وظائف خالية في بنك مصر بمرتبات مجزية.. اعرف خطوات التقديم
تاريخ النشر: 19th, September 2023 GMT
أعلن بنك مصر عبر صفحته الرسمية على موقع التوظيف الشهير لينكد إن، وظائف خالية في فروعه المختلفة للعمل في وظيفة مدير أمن التطبيقات بقطاع تكنولوجيا المعلومات، في إطار حرص البنك على توفير فرص عمل للشباب الحاصلين على مؤهلات مناسبة سواء كان لديهم خبرة أو لا.
وأوضح بنك مصر في إعلانه تفاصيل الوظائف الخالية المطلوبة، لذلك نوضح من خلال هذا التقرير، الشروط المطلوبة للوظائف والمسؤوليات الخاصة بها، وكيفية التقديم لها، وجاءت كالتالي:
الشروط المطلوبة لوظائف بنك مصر- أن يكون المتقدم للوظائف حاصل على درجة البكالوريوس في الاتصالات وعلوم الكمبيوتر أو ما يعادلها.
- أن يكون المتقدم للوظائف لديه الخبرة من 2 إلى 7 سنوات كخبير في أمان التطبيقات أو دور مماثل مثل أمن التطبيقات، أمان الشبكات، أمان نقاط.
- أن يكون المتقدم للوظائف متقن للغة العربية والإنجليزية.
- أن يكون ليس لديه أقارب في بنك مصر.
- أن يكون المتقدم للوظائف مقيم في القاهرة.
مسؤوليات الوظائف- مسؤول عن تثبيت ودمج ونشر تطبيقات الأمان.
- تنفيذ وصيانة حلول جدار حماية تطبيقات الويب (WAF) وتشفير الملفات وMDM والمرجع المصدق (CA) وHSM.
- إدارة التطبيقات والأدوات الأمنية.
- ترقية وتصحيح التطبيقات.
- يكون مسؤولا عن الثغرات الأمنية في تطبيقات الأمان.
- مراقبة وإدارة سجلات الأمن والتدقيق.
- إجراء فحوصات أمنية واستكشاف الأخطاء وإصلاحها بانتظام.
- إجراء عمليات تدقيق منتظمة وتقديم التقارير.
- التواصل مع البائعين مباشرة أثناء عملية التنفيذ والتقدم وإكمال التصحيح والتحديث والترقية لتطبيقات الأمان.
- البقاء على اطلاع بأحدث التقنيات والاتجاهات الأمنية.
- اقتراح وتنفيذ حلول لتحسين الأمن.
وعلى الراغبين في التقديم للوظائف الخالية في بنك مصر الدخول للصفحة الرسمية الخاصة ببنك مصر على موقع التوظيف الشهير لينكد إن وإرسال السيرة الذاتية الخاصة به.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: وظائف وظائف للرجال وظائف حكومية وظائف اليوم بنک مصر
إقرأ أيضاً:
د.حماد عبدالله يكتب: وظائف خالية !!
نتحدث عن البطالة، ونتحدث عن إرتفاع مؤشراتها، والحلول التى تقدم حلول حكومية، حيث هناك مثل شعبى قديم يقول ( إن فاتك الميرى إتمرغ فى ترابه ) وهذا ينطبق على عصور قديمة، حينما كانت الوظيفة الحكومية محترمة !!
وظلت هذه العادة مترسخة فى الضمير المصرى حتى تكدست المصالح الحكومية "بملايين ستة " من الموظفين وهو عكس ما يحدث فى كل إدارات المصالح فى دول العالم بالتنسيب لعدد السكان، وربما قرأنا وسمعنا عن عشرات ومئات الوظائف الخالية الباحثة عن قدرات ومهارات بشرية غير متوفرة حيث لا صلة بين مخرجات التعليم وسوق العمل فى "مصر"!!.
وهذا ربما جعل بعض الوزراء يخلق أسواق موازية للتعليم والتدريب فنجد وزارة الصناعة والتجارة قد أنشئت مركز تدريب وتحويل المهارات العلمية الخارجة من الجامعات، إلى مهارات جديدة يحتاجها سوق العمل فى الصناعة وهو نفس ما يتم فى وزارة السياحة ووزارة النقل ووزارة البيئة ووزارة الإستثمار وغيرها من الهيئات والشركات، كل هذه الجهات الحكومية وبعض الخاصة، أنشأت وزارات صغيرة للتربية والتعليم والتعليم العالى لكى تعمل
على سد الحاجة فى مجال تخصصها من خريجى جامعات غير مناسبين لأسواق العمل المتاحة !!.
والجديد فى الأمر أن "مصر" تعانى من نقص شديد فى المهن الحرة الصغيرة مثل السباكين والنقاشين والمبيضين ومركبى السيراميك والكهربائية وغيرهم من المهنيين
هذا القطاع الضخم من السوق العقارى لا يجد أى عمالة مدربة إلا على بعض (قهاوى) "الإمام الشافعى أو فى السيدة زينب وسيدنا الحسين"، وحتى هذه الطوائف إنقرضت، فأصبح المهنى الذى تستدعيه للعمل فى صيانة أى منشأة حسب حظك وحسب قدراته، وحسب ما يتراءى للطرفين من إتفاق شفهى على أتعاب شيىء من الخيال !!
والسؤال هنا، لماذا لا نساعد على انتشار مكاتب مقاولين صغار؟؟، مقاول صيانة صغير خريج هندسة، دبلومات (الصنايع) المدارس الصناعية، لماذا لا نخلق مكاتب لمهندسين صغار ونؤهلهم ونزودهم بشهادات خبرة للعمل فى مجالات الصيانة(تراخيص بالعمل من جهات ذات صلة بالخدمة).
نحن فى أشد الإحتياج لعشرات الآلاف من هذه الفئات بشرط أن نضمن مهارة، ونضمن سمعة ونضمن، أن لا نستعين (بغبى) أو (حرامى)، من المسئول عن مثل هذا القطاع فى البلد !!؟؟
[email protected]
دراسة تكشف العلاقة بين الضائقة المالية وآلام الظهر