تجنباً للغرامات.. الموارد البشرية والتوطين تدعو للاشتراك في التأمين ضد التعطل

جددت وزارة الموارد البشرية والتوطين دعوة المشمولين بنظام التأمين ضد التعطل عن العمل، من مواطنين ومقيمين، للإسراع في الاشتراك في النظام قبل 1 أكتوب (تشرين الأول) المقبل، لتجنب الغرامات المالية المقررة التي تبلغ 400 درهم.

وأشارت الوزارة في بيان اليوم الثلاثاء، إلى إتاحة الخيار أمام أصحاب العمل لتسجيل العاملين لديهم في النظام، رغم أن الاشتراك،  مسؤولية الموظف، وليس صاحب العمل الذي لا يحمله النظام أي تكاليف.

ويشمل النظام العاملين في القطاع الخاص، وموظفي الحكومة الاتحادية من مواطنين ومقيمين، ويُستثنى منه المستثمر صاحب المنشأة التي يعمل بها، والعمالة المساعدة، والعاملون بعقد مؤقت، والأحداث دون 18 عاماً، والمتقاعدون الذين يحصلون على معاش تقاعدي، والتحقوا بعمل جديد. طرق التسجيل

ويمكن التسجيل في النظام عبر الموقع الإلكتروني للمجمع التأميني www.iloe.ae، أو تطبيقه الذكي iloe أو عبر أجهزة الخدمة الذاتية، أو مراكز خدمات الأعمال، ومراكز الصرافة، والتطبيقات الهاتفية الذكية للبنوك والمصارف.

فئات النظام

ويضم النظام فئتين، الأولى لمن لا يفوق راتبهم الأساسي 16 ألف درهم، وقيمة اشتراك الموظف المؤمن ضمنها، 5 دراهم شهريا أو 60 درهم سنوياً، ويبلغ  الحد الأقصى للتعويض الشهري ضمنه 10 آلاف درهم.
أما الثانية فتشمل الذين يتجاوز راتبهم الأساسي 16 ألف درهم، وتبلغ قيمة الاشتراك فيها 10 دراهم شهرياً أو 120 درهم سنوياً، ويبلغ الحد الأقصى للتعويض الشهري 20 ألف درهم.
ويكون التعويض مستحقاً شرط الاشتراك 12 شهراً متتالية على الأقل في التأمين، ويسقط حق المؤمن  في المطالبة بالتعويض عند مغادرته الدولة، أو التحاقه بعمل جديد، ولا تتجاوز مدة صرف التعويض أسبوعين على الأقصى من تاريخ المطالبة، ويعوض البرنامج التأميني المؤمّن، بمبلغ نقدي لمدة لا تتجاوز 3 أشهر شريطة عدم  الاستقالة أو الإقالة لأسباب تأديبية.

المصدر: موقع 24