليل الأعمال ودعم تمويل الأعمال لجميع وحدات أعمال صدارة.
- دعم عملية الربح والميزنة السنوية وعملية تخطيط الأعمال متوسطة المدى لمدة 5 سنوات.- تقديم تحليل الأعمال والتقييم الاقتصادي.
- تطوير نماذج للتنبؤ والتوفيق بين التسعير من مختلف الاتفاقات لتتبع التكاليف والتنبؤ بها.
- وغيرها من المهام.
المؤهلات والخبرات:- درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة.- الحد الأدنى لسنوات الخبرة: 5 سنوات.
مزايا العمل في صدارة:
- رواتب تنافسية.- مكافآت سنوية تقديرية.
- برامج تحفيزية لمكافأة الموظفين.
- تغطية طبية مميزة شاملة الوالدين.
- برنامج تملك المنازل.
- تحمل مصروفات التعليم لأبناء الموظفين.
- برامج صحية ولياقة بدنية.
- خطة إدخار ونهاية الخدمة للسعوديين بعد 10 سنوات من الخدمة المتواصلة.
- برامج تدريب وتطوير وظيفي مستمرة.- وغيرها من المزايا التنافسية.
وتأسست شركة صدارة للكيميائيات صدارة في أكتوبر 2011م، كمشروع مشترك بين شركة أرامكو السعودية وشركة داو كيميكال الأميركية داو. ويمثل مشروع صدارة تحديًا غير مسبوق، إذ يُعتبر أكبر مجمع كيميائي متكامل في العالم يتم بناؤه دفعة واحدة، حيث يتكون من 26 مصنعًا عالمي المستوى، بطاقة إنتاجية تتجاوز ثلاثة ملايين طن متري من المنتجات الكيميائية سنويًا. كما يبلغ حجم استثمارات المشروع الإجمالية نحو 75 مليار ريال سعودي 20 مليار دولار أمريكي.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: اتفاق تفاصيل مهندس مستشار محاسب مكافأة منازل مؤهلات وظائف شاغرة نظم المعلومات
إقرأ أيضاً:
«خد حقك».. شروط ترحيل الإجازات الاعتيادية للموظفين في القانون الجديد
شروط ترحيل الإجازات الاعتيادية .. وضع قانون الخدمة المدنية الجديد عدة شروط لترحيل الإجازات الاعتيادية للموظفين، إذ نصت المادة 49 من القانون على أنه يتعين على الموظف تقديم طلب للحصول على إجازاته الاعتيادية السنوية كاملةً، ولا يجوز للوحدة ترحيلها إلا لأسباب تتعلق بمصلحة العمل، وفي حدود الثلث على الأكثر، ولمدة لا تزيد على ثلاث سنوات.
ترحيل الإجازات الاعتياديةونص قانون الخدمة المدنية فيما يخص ترحيل الإجازات الاعتيادية للموظفين على أنه إذا لم يتقدم الموظف بطلب للحصول على إجازاته الاعتيادية على النحو المشار إليه، سقط حقه فيها، وفي اقتضاء مقابل مالي عنها، أما إذا تقدم بطلب للحصول عليها ورفضته السلطة المختصة، استحق مقابلا نقديًّا عنها، يصرف بعد مرور ثلاث سنوات على انتهاء العام المستحق عنه الإجازة، على أساس أجره الوظيفي في هذا العام، وتبين اللائحة التنفيذية للقانون إجراءات الحصول على الإجازات الاعتيادية وكيفية ترحيلها.
بداية من يناير.. شروط حصول الموظفين على المعاش المبكر
موعد إجازة رأس السنة للموظفين في القطاعين الحكومي والخاصعدد أيام الإجازات الاعتيادية للموظفين
كما نصت المادة 48 من قانون الخدمة المدنية على أن يستحق الموظف إجازة اعتيادية سنوية بأجر كامل، لا يدخل في حسابها أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية، ما عدا العطلات الأسبوعية، وذلك على الوجه الآتي:
15 يومًا في السنة الأولى، بعد مضي 6 أشهر من تاريخ تسلُّم العمل.21 يومًا لمن أمضى سنة كاملة في الخدمة.30 يوما لمن أمضى 10 سنوات في الخدمة.45 يومًا لمن تجاوز سنه الخمسين عامًا.يستحق الموظف من ذوي الإعاقة إجازة اعتيادية سنوية مدتها 45 يومًا من دون التقيد بعدد سنوات الخدمة.للسلطة المختصة أن تقرر زيادة مدة الإجازة الاعتيادية، بما لا يجاوز 15 يومًا لمـن يعملون في المناطق النائية، أو إذا كان العمـل في أحد فروع الوحدة خارج الجمهورية.لا يجوز تقصير أو تأجيل الإجازة الاعتيادية أو إنهاؤها، إلا لأسباب قومية تقتضيها مصلحة العمل.
مجازر وحشية جديدة في غزة.. ومخاوف من إخلاء قسري لمشفى كمال عدوان