وظائف التنمية المحلية.. الشروط والتفاصيل وموعد التقديم
تاريخ النشر: 19th, September 2023 GMT
وظائف التنمية المحلية.. أتاحت وزارة التنمية المحلية طلبات شغل 91 وظيفية شاغرة بمجموعة وظائف قيادات الإدارة المحلية بالمحافظات عبر الإعلان رقم 3 لسنة 2023 وفقا للضوابط المنصوص عليها بقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.
وظائف التنمية المحليةبدأ التقديم بشكل رسمي من الأحد 17/9/2023 ويستمر حتى يوم الإثنين 16/10/2023، وذلك على موقع بوابة الحكومة المصرية jobs.
- سكرتير عام المستوى الوظيفي الممتاز.
- رئيس مدينة المستوى الوظيفي الممتاز.
- سكرتير عام المستوى الوظيفي العالي.
- سكرتير عام مساعد المستوى الوظيفي العالي.
- رئيس مركز ومدينة المستوى الوظيفي العالي.
- رئيس مدينة المستوى الوظيفي العالي.
- رئيس حي المستوى الوظيفي العالي.
- سكرتير عام مساعد المستوى الوظيفي مدير عام.
- رئيس مركز ومدينة المستوى الوظيفي مدير عام.
- رئيس مدينة المستوى الوظيفي مدير عام.
- رئيس حي المستوى الوظيفي مدير عام.
1- قضاء مدة بينية لا تقل عن عام في الدرجة الأدنى في حالة التقدم لشغل وظيفة من المستوى الوظيفي (الممتاز - العالي) من تاريخ بداية الإعلان.
2- قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الوظيفي الأول (أ) لشغل وظيفة من المستوى الوظيفي (المدير العام) من تاريخ بداية الإعلان وتقديم ما يفيد ذلك.
3- الالتزام التام بتقديم المستندات التالية حديثة ومعتمدة ومختومة بتاريخ الإعلان الحالي.
4- لن يعتد بأي مستندات سبق تقديمها في الإعلان السابق رقم (1) لسنة 2022 الخاص بعدد 77 درجة مالية حيث تم إلغائه، ولن يعتد بأي مستندات مؤرخة بتاريخ سابق للإعلان الحالي.
المستندات المطلوبة1- نماذج بيان الحالة الوظيفية والشهادة القانونية.
2- مقترح التطوير المرفقة بالإعلان واعتمادها من السلطة المختصة (المحافظ - السكرتير العام - رئيس الجهة) خلال فترة الإعلان.
3- الإنجازات بعد إقرارها واعتمادها من السلطة المختصة بما لايزيد عن 3 صفحات عن مدة آخر 3 سنوات عمل معتمدة من (المحافظ - السكرتير العام - رئيس الجهة) خلال فترة الإعلان.
4- تقارير كفاية الأداء على أن يكون حاصلا على تقدير كفء على الأقل عن آخر سنتين.
5- المستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات اللازمة لشغل الوظيفة والإنجازات السابقة.
6- صورة طبق الأصل من الدورات التدريبية الحاصل عليها وشهادات الشكر والتقدير والمؤتمرات التي شارك فيها والبعثات للخارج.
1- قضاء مدة خدمة كلية لا تقل عن 19 عاما في حالة التقدم لشغل وظيفة من المستوى الوظيفي (الممتاز)، و18 عاما في حالة التقدم لشغل وظيفة من المستوى الوظيفي (العالي)، و17 عاما في حالة التقدم لشغل وظيفة من المستوى الوظيفي (المدير العام).
2- الالتزام التام بتقديم شهادة الخبرة والسيرة الذاتية بالنسبة لضباط القوات المسلحة والشرطة، ومقترح تطوير الوظيفة المتقدم لها على أن يتم إعداد المقترح بالكمبيوتر طبقا للنموذج المرفق.
3- شهادات الدورات التدريبية الحاصل عليها وشهادات الشكر والتقدير والمؤتمرات التي شارك فيها والبعثات للخارج.
4- تقديم ما يفيد سيرة ذاتية شخصية باللغة العربية وشهادة قانونية إن أمكن للمدنيين من خارج الجهاز الإداري وشهادات الخبرة عن مدة الخدمة السابقة وشهادات قيد من النقابات المختلفة المذكورة في السيرة الذاتية.
5- استيفاء النموذج المعد لذلك والمرفق به بطاقة الوصف الوظيفي والمتضمن المستندات المطلوبة ويمكن الحصول عليه من على البوابة الإلكترونية للحكومة المصرية والتقديم من خلال موقع وزارة التنمية المحلية www.mld.gov.eg.
ويجب أن تكون كافة المستندات المطلوبة للتقديم يجب مسحوبة في صيغة (PDF) ولن يلتفت لأي مستند يتم تصويره عن طريق الهاتف المحمول.
الالتزام بالتقديم مرة واحدة فقط على الموقع الإلكتروني للوزارة على درجة مالية واحدة فقط ولن يعتد بالتقديم المتعدد.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: وظائف التنمية المحلية التنمية المحلية بوابة الوظائف الحكومية وظائف خالية وظائف قيادية سکرتیر عام
إقرأ أيضاً:
وزارة العمل تعلن عن 3215 فرصة عمل جديدة للشباب في 8 محافظات | الشروط وخطوات التقديم
أصدرت وزارة العمل اليوم الأربعاء، نشرة التوظيف نصف الشهرية، تُعلن فيها عن فرص عمل جديدة في المحافظات، تنسيقًا مع شركات القطاع الخاص، ويأتي ذلك في إطار المشاركة في تحقيق أهداف المبادرة الرئاسية «بداية جديدة لبناء الإنسان»
ويجدد محمد جبران وزير العمل دعوته إلى شباب مصر بالإقبال على العمل في القطاع الخاص، والاستفادة من كافة الخدمات التي تُقدمها الدولة المصرية من برامج تدريب مهني مجاني تؤهل الشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل، وعلى الوظائف التي تُعلن عنها الوزارة من خلال نشرة التوظيف نصف الشهرية، والتي تُوفر فرص عمل للشباب في القطاع الخاص.
ويوجه الوزير جميع مديريات العمل بالمحافظات بتكثيف المتابعة بعد إعلان الوظائف، وإرسال تقرير للوزارة يفيد باستلام راغب العمل الفرصة المناسبة له، وتحرى المصداقية في نشر فرص العمل، والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص في كل الوظائف.
وقالت الوزارة في بيان اليوم أنها تلقت طلبات جديدة من 35 شركة قطاع خاص في 8 محافظات لديها 3215 وظائف مٌتوفرة الآن، في عددِ من التخصصات، منها لأصحاب القُدرات الخاصة "ذوي الهمم"، وذلك برواتب مجزية تحدد حسب المقابلة، وفقاً للحد الأدنى للأجور، فضلاً عن التأمين الصحي والاجتماعي.
وأوضحت الوزارة أن التقديم على هذه الفرص الجديدة خلال شهر يناير 2025 الجاري، عن طريق مكتب الإدارة العامة للتشغيل بمقر الوزارة القديم بمدينة نصر، أو مديريات العمل بالمحافظات، أو أرقام وعناوين الشركات المُرفقة مع هذا البيان، وكذلك على الموقع الرسمي لوزارة العمل على الإنترنت.
وبحسب البيان قالت الوزارة أن نشرة التوظيف الدورية تَصّدُر كل 15 يومًا، من خلال الإدارة العامة للتشغيل برئاسة هبه أحمد مدير عام التشغيل بالوزارة، وإعداد منى شوقي باحث أول بـ الإدارة تُعلِن اليوم عن فُرص عمل جديدة، مُتوفرة في 8 محافظات، هي: القاهرة، والجيزة، والقليوبية والشرقية، والسويس، والمنوفية، والمنيا، وأسيوط، وفي تخصصات: أخصائي تسويق، وأخصائي موارد بشرية، ومهندس اتصالات، ومهندسين كهرباء جميع التخصصات، ومشرفي ميكانيكا وتحكم كهرباء، ومدير صيانة، ومحاسبين، ومشرف تنجيد، وليدى جارد - إناث، ومشرف عام، ومشرف موقع، وشيف، وأخصائي مشتريات، وبائعين، ومقدم طلبات، وأخصائي تمويل، وأمين مخازن، ومهندسين ميكانيكا، وإنتاج وجودة، وأعمال إدارية، وسائقين رخصة أولى وثانية وثالثة، ومندوبين مبيعات ومراقبين جودة، وفنيين جميع التخصصات، ومشرفي إنتاج، وأفراد أمن، ومهن الفندقة والمطاعم بكافة الأقسام، وعمال انتاج، وعمال نظافة، وتخصصات أخرى.
وجاء في البيان أن النشرة تضم مجموعة من الوظائف لذوى همم بالمحافظات، وذلك لاستيفاء نسبة الـ 5% من بين إجمالي عمالها من تلك الفئة، برواتب مجزية، وذلك في إطار تنفيذ خطة الوزارة بحصر وتدريب وتشغيل ذوي الهمم خلال الفترة الحالية، وإلزام المنشآت بتشغيل نسبة 5% من إجمالي عمالها من ذوى القدرات الخاصة، تنفيذًا للقانون رقم 10 لسنة 2018، ولتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية، بدمجهم في سوق العمل.. كما يُشار هنا إلى أنه في إطار خطة الدولة لمواجهة البطالة، تقوم الوزارة من خلال الإدارة المركزية للتشغيل ومديريات العمل بالمحافظات باستقبال طلبات راغبي العمل وترشيحهم على إحدى هذه الوظائف المُعلن عنها، وإرسالهم إلى الشركات المعلنة عن تلك "الفرص"، إلى جانب تنظيم مُلتقيات توظيف بالمحافظات، ومتابعة فرص العمل التي تقدمها الشركات الخاصة، وتطوير منظومة «التدريب من أجل التشغيل».
اقرأ أيضاً«مرتبات مجزية».. وزارة العمل تعلن عن وظائف خالية للمصريين في الكويت
«الأزهري» يشيد بدور وزارة العمل في ملف التوظيف الحكومي وميكنة الخدمات
الجيش الإسرائيلي يرصد إطلاق صاروخين من شمال غزة