الأرشيف والمكتبة الوطنية تستعرض بناء مهارات المستقبل في القطاع الحكومي
تاريخ النشر: 19th, September 2023 GMT
أبوظبي في 19 سبتمبر/ وام / نظم الأرشيف والمكتبة الوطنية بالتعاون مع منصة “حكومة 01” محاضرة افتراضية في "بناء مهارات المستقبل في القطاع الحكومي: ثلاث ممارسات ملهمة من حول العالم" والتي استهدفت التوعية إلى أهمية اكتساب المهارات في عصرنا الحالي حيث يتسارع التطور التقني وتطور البرمجيات الحديثة، حتى وصل إلى التخصص الدقيق في زمن تقسيم العمل إلى مهام صغيرة، وصار باستطاعة أصحاب المهارات أن يؤدوا دوراً وظيفياً على بعد آلاف الأميال.
وجاءت المحاضرة كاستجابة لاهتمام الأرشيف والمكتبة الوطنية بالذكاء الاصطناعي، وأهميته في عالم الأرشفة والتوثيق وفي مختلف مناحي الحياة.
وركزت على عوامل التغيير بدءاً بالعوامل التكنولوجية، وتفوق "المنصات" على نماذج العمل التقليدية، ونمو اقتصاد المهام الصغيرة ولا سيما في الدول النامية.
وأكد المحاضر إبراهيم البدوي الرئيس التنفيذي لمنصة “حكومة 01” أنه بعد مرحلة انتشار كوفيد19 - التي فرضت واقعاً متغيراً عالمياً في مجالات العمل - تجاوبت التقنيات المتطورة الحديثة مع الواقع المتغير؛ إذ سهلت التطبيقات الذكية التي تقدم الخدمات للناس العزلة في فترة التعقيم الوطني، ولكن الواقع الجديد بعد انحسار الجائحة صار يتطلب مزيداً من المهارة والدقة في الإنجاز، وصار أرباب العمل يفضلون إمكانية إتقان المهام الصغيرة على الشهادات الجامعية.
واستعرض أساليب تعامل الحكومات مع هذا التغيير، مثل إعادة النظر في نموذج التعلم والتعليم، والتركيز على المهارات، وتصميم أنماط تتناسب مع الواقع الجديد، وضرورة منح الموظفين مزيداً من المرونة للتعلم والابتكار.
عبد الناصر منعم/ ريم الهاجريالمصدر: وكالة أنباء الإمارات
إقرأ أيضاً:
آخر موعد لتلقي طلبات وظائف ميناء الإسكندرية.. المهارات المطلوبة
تنتهي اليوم الخميس، الهيئة العامة لميناء الإسكندرية التابعة لوزارة النقل، من تلقي طلبات الراغبين في شغل وظيفة مدير عام الإدارة العامة للشؤون الإدارية.
وطالبت الهيئة العامة لميناء الإسكندرية، التابعة لوزارة النقل، الراغبين في شغل الوظيفة، بتقديم الطلبات باليد باسم اللواء بحري رئيس مجلس الإدارة - هيئة ميناء الإسكندرية 106 طريق الحرية، ويمكن الاطلاع على وصف موجز للوظيفة المعلنة من خلال الموقع الإلكتروني للهيئة، لافتة إلى أنه سيجري إخطار المتقدمين المستوفين للشروط، بموعد ومكان الاختبارات عبر الموقع الإلكتروني.
وحددت الهيئة العامة لميناء الإسكندرية، المهارات المطلوبة من الراغبين في شغل الوظيفة، كالتالي:
المهارات الأساسية- يراقب ويتابع تنفيذ الأعمال بالإدارة، ويتأكد من إنجازها طبقًا للأهداف التشغيلية المتفق عليها، وذلك من حيث الكفاءة والفعالية والاحترافية، لضمان الالتزام بكفاءة الأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة في الهيئة.
- يقيم أداء مرؤوسيه بناءً على ما يسجله من ملاحظات تعكس إيجابيات وسلبيات أدائهم الوظيفي والسلوكي، بسجل الأداء الخاص بكل موظف يقع تحت نطاق إشرافه.
- يقدم مقترحات التطوير بشأن الإجراءات ونظم العمل الخاصة بالإدارة إلى الرئيس المباشر.
- يشارك في تقديم المقترحات اللازمة لتطوير الخدمات الإدارية والحفظ الالكتروني.
المهارات الفنية- القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة ذات الصلة بمجال عمل الوظيفة.
- المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.
- المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل.
- القدرة على القيادة والتوجيه.
- القدرة على وضع خطط تنفيذ العمل ومتابعة إجراءات التنفيذ.
- القدرة على قيادة فريق العمل.
- القدرة علي اكتشاف الإابتكار والإبداع لدى مرؤوسيه.
- القدرة علي إدارة الوقت.