صرح الدكتور السيد قنديل، رئيس جامعة حلوان، أنّ الجامعة تبذل جهدًا كبيرًا لتيسير الخدمات التي تقدمها، مشيرًا إلى أنّ هذا الاهتمام يأتي من منطلق تحقيق أسس واضحة للتقييم والتطوير المستمر لما تقدمه الجامعة من خدمات للمستفيدين داخلها وخارجها، لتحقيق أهدافها الاستراتيجية ووصولاً إلى تحقيق ثقة ورضا العملاء.

جاء ذلك وفق البيان الصادر من جامعة حلوان، يفيد أنّ الجامعة استقبلت وفد المراجعين الخارجيين، لتجديد منح شهادة الأيزو في نظم الجودة الإدارية للعام التاسع على التوالي لعدد 34.

حضر الجلسة الافتتاحية للزيارة، الدكتور حسام رفاعي نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، الدكتور عماد أبو الدهب نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث، الدكتورة هناء الحسيني مدير مركز ضمان الجودة، هشام رفعت، الدكتورة مها عبد الرحيم، وفريدة أمناء الجامعة المساعدين ومجموعة من ممثلي الإدارات ومديري العموم ومرافقين الجودة من اعضاء الجهاز الادارى بالجامعة.

نظام الجودة ليس ورقيا فقط

و خلال الجلسة الافتتاحية، أكد «رفاعي» أنّ نظام الجودة ليس مجرد نظام ورقي فقط بل انعكس على ممارسات فعلية على أرض الواقع، فقد استطاعت الجامعة أن تحقق تحولاً رقميًا كبيرًا والقضاء على الأرشفة التقليدية والنظام الورقي.

جامعة حلوان تسعى دائمًا إلى تطوير منظومة الموارد البشرية

كما أشار نائب رئيس جامعة حلوان لشئون الدراسات العليا والبحوث، إلى أنّ الجامعة تسعى دائمًا إلى تطوير منظومة الموارد البشرية وتنمية قدراتها ومهاراتها وتحسين بيئة العمل و تطوير الأداء المؤسسي ونظام الحوكمة من خلال برامج تدريبية متخصصة.

كما أفادت  الدكتورة هناء الحسيني مدير مركز ضمان الجودة وممثل الإدارة العليا للجودة، أنّ الجامعة تمتلك كوادر إدارية متميزة ووحدة جودة إدارية فاعلة وعددا مؤهلا من المراجعين الداخليين الذين يؤدون مهام المراجعة الداخلية للإدارات، لمتابعة استمرارية تطبيق متطلبات مواصفة الآيزو في نظم الجودة الإدارية بشكل فعلي وملموس.

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: جامعة حلوان الجودة الإدارية الجامعات جامعة حلوان

إقرأ أيضاً:

رئيس جامعة دمياط يتفقد مركز التطوير المهني

تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق

قام الدكتور حمدان ربيع المتولى رئيس جامعة  دمياط، بزيارة تفقدية للمركز الجامعي للتطوير المهني في إطار دعمه المستمر للطلاب والخريجين الموهوبين.

حيث اطلع على ورشة عمل متخصصة حول كتابة السيرة الذاتية، شارك فيها مجموعة من طلاب الكليات العملية والخريجين المتميزين. وجاءت الزيارة لتأكيد التزام الجامعة بتمكين كوادرها الشابة وتهيئتهم لسوق العمل بأساليب احترافية.  

خلال الورشة، التي قدمتها الدكتورة آلاء محمد الاستاذ المساعد وأخصائي التطوير المهني بالمركز، تم التركيز على أساليب صياغة السيرة الذاتية بشكل متميز، مع إبراز المهارات العملية والإنجازات الأكاديمية والمهنية للطلاب بطريقة تجذب أصحاب العمل.

كما ناقشت الورشة أفضل الممارسات العالمية في تصميم السير الذاتية وتجنب الأخطاء الشائعة.  

وفي كلمة له خلال الزيارة، رحب رئيس الجامعة بالحضور، معبراً عن فخره بما يمتلكونه من قدرات وإمكانات، قائلاً، "اختياركم للمشاركة في هذه الورشة لم يكن عشوائياً، بل جاء تقديراً لتميزكم. أنتم مستقبل هذه الجامعة، والاهتمام بصقل مهاراتكم هو استثمار نؤمن بقيمته. تذكروا أن سيرتكم الذاتية ليست مجرد وثيقة، بل هي بوابة تحقق أحلامكم المهنية".

وأضاف رئيس الجامعة أن مثل هذه المبادرات تأتي ضمن استراتيجية شاملة لتعزيز جاهزية الخريجين، مشيراً إلى أن المركز سيواصل تقديم برامج تدريبية نوعية بالتعاون مع الكليات والشركاء الصناعيين.

مقالات مشابهة

  • فريق كشافة حلوان الجديدة يشارك في المهرجان الكشفي والإرشادي في جامعة حلوان
  • ما حكم التبتل؟.. نائب رئيس جامعة الأزهر يجيب
  • جامعة حلوان تبحث آفاق التعاون المشترك مع وفد الصداقة الروسية
  • جامعة حلوان تبحث آفاق التعاون المشترك مع وفد جامعة الصداقة الروسية
  • لتطوير البرامج العلمية والبحثية.. جامعة حلوان تستضيف وفدًا من جامعة الصداقه الصينية
  • بمشاركة طلابية واسعة.. جامعة حلوان تنظم كرنفال المحافظات لتعزيز الهوية الوطنية
  • جامعة حلوان تنظم كرنفال المحافظات لتعزيز الهوية الوطنية والأنشطة الطلابية
  • رئيس جامعة دمياط يتفقد مركز التطوير المهني
  • رئيس جامعة كفر الشيخ يهدي 1500 كرتونة رمضان للعمال
  • رئيس جامعة عدن يقرر إقالة الدكتور الزامكي بعد فضيحة سرقة رسالة ماجستير