«عمان»: أوصت حلقة العمل «عمال المنازل - الإطار التشريعي والتحديات»؛ التي نفذها الاتحاد العام بالتعاون مع عدد من الجهات المحلية والدولية، بضرورة العمل على تعزيز حقوق عمال المنازل من خلال السياسات والتشريعات الوطنية المرتبطة بتنظيم عمال المنازل بالتعاون مع الجهات المعنية، وبما ينسجم مع المعايير الدولية وعلى رأسها اتفاقية العمل الدولية رقم (189) بشأن العمل اللائق لعمال المنازل، وعقد اتفاقيات ثنائية بين الدول المصدرة والمستوردة لعمال المنازل تضمن بشكل واضح حقوق أطراف العلاقة، والالتزامات المتبادلة لطرفي علاقة العمل في الخدمة المنزلية، استرشادًا بالمعايير الدولية، وتوسيع نطاق تفتيش العمل بما يكفل تغطية التحقق من معاينة ظروف عمال المنازل ومن وفاء أصحاب العمل بالتزاماتهم تجاه العمال، وتوعية العمال وأصحاب العمل بحقوق الطرفين وواجباتهما، وتنظيم حملات للتغيير السلوكي الموجّهة لأصحاب العمل، وتوفير النصح والإرشاد حول كيفية إدارة علاقة العمل في المنزل بشكل يحترم كرامة الإنسان ويحفظ حقوق الأطراف، ويضمن آليات رصد لمعالجة التحديات التي قد تقع بشكل استباقي.

وأكدت الحلقة على أهمية تسهيل التعاون بين الاتحادات المحلية والدولية في المجالات التدريبية والتثقيفية ذات العلاقة بتعزيز العمل اللائق لعمال المنازل، وقيام الدول المصدرة بتقديم خدمات تأهيلية متخصصة لعمال المنازل قبل التحاقهم بالعمل وإصدار شهادات بالمهارات، وذلك وفقًا لمعايير ومنهجيات تراعي الخصوصية الوطنية والنظام العام والآداب، واعتبار التدريب شرطًا أساسيًا قبل الالتحاق بالعمل، على أن يشمل التدريب أعمال تدبير المنزل، ورعاية الأطفال وكبار السن، بالإضافة إلى مراجعة آليات تغيير التأشيرة السياحية إلى تأشيرة عمل وخاصة تلك المتعلقة بعمل المنازل.

ودعت الحلقة إلى ضرورة نشر ثقافة التعامل مع عمال المنازل بين أفراد المجتمع، من خلال البرامج المتخصصة، والنشرات المطبوعة التي تراعي تعدد اللغات، وتوظيف التقنيات الحديثة، والشراكة بين القطاعين العام والخاص ومؤسسات المجتمع المدني، والنظر في إيجاد مظلة تأمينية برسوم ميسّرة لتغطية أي التزامات تترتب على صاحب العمل من جرّاء عدم التزام العامل بعقد العمل لأي سبب كان طوال فترة التعاقد، وضرورة وجود اعتماد مؤسسي لوكالات التشغيل الخارجية، بحيث يكون التعامل معها حصرًا من قبل مكاتب الاستقدام المحلية، وكذلك دعت إلى توفير قاعدة بيانات إحصائية لعمال المنازل، تساعد في عمليات التحليل والرصد، وإجراء الدراسات اللازمة، وإصدار دليل إرشادي لمكاتب الاستقدام وأصحاب العمل والعمال حول التزامات تشغيل عمال المنازل.

وتأتي حلقة العمل ضمن مساعي الاتحاد العام لعمال سلطنة عُمان لتجويد التشريعات الوطنية، وتوفير الإجراءات الفاعلة، ودعمًا للجهود الوطنية وتحقيق التكامل المنشود للمضي قدمًا نحو الارتقاء بالمسيرة التنموية في سلطنة عمان، ونظرًا لما تحظى به قضايا عمال المنازل من اهتمام دولي متزايد؛ وهدفت الحلقة إلى التعريف بحقوق عمال المنازل وواجباتهم، والآليات الدولية والوطنية لحمايتهم وتنظيم شؤونهم، وتقييم التشريعات واللوائح والإجراءات الوطنية المنظمة لهم، ومدى فعاليتها مع التحولات الاقتصادية والاجتماعية، إضافةً إلى التوعية بالأفعال التي تؤدي إلى قيام جريمة الاتّجار بالبشر وأشكال الاستغلال التي يمكن أن يتعرض لها عمال المنازل.

وقال نبهان بن أحمد البطاشي، رئيس مجلس إدارة الاتحاد العام لعمال سلطنة عُمان: إن قضية عمال المنازل تؤرق جميع الدول المستقدمة للقوى العاملة غير الوطنية في مختلف القطاعات، ويجب أن تؤطر بإطار قانوني يتوافق مع التشريعات والاتفاقيات الدولية، وقد حرص الاتحاد العام بالتعاون مع شركائه في اللجنة الوطنية لمكافحة الاتّجار بالبشر على تنظيم هذه الحلقة لتفعيل دور المؤسسات الأخرى التي تتعاطى مع عمال المنازل وقضايا الاتّجار بالبشر.

المصدر: لجريدة عمان

كلمات دلالية: الاتحاد العام

إقرأ أيضاً:

ياسر جلال عن «جودر 2»: جيش من المبدعين وراء خروج المسلسل للنور

كشف الفنان ياسر جلال، تفاصيل الجزء الثاني من مسلسله جودر، المقرر عرضه بالسباق الرمضاني القادم 2025، والمكون من 15 حلقة.

ياسر جلال يعبر عن سعادته بانتهاء تصوير جودر

وقال ياسر جلال في تصريحات خاصة لـ«الوطن»:«أحمد الله على النجاح الكبير الذي تحقق في الجزء الأول، هذا العمل بدأنا التحضير له منذ يونيو 2022 وانتهينا منه في ديسمبر 2024، وكان التوفيق بفضل الله، ثم بفضل المخرج إسلام خيري، والكاتب أنور عبد المغيث، ومن قبلهم الشركة المتحدة محمد السعدي وتامر مرتضى».

فريق كبير من المبدعين وراء كاميرات مسلسل جودر

وأضاف: «أوجه الشكر لكل من شارك في هذا العمل من ممثلين إلى فريق الإخراج والمونتاج، فقد كان هناك جيش من المبدعين وراء الكاميرات، وعلى رأسهم تيمور تيمور، منى التونسي، أحمد فايز، وحسن أبو جبل، الذين بذلوا جهودًا استثنائية، وكان لي الشرف أن أكون جزءًا من هذا الفريق الكبير، أتمنى أن يحقق الجزء الثاني نفس النجاح، وكل الشكر للنقاد والجمهور الذين دعمونا».

وعن قرار تقديم العمل على جزئين، أوضح جلال: «المسلسل كان مخططًا له في البداية أن يُقدم في 30 حلقة كاملة، حيث كتب الأستاذ أنور عبد المغيث الحلقات جميعها، ولكن اتخذ قرار بتقسيمه إلى جزئين، بحيث يتكون كل جزء من 15 حلقة، ليُعرض الأول في رمضان الماضي، والثاني في الموسم الرمضاني الحالي».

مقالات مشابهة

  • ياسر جلال عن «جودر 2»: جيش من المبدعين وراء خروج المسلسل للنور
  • وزير العمل: 500 مليون جنيه لتأمين الصحة والرعاية الاجتماعية لعمال المقاولات
  • وزير العمل: 500 مليون جنيه سنويًا لتمويل التأمين الصحي لعمال المقاولات
  • تنسيق مشترك بين العقوري والحويج نحو تعزيز العمل الدبلوماسي وبناء القدرات الوطنية
  • الصبيحي .. الأهم من تنقّل عمال الإنشاءات شمولهم بالضمان.!
  • القمة الدولية لحقوق الأطفال
  • قيادات الاتحاد العام لنقابات عمال مصر في العراق.. لهذا السبب
  • تفاصيل لقاء رئيس اتحاد عمال مصر ونظيره العراقي لتعزيز التعاون العربي
  • الهجرة الدولية: قلقون من المخاطر التي يواجهها المهاجرون في ليبيا
  • سعداوي يستقبل الأمين العام للنقابة المستقلة لعمال التربية