العلاقات الخارجية في القواتستسليم عريضة لتشكيل لجنة تقصي حقائق في ملف انفجار المرفأ
تاريخ النشر: 19th, September 2023 GMT
اعلن جهاز العلاقات الخارجية في "القوات اللبنانية" في بيان" اطلاق سلسلة من اللقاءات الديبلوماسية هذا الاسبوع، بهدف تسليم عريضة تدعو الامين العام للامم المتحدة ومفوض الامم المتحدة السامي لحقوق الانسان والدول الاعضاء في مجلس حقوق الانسان التابع للامم المتحدة تشكيل لجنة تقصي حقائق في ملف جريمة انفجار مرفأ بيروت، وذلك برفقة عدد من نواب "الجمهورية القوية "والكتائب و"تجدد "ومستقلين تغييريين.
على ان تبدأ اللقاءات بعد ظهر اليوم مع المنسقة الخاصة للامم المتحدة في لبنان يوانا فرونتسكا، وتشمل الاتحاد الاوروبي ودول الاعضاء في مجلس الامن والناشطة في مجال دعم قضايا حقوق الانسان".
ويشار الى ان العريضة تحمل ٢٩١ توقيعاً بين نواب وجمعيات لبنانية ودولية واهالي الضحايا والمتضررين.
المصدر: لبنان ٢٤
إقرأ أيضاً:
سياحة النواب توصي بتشكيل لجنة دائمة لمراقبة حقوق العمال بميناء القاهرة الجوي
عقدت لجنة السياحة والطيران المدني بمجلس النواب برئاسة النائبة نورا علي، اجتماعًا لمناقشة موضوع طلب إحاطة مقدم من النائب أحمد إبراهيم بشأن قيام شركة ميناء القاهرة الجوي بمخالفة قوانين العمل وانتهاك حقوق العمال.
جاء ذلك بحضور طيار وائل النشار رئيس المصرية للمطارات، ومحاسب مجدي اسحق رئيس شركة ميناء القاهرة الجوي، ومهندس خالد عطوة رئيس مصر للطيران للخدمات الأرضية، واللواء محمد طه رئيس قطاع التنمية للموارد البشرية والتنمية الإدارية بشركة ميناء القاهرة الجوي، ومحمد حماد معاون وزير الطيران لشئون مجلس الوزراء والمجالس النيابية.
وفي بداية الاجتماع الأول شددت النائبة نورا علي على ضرورة التأكد من توفير بيئة عمل عادلة ومستقرة، تضمن للعاملين حقوقهم وتحفزهم على تقديم أفضل أداء لضمان حسن سير العمل والوصول إلى ما نأمله من تطوير في قطاع الطيران المدني.
وفي نهاية الاجتماع أكدت اللجنة أن احترام قوانين العمل والحفاظ على حقوق العاملين ليس مجرد التزام قانوني، بل هو ضرورة لضمان استقرار بيئة العمل وتعزيز الإنتاجية في أي مؤسسة.
وأوصت اللجنة في نهاية الاجتماع بالآتي:
التزام الشركة بنصوص قوانين العمل والاتفاقيات الموقعة مع العاملين، مع اتخاذ التدابير القانونية ضد أي مسئول يثبت تورطه في انتهاك حقوق العاملين، وتعيين لجنة دائمة من داخل الشركة لمراقبة الالتزام بمعايير حقوق العمال، على أن تضم ممثلين عن النقابات العمالية والجهات الرقابية المختصة داخل الشركة، وتفعيل قنوات تواصل فعالة بين العاملين والإدارة العليا لضمان معالجة أي شكاوى أو مشكلات بطريقة عادلة وشفافة.
التصنيف المرحلي للأمن الغذائي.. 4.4 مليون صومالي يواجهون شح الغذاء بسبب الجفاف