الموارد البشرية: المتضرر من عدم تسلم مستحقاته يمكنه إقامة دعوى عبر التسوية الودية
تاريخ النشر: 19th, September 2023 GMT
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، الإجراء القانوني المناسب حال عدم تسليم العامل كافة مستحقاته بعد انتهاء العقد.
وأضافت الوزارة، عبر حسابها «العناية بالمستفيدين» بمنصة (إكس)، أن المتضرر في تلك الحالة، بمكنه تقديم دعوى من خلال خدمة التسوية الودية للخلافات العمالية.
جاء ذلك ردا على تساؤل تلقته الوزارة من مستفيد قال فيه، كيف يمكنني تقديم شكوى ضد شركة لم تقم بتسليمي كافة مستحقاتي بعد انتهاء العقد؟ ولم تقم بإسقاط اسمي من التامينات.
أهلاً بك، خالد
يمكنك تقديم دعوى من خلال خدمة التسوية الودية للخلافات العمالية عبر الرابط التالي: https://t.co/zJtTnJFV9w
شاكرين لك .
المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: الموارد البشرية
إقرأ أيضاً:
"أبوظبي للدفاع المدني" تحصد الجائزة الفضية للموارد البشرية في سنغافورة
فازت هيئة أبوظبي للدفاع المدني، بجائزة التميُّز في تحوُّل الأعمال - الفئة الفضية، ضمن جوائز التميُّز في الموارد البشرية 2024، في سنغافورة، تقديراً لتميُّزها في تطبيق مشروع التدريب المنهجي "T-SAT".
ويعكس هذا الإنجاز جهود الهيئة المستمرة في تعزيز مهارات موظفي الدفاع المدني بمختلف مستوياتهم الوظيفية، ويؤكِّد ريادتها في تبنّي أحدث الإستراتيجيات والأساليب التدريبية المتقدِّمة وتطبيقها، مما يعزِّز مكانتها كمؤسسةً يُحتذى بها في المنطقة.وقال العميد سالم عبدالله بن براك الظاهري، مدير عام هيئة أبوظبي للدفاع المدني بالإنابة، إن هذا الإنجاز يعكس رؤية الهيئة في تطوير الكفاءات الوطنية وتدريبها من خلال برامج نوعية ومبتكرة، ويُعَدُّ حصولها على هذه الجائزة الدولية تأكيداً على التزامها المستمر بتبنّي أفضل الممارسات العالمية في إدارة الموارد البشرية وتطوير رأس المال البشري.
وأضاف أن الهيئة ستواصل الاستثمار في كوادرها البشرية، انطلاقاً من حرصها على تحقيق أعلى مستويات التميُّز والكفاءة المؤسَّسية، ما يتوافق مع تطلُّعات حكومة أبوظبي الرامية إلى تعزيز منظومة السلامة المستدامة في المجتمع.
وتسلم الجائزة العميد سويدان سعد بن ضحية العامري، مدير مركز الموارد والخدمات المساندة في الهيئة.
وأكد العامري أن هذا التكريم يعزز من التزام الهيئة بتقديم أفضل البرامج التدريبية والمبادرات التطويرية التي تهدف إلى رفع مستوى الجاهزية والاحترافية لدى كوادرها، مما يتماشى مع رؤى وأهداف حكومة أبوظبي في تحقيق التميز المؤسسي.