3 أيام إجازة احتفالا بالمولد النبوي الشريف.. وهذه العطلات المتبقية لنهاية العام
تاريخ النشر: 19th, September 2023 GMT
يحل موعد المولد النبوي الشريف يوم الخميس الموافق 28 سبتمبر الجاري، ومن المرجح أن تكون الإجازة لمدة 3 أيام.
وفي هذا الصدد، أصدرت الحكومة بيانا الأربعاء الماضي يتضمن أن إجازة المولد النبوي سيتم الحصول عليها الخميس نهاية الأسبوع، إجازة رسمية بديلة عن الأربعاء كإجازة مولد النبوي الشريف أعاده الله بالخير واليمن والبركات.
موعد إجازة المولد النبوي
ودائما ينتظر الموظفون والعاملون، سواء بالقطاع الحكومي أو الخاص، الفرصة لإلتقاء الأنفاس والتخفيف من ضغوطات الحياة والعمل، والتقلبات التي يواجهونها مع ساعات العمل على مدار الأسبوع.
وفي هذا الصدد، قال مجدى البدوي، نائب رئيس اتحاد عمال مصر، إن هناك قانونا خاصا لإجازات العمل لعمال مصر، ولكن القانون يكون خاصا بالإجازات الإعتيادية والمرضية والعارضة، وليس إجازات المناسبات.
وأضاف البدوي، في تصريحات لـ"صدى البلد"، أن إجازات المناسبات ومنها المولد النبوي الشريف، يقوم باتخاذ قراراها مجلس الوزراء للعاملين بقطاع الأعمال في الدولة.
وأشار إلى أن الحكومة هي التي تقرر الإجازات الاعتيادية كالأعياد، ولكن الإجازات الخاصة بالقطاع الخاص يقوم باتخاذ قراراتها وزير القوى العاملة بعد التشاور مع أصحاب الأعمال.
ووفقُا لدار الإفتاء المصرية، يعد الاحتفال بالمولد النبوي الشريف هو أمر مشروع من جانب دار الإفتاء المصرية، ويعتبر أصلا من الأصول ودعامتها الأولى، ونوعا من أنواع القربات من إطعام الطعام وإنشاد الأشعار والمدائح وغيرها من الأمور المختلفة تخليدًا لهذه الذكرى.
وأكدت أن هذا درج من جانب سلفنا الصالح منذ القرنين الرابع والخامس الهجريين على الاحتفال مولد النبي وإحياء الشعائر الخاصة به.
ولم يتبق سوى إجازة نصر أكتوبر المجيد الموافق 6 أكتوبر المقبل، ويعادل إجازة رسمية، حيث يتم منح الإجازات بصورة مدفوعة للعاملين بالقطاع الخاص والحكومي بما يتضمن الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات قطاع الأعمال والقطاع الخاص حسب القانون الخاص بالعمل.
جدير بالذكر، أن المادة (46) من قانون الخدمة المدنية تنص على أنه يستحق الموظف إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية التي تُحدد بقرار من رئيس مجلس الوزراء، ويجوز تشغيل الموظف في هذه العطلات إذا اقتضت الضرورة ذلك مع منحه أجرًا مضاعفًا أو إجازة عوضًا عنها، وتسري بالنسبة للأعياد الدينية لغير المسلمين أحكام قرار رئيس مجلس الوزراء الصادر في هذا الشأن.
وتنص المادة (47) من قانون الخدمة المدنية على أنه للموظف أن ينقطع عن العمل لسبب عارض لمدة لا تتجاوز سبعة أيام خلال السنة وبحد أقصـــى يومين في المرة الواحدة.
وتنص المادة (48) من قانون الخدمة المدنية على أنه يستحق الموظف إجازة اعتيادية سنوية بأجر كامل، لا يدخل في حسابها أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية فيما عدا العطلات الأسبوعية، وذلك على الوجه الآتي:
1. 15 يومًا في السنة الأولى، وذلك بعد مضي ستة أشهر من تاريخ استلام العمل.
2. 21 يومًا لمن أمضى سنة كاملة في الخدمة.
3. 30 يوما لمن أمضى عشر سنوات في الخدمة.
4. 45 يومًا لمن تجاوزت سنه الخمسيــن.
وطبقا لقانون الخدمة المدنية، يستحق الموظف من ذوي الإعاقة إجازة اعتيادية سنوية مدتها خمسة وأربعين يوما دون التقيد بعدد سنوات الخدمة.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: المولد النبوي الحكومة القطاع الخاص إجازة نصر أكتوبر المولد النبوی الشریف قانون الخدمة المدنیة
إقرأ أيضاً:
وزارة الخدمة المدنية تُكلف عمر أزقير بمهام مدير مكتب تاورغاء
أصدر وزير الخدمة المدنية بالحكومة الليبية الدكتور ” محمود أبوبكر أبو نعامة،قرارا بشأن تكليف “عمر محمد عبدالسلام أزقير ” بمهام مدير مكتب الخدمة المدنية في بلدية تاورغاء.
وفي هذا السياق، قام المهندس “جمال أبوغرارة ” مدير عام إدارة الشؤون الإدارية والمالية بالوزارة، صباح اليوم الأحد، بتسليم القرار لـ “عمر أزقير”، مؤكداً على أهمية الدور الذي سيؤديه في تطوير وتحسين خدمات مكتب الخدمة المدنية في تاورغاء، بما يساهم في دعم مسيرة الإصلاح الإداري وتعزيز الكفاءة الوظيفية بالمنطقة.
بجانبه أكد ” عمر أزقير ” بأنه سوف يسعى بتنظيم وتطوير العمل الحكومي بما يتماشى مع خطط الوزارة وأهدافها الاستراتيجية لتقديم أفضل الخدمات وضمان متابعة سير العمل بالشكل الصحيح بكافة الوحدات الإدارية في نطاق بلدية تاورغاء.
محافظ المنيا يقود حملة مكبرة لتفقد الأسواق والمخابز ومراجعة تراخيص البناء وأعمال النظافة