بينها القتل العمد.. القبض على أحد عشر متهما في ثلاث محافظات
تاريخ النشر: 19th, September 2023 GMT
أعلنت قيادة الشرطة الاتحادية، اليوم الثلاثاء، عن القاء القبض على أحد عشر متهما بقضايا مختلفة في محافظات (بغداد وكركوك وميسان). وقالت القيادة في بيان ورد لـ السومرية نيوز، انه "أسفرت الجهود الأمنية المتواصلة لقطعات الشرطة الاتحادية ضمن قواطع مسؤوليتها في بغداد وكركوك وميسان، عن إلقاء القبض على 11 متهماً، وفق مواد قانونية تنوعت بين (القتل العمد، مشاجرة، سرقة، اعتداء، حيازة أدوات لتعاطي المخدرات، تهديد) في مناطق (حي الحسين، الرضوانية، الرحمانية، سبع البور، حي حطين، حي العامل) ببغداد، ومنطقة (حي النداء) في كركوك، و(حي الرافدين) بمحافظة ميسان".
وأضافت: "تم إحالة المتهمين مع المواد المضبوطة اصولياً إلى الجهات المختصة لإكمال الإجراءات القانونية والتحقيقية اللازمة بحقهم".
المصدر: السومرية العراقية
إقرأ أيضاً:
4 أنواع للتوظيف المؤقت بالحكومة الاتحادية في الإمارات
حدد قانون الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية 4 أنواع من التوظيف المؤقت للموظفين، تشمل.. العمل من مقر الجهة، والعمل المؤقت عن بُعد من خارج الدولة، والعمل بساعات عمل مكثفة، والعمل الهجين الذي يجمع بين الأنماط السابقة.
وعن أحقية الموظف المعين بنمط التوظيف المؤقت للإجازات، أوضح القانون استحقاق الموظف، إجازة الحداد براتب، والمرضية براتب بموجب تقرير طبي معتمد من جهة طبية لمدة لا تجاوز (5) أيام عمل متصلة أو متقطعة، وما زاد على ذلك يكون بدون راتب.كما تشمل قائمة الإجازات للموظف بدوام مؤقت، إجازة بدون راتب لمدة (5) أيام عمل متصلة أو متقطعة، إضافة إلى إجازة الحداد والإجازة المبينة في هذه المادة خلال المدة التعاقدية الواحدة.
وبين القانون أنه يجوز لجهة العمل إنهاء عقد الموظف المُعيّن بموجب هذه المادة في أي وقت خلال مدة العقد على أن يتم إخطاره قبل شهر من التاريخ المقرر لإنهاء خدمته.
ويجوز بناءً على ما تقتضيه مصلحة العمل خلال أو عند انتهاء مدة العقد المؤقت، تعيين الموظف المُعين بنمط العمل المؤقت، في وظيفة دائمة تناسب مؤهلاته وخبراته وقدراته، شريطة تعديل صفة التعاقد معه على أن تبدأ مدة خدمته في الجهة الاتحادية من تاريخ تعيينه على وظيفة دائمة.