فتح باب الترشيحات لجوائز ستيفي الشرق الاوسط وشمال أفريقيا 2024
تاريخ النشر: 19th, September 2023 GMT
رأس الخيمة في 19 سبتمبر / وام / أعلنت جوائز ستيفي الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، عن فتح باب الترشح للجائزة في نسختها الخامسة للعام 2024 وذلك تحت رعاية غرفة تجارة وصناعة رأس الخيمة.
وتحظى الجائزة بدعم واهتمام إمارة رأس الخيمة بوجه عام وغرفة التجارة بوجه خاص، وتعد جوائز ستيفي الشرق الأوسط وشمال أفريقيا الجائزة الأولى من نوعها في المنطقة، ومن أكثر الجوائز تميزاً التي تستقطب أنظار الساحة الاقتصادية، وقطاع الأعمال على امتداد المنطقة، والتي تستهدف المؤسسات الحكومية والشركات الخاصة والأفراد، على امتداد 18 دولة هي الإمارات، والسعودية، والبحرين، وعمان، ومصر، والكويت، وقطر، والأردن، والعراق، والجزائر، وتونس، وسوريا، وفلسطين، والمغرب، واليمن، ولبنان، وتركيا، وإيران.
وتهدف الجائزة والمتخصصة في تكريم الابتكار في قطاع الأعمال الحكومي والخاص، إلى تسليط الضوء على إنجازاتهم في قطاعاتهم بشتى أنشطتهم المتنوعة على مدار عام كامل، إضافة إلى السعي لتحسين المشاركة وتعزيز التنافسية والتميز في قطاع الاعمال والاقتصاد، وخلق بيئة محفزة وداعمة لهذا القطاع للارتقاء به لمستويات متميزة ومتقدمة.
ويتم الإعلان عن الفائزين بجائزة ستيفي الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، بفئاتها الثلاث الذهبية والفضية والبرونزية 18 يناير 2024 ، على أن يقام حفل لتسليم الجوائز تستضيفه إمارة رأس الخيمة، ويحضره جمع غفير من قيادات المؤسسات والشركات والاعلاميين 2 مارس 2024، بمنتجع موفنبيك بجزيرة المرجان.
وكشف القائمون على جائزة ستيفي الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، عن تفاصيل النسخة الخامسة للجائزة، حيث تم فتح باب الترشيح اعتباراً من 7 سبتمبر الجاري، ويستمر حتى 7 نوفمبر 2023، ويمكن للراغبين في الترشيح للجائزة الحصول على الدليل التفصيلي لشروط الترشح من خلال الرابط التالي : http://MENA.StevieAwards.com. ..كما يحق للراغبين في الترشح للجائزة، من أفراد ومؤسسات ربحية أو غير ربحية، وشركات خاصة أو عامة كبيرة أو صغيرة أو متوسطة، التقديم بأي عدد من الترشيحات والفئات “مجاناً”، وفي حال الفوز بالجائزة الذهبية أوالفضية أوالبرونزية، سيتطلب من الفائزين بالجوائز سداد مبلغ تحت بند رسوم الفائزين عن كل ترشح فائز.
يذكر أن المرشحين للجائزة الذين سيبادرون بسداد أية رسوم قبل موعد الـ 10 من أكتوبر ستخصع لخصم كبير.
وفيما يخص فئات الجائزة فقد كشف القائمون على الجائزة أنه تمت إضافة فئات جديدة لنسخة الجائزة الخامسة 2024، حيث يتم تكريم الابتكار والتميز لفئات الجوائز الفردية للمحترفين، وتستهدف الأفراد الذين يتميزون بالابتكار وبالتفكير المستقبلي الابداعي للمؤسسات في القطاعات المختلفة، كما أضيفت جائزة الإنجازات المبتكرة في مجال الاستدامة لـ “ فئات الإنجاز”، وكذلك جائزة الابتكار في مراكز اتصال العملاء، وأضيفت أيضاً جائزة الابتكار لقسم أو فريق خدمة العملاء لـ “ فئة خدمة العملاء”، وكذلك إضافة جائزة الابتكار لقسم أو فريق الموارد البشرية إلى “ فئة الموارد البشرية”.
وتقدم الترشيحات باللغتين العربية والإنجليزية ، في الفئات التالية : المواقع الإلكترونية والتطبيقات - الإنجاز - التقارير السنوية والمنشورات الأخرى - الشركة / المؤسسة - الاتصالات المؤسسية والعلاقات العامة للشركات خدمة العملاء - الموارد البشرية - الجوائز الفردية للمحترفين - الفعاليات المباشرة والافتراضية - الإدارة - التسويق - المنتج الجديد وإدارة المنتج - وسائل التواصل الاجتماعي (السوشال ميديا) - التكنولوجيا - الفيديو - قيادة الفكر ، وتخضع الترشيحات للتقييم من قبل فريق تحكيم ، يتم اختيارهم من مختلف أنحاء العالم ، ومعايير عالمية على أعلى مستوى .
رضا عبدالنور/ عبدالوهاب النعيمىالمصدر: وكالة أنباء الإمارات
كلمات دلالية: رأس الخیمة
إقرأ أيضاً:
مليون دولار جائزة لتوظيف الذكاء الاصطناعي في تعزيز الصحة البدنية والذهنية
حسام عبدالنبي (أبوظبي)
شهدت فعاليات اليوم الثاني من معرض ومؤتمر أبوظبي الدولي للبترول (أديبك) 2024، إطلاق «جائزة الصحة والعافية للطاقة البشرية» بهدف تعزيز صحة العاملين وعافيتهم في قطاع الطاقة العالمي.
وأعلنت كل من برجيل القابضة، عن تعاونها مع ريسپونس بلس ميديكال، لإطلاق الجائزة التي تصل قيمتها إلى مليون دولار.
وتركّز «جائزة الصحة والعافية للطاقة البشرية» على المبادرات التي توظف الذكاء الاصطناعي في تعزيز الصحة البدنية والذهنية للقوى العاملة، وذلك ضمن فئتين هما، فئة «استثمار العافية» بقيمة مليون دولار، والتي تدعم دعم المشاريع الناشئة والصغيرة والمتوسطة في تطوير حلول صحية قابلة للتطبيق على نطاقات أوسع، و«تقدير التميّز»، وهي الفئة الثانية التي تكرّم المبادرات المبتكرة للشركات الكبيرة في مجال تعزيز صحة وعافية الموظفين لديها.
وأعلن الدكتور شمشير فاياليل، مؤسس ورئيس مجلس إدارة برجيل القابضة، وعمران الخوري، رئيس مجلس إدارة ريسپونس بلس القابضة، عن إطلاق الجائزة خلال مؤتمر صحفي، بهدف تشجيع الرؤساء التنفيذيين وكبار المسؤولين في كبرى الشركات العالمية في قطاع الطاقة على تطوير مبادرات شاملة للصحة والعافية في هذا المجال، وذلك نظرا لما حققه قطاع الطاقة العالمي من تقدم ملموس في إعطاء الأولوية لسلامة وصحة العاملين به.
وسيتم الإعلان عن الفائزين في النسخة القادمة من معرض ومؤتمر (أديبك) في أكتوبر 2025. وسيجري تقييم المشاريع، من قِبل لجنة مستقلة مؤلفة من خبراء دوليين، بناءً على ثلاثة معايير رئيسة هي، إيجاد بيئات عمل داعمة، وتقديم نهج مبتكر، وإظهار تأثير ملموس وقابل للقياس.
وقال الدكتور شمشير فاياليل، مؤسس ورئيس مجلس إدارة برجيل القابضة، إن قطاع الطاقة، الذي يمثل دعامة أساسية للاقتصاد العالمي، حقق تقدماً كبيراً في إعطاء الأولوية لصحة وسلامة العاملين فيه، سواء من الناحية البدنية أو النفسية.
وأوضح أن مجموعة برجيل القابضة، بصفتها شريكاً موثوقاً ومتمرساً في تقديم الرعاية الصحية لهذا القطاع، تعتبر أن من واجبها دعم وتعزيز ثقافة الصحة الشاملة في قطاع الطاقة العالمي، لافتاً إلى أن الجائزة تهدف إلى تكريم وتشجيع الحلول الابتكارية المعتمدة على التكنولوجيا التي تسهم في مواجهة تحديات الصحة في بيئات العمل القاسية والمعقدة على مستوى العالم، آملاً أن تساهم هذه الجهود في تحسين صحة العاملين في قطاع الطاقة بشكل ملموس عالمياً.
من جانبه، قال عمران الخوري، رئيس مجلس إدارة ريسپونس بلس القابضة: «تأتي هذه الجائزة تقديراً للشركات والمبتكرين الذين يقدمون أفكاراً جديدة لتعزيز الصحة النفسية في قطاع الطاقة، كما تمثل منصة لتحويل الأفكار إلى حلول عملية تسهم في تعزيز مرونة القوى العاملة في هذا القطاع الحساس، خصوصاً في ظل التحولات الجوهرية التي يمر بها قطاع الطاقة حالياً».
مهنيو النقل الطرقي يرفضون تعديل مرسوم الولوج إلى المهنة ويطالبون الوزارة الوصية بالحوار