دبي: خالد موسى

تسعى البنوك المحلية والعالمية إلى جذب المواهب الوطنية الإماراتية من خلال المشاركة في معرض رؤية الإمارات للوظائف، والذي يقام بمركز دبي التجاري العالمي، على مدى ثلاثة أيام من 19 إلى 21 سبتمبر، وتعمل البنوك على تعزيز مشاركة المواطنين في أقسامها، لا سيما في المراكز القيادية، دعماً منها للمواهب الرائدة وذات الكفاءة، كما تضع برامج لتطوير وتمكين الخريجين الجدد وتزويدهم بالمهارات اللازمة والمطلوبة ضمن مسيرتهم المهنية في القطاع المصرفي.

وشهدت منصات البنوك، إقبالاً كثيفاً من المواطنين المتقدمين للوظائف والخريجين الجدد في أول أيام المعرض.

وقالت مي المنصوري، رئيسة قسم التوطين في مجموعة بنك الإمارات دبي الوطني، ل«الخليج»: «إن البنك يبحث عن الخريجين الجدد في برنامجي بداية ورواد، وحتى الآن استقطب برنامج رواد 60 إماراتياً لأدوار قيادية في خلال ٣ دفعات سنوياً».

وشددت على أن البنك يهدف إلى تخصيص 25% من الأدوار القيادية للنساء في خلال أربع سنوات المقبلة، وذلك من أجل تمكين ودعم المرأة في القطاع المصرفي، ولفتت إلى أنه من باب دعم وتطوير الكوادر الإماراتية، حرصنا على تدريب أكثر من 500 موظف في مجال المهارات الرقمية الأساسية وتحليل البيانات.

بدورها، قالت عائشة المزروعي، رئيسة قسم التوطين في بنك دبي التجاري: «نحن موجودون في معرض رؤية، ولدينا وظائف للمواطنين في جميع الأقسام ونريد استقطاب المواهب الإماراتية، لدينا برنامج للخريجين الجدد، مع معهد الخدمات المصرفية، ولدينا أيضاً أماكن للأشخاص أصحاب الخبرة في المجال المصرفي».

من جهتها، قالت هند العطار، رئيس الثروات البشرية في البنك العربي المتحد: «إن في دولة الإمارات الكثير من المواهب الوطنية التي تتمتع بالخبرات المطلوبة للعمل، حيث يخطط البنك لتوظيف ما يزيد على 100 من المواهب الشابة خلال الأعوام الثلاثة المقبلة».

وأشارت في تصريح ل «الخليج» إلى أن المنضمون للبنك سيحظون بفرصة عمل في بيئة متقدمة وفرص تدريب تساعد على تطويرهم وصقل مواهبهم»، مشددة على أن البنك حريص على المساهمة بفاعلية في دعم جهود التوطين من خلال تمكين ورعاية المواهب الشابة، تماشياً مع التزامه بدعم أجندة الدولة في توطين القطاع المصرفي، وإعداد جيل من الكوادر الوطنية القادرة على قيادة قطاعات الأعمال في المستقبل والمساهمة في نمو اقتصاد الإمارات».

واعتبرت أن توطين الوظائف هو أولوية قصوى لدى البنك ومشاركتنا في فعاليات مثل معرض الإمارات للوظائف تدعم استراتيجية البنك المتمثلة في استقطاب المواهب الإماراتية الشابة والاستفادة من مهاراتهم لتطوير قدراتهم وتأهيلهم لتولي مناصب قيادية في البنك.

بدوره، كشف سلطان آل علي، نائب الرئيس التنفيذي ورئيس الموارد البشرية في بنك رأس الخيمة الوطني، عن أن لدى البنك أكثر من 80 شاغراً للمواطنين، ونأمل أن نشغلها من خلال هذا المعرض، مشيراً إلى السعي إلى استقطاب المواهب لجميع الأقسام في البنك.

المصدر: صحيفة الخليج

كلمات دلالية: فيديوهات بنوك الإمارات معرض رؤية الإمارات للوظائف

إقرأ أيضاً:

قصور الثقافة تواصل اكتشاف المواهب بمدارس المنيا ضمن برنامج "مصر جميلة"

 

تتوالى فعاليات برنامج "مصر جميلة" المجاني والمعني باكتشاف وتعزيز قدرات الموهوبين، الذي أطلقته وزارة الثقافة بمحافظة المنيا، تحت رعاية الدكتور أحمد فؤاد هنو، وزير الثقافة، واللواء عماد كدواني، محافظ المنيا.

البرنامج تنظمه الهيئة العامة لقصور الثقافة بإشراف الكاتب محمد ناصف، نائب رئيس الهيئة، ضمن برامج وزارة الثقافة بالمبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان"، بالتعاون مع وزارة التربية والتعليم.

ورش فنية

وشهد اليوم الثاني، عددا من الورش الفنية والحرفية، بمدرسة المنيا الجديدة الرسمية للغات، بحضور المخرج محمد صابر، مدير عام الإدارة العامة لرعاية المواهب، ورحاب توفيق، مدير عام فرع ثقافة المنيا.


ورش فنية 
استهلت الفعاليات، بورشة فنية قام خلالها الفنان وائل شطبي، بتعريف الطلاب أساسيات الرسم الجداري، وتقنيات التصميم والألوان المستخدمة، أعقب ذلك البدء في تصميم جدارية بطول ٢ متر بمشاركة ٣٠ طالبا.

وتواصلت الفعاليات مع ورشة الديكوباچ قامت خلالها الفنانة شيماء مصطفى، بتدريب الطلاب على كيفية تجهيز القطع الفنية، وتثبيت القصاصات.

بدورها أوضحت المدربة جيهان مبروك، كيفية اختيار الغرز المناسبة خلال ورشة فن المكرمية، فيما واصلت المدربة شيرين عفيفي تدريب الطلاب على تصميم المشغولات اليدوية، بأشكال وأحجام متنوعة، وذلك خلال ورشة الإكسسوارات.

برنامج مصر جميلة

برنامج "مصر جميلة" تقدمه الإدارة العامة لرعاية المواهب، بإشراف الإدارة المركزية للشئون الثقافية، برئاسة الشاعر د. مسعود شومان، وبالتعاون مع إقليم وسط الصعيد الثقافي، برئاسة ضياء مكاوي، وفرع ثقافة المنيا، وينفذه قصر ثقافة المنيا بإدارة إيمان الطحاوي.

ويتضمن البرنامج مجموعة من الورش التدريبية تقدم بالمجان، وتستمر حتى بعد غد الخميس، في مجالات: الفنون التشكيلية، المسرح، الموسيقى "عزف وغناء"، الأداء الحركي والكتابة الإبداعية، ويقوم بالتدريب فيها مجموعة من الفنانين والأكاديميين المتخصصين.

وأطلقت هيئة قصور الثقافة برنامج "مصر جميلة" بدءا من فترة الإجازة الصيفية، بعدة محافظات منها: دمياط، الجيزة، الفيوم، المنوفية، الغربية والدقهلية، وجاري العمل بشكل مكثف لتعميم الفكرة، لاكتشاف ودعم المزيد من المواهب الفنية من الأطفال والشباب المبدعين.

وتشهد محافظة المنيا خلال الفترة المقبلة فعاليات ثقافية وفنية مكثفة، حيث تستعد لاستقبال المؤتمر العام لأدباء مصر في دورته السادسة والثلاثين،  نهاية نوفمبر الحالي بعنوان "أدب الانتصار والأمن الثقافي.. خمسون عاما من العبور"، "دورة الكاتب جمال الغيطاني"، نهاية شهر نوفمبر الحالي، ويعقد برئاسة الفنان الدكتور أحمد نوار، والأمين العام للمؤتمر الشاعر ياسر خليل، ومن المقرر أن تعلن خلاله المحافظة عاصمة للثقافة المصرية لمدة عام.

ويشارك في المؤتمر عدد كبير من الأدباء والباحثين والنقاد والإعلاميين ونخبة من الشخصيات العامة بالإضافة إلى ممثلي أندية الأدب والأمانة العامة والمكرمين، ويحتفي المؤتمر بمبدعي المنيا ويكرم عددا من الرموز الأدبية والنقدية ممن تركوا بصمات في الحياة الثقافية.

مقالات مشابهة

  • أشرف عبد الباقي يعلن العودة للسينما قريباً.. خاص
  • تمويل مشترك بمبلغ 10 مليار جنيه.. البنك الأهلي المصري يقود تحالفاً بنكياً بمشاركة ثمانية بنوك لصالح شركة مصر للبترول
  • البنك المركزي يشارك في فعاليات الناس والبنوك والجهاز المصرفي يتبني استراتيجات الاقتصاد الأخضر
  • الإمارات تستثمر في المواهب الوطنية لتعزيز مساهماتها في الرؤى المستقبلية
  • رؤية ملهمة لتسريع العمل المناخي
  • قصور الثقافة تواصل اكتشاف المواهب بمدارس المنيا ضمن برنامج "مصر جميلة"
  • "العربية للطيران" تشارك بمعرض البحرين الدولي 2024
  • إطلاق حملة وطنية لغرس قيم رؤية “نحن الإمارات 2031”
  • إطلاق حملة وطنية لغرس قيم رؤية نحن الإمارات 2031
  • التربية والتعليم تطلق حملة لغرس قيم رؤية "نحن الإمارات 2031" في أجيال المستقبل