واصلت لجنة المقابلات الموفدة من قطاع المعاهد الأزهرية إجراء المقابلات الشخصية للمتقدمين لوظيفة «شيخ معهد» لجميع المراحل التعليمية (الابتدائية- الإعدادية- الثانوية)، بمناطق: الإسكندرية والبحيرة ومطروح، حيث بدأت المقابلات من الأمس السبت وتنتهي غدًا الاثنين، بمركز الخدمة والنشاط بميامي.

وتشكلت لجنة المقابلات برئاسة فضيلة الشيخ على خليل، رئيس قطاع المعاهد الأزهرية الأسبق، وعضوية الدكتور أحمد صيام من المكتب الفني لرئيس قطاع المعاهد الأزهرية، وياسر فتحي من إدارة التعليم الثانوي بقطاع المعاهد الأزهرية، ومحمد البرقي من الكمبيوتر التعليمي بقطاع المعاهد الأزهرية.

صالون أوبرا الإسكندرية الثقافي يحتفي بمئوية سيد درويش .. غدا أسباب ارتفاع أسعار الألبان بالأسواق.. غرفة الإسكندرية التجارية تكشف

هذا وقد استقبل الشيخ خميس محمد أحمد، رئيس منطقة الإسكندرية الأزهرية، اللجنة، ورحب بها معربًا عن استعداد منطقة الإسكندرية دائمًا لاستقبال جميع الفعاليات، ووجَّه العاملين بمركز الخدمة والنشاطَ بتوفير كل ما يلزم لتسهيل عمل لجنة المقابلات؛ حيث يتم اختبار للمتقدمين على هذه الوظائف خلال فترة انعقاد المقابلات على مهارات الحاسب الآلي بالتعاون مع إدارة الكمبيوتر التعليمي بالمنطقة، كما وجَّهَ أيضا بتوفير كل سبل الراحة والتسهيلات لجميع الحاضرين.

يأتي في إطار العمل المؤسسي وحرصًا من قطاع المعاهد الأزهرية على استقرار العملية التعليمية بالمعاهد من اليوم الأول.

المصدر: صدى البلد

كلمات دلالية: الاسكندرية إجراء المقابلات الشخصية إدارة التعليم الاعدادية الأزهرية التعليم الثانوى

إقرأ أيضاً:

«تعليم البحيرة» تشكل لجنة لاختيار 1596 مديرا ووكيلا لمدارس ابتدائية

أجرت لجنة القيادات في مديرية التربية والتعليم بالبحيرة، برئاسة يوسف الديب، المقابلات الشخصية لاختيار 1569 من المتقدمين لشغل وظائف مدير ووكيل مدرسة ابتدائي ومدير ووكيل تربية خاصة، وكذلك تجديد التكليف الخاص بمدير ووكيل مدرسة ابتدائي ومدير ووكيل تربية خاصة، لسد العجز بمدارس الإدارات التعليمية بنطاق المحافظة.

وأجريت المقابلات مع المتقدمين في قاعة الاجتماعات الرئيسية بالمديرية المركزية بحضور اللجنة التي ضمت الدكتور فتحي عشيبة نائبا عن عميد كلية التربية جامعة دمنهور، ومحمد بدر رياض وكيل مديرية التربية والتعليم، وأحمد حسن رمضان ممثلا عن نقابه المعلمين وعبد الرحمن صالح رئيس مجلس أمناء المحافظة.

اختيار القيادات الجديدة

وأكد وكيل الوزارة على استمرار انعقاد اللجنة التي ضمت خبراء وقامات تعليمية وجامعية في مباشرة أعمالها لاختيار القيادات الجديدة بشكل عملي دون مجاملة، وذلك في إطار ضخ الدماء الجديدة وتطوير العمل الإداري بما يعود بالنفع على المنظومة التعليمية سواء من الطلاب أو مديري ووكلاء المدارس. 

مراعاة الدقة والشفافية

وأكد أنه تم مراعاة معايير الشفافية والنزاهة في اختيار القيادات التعليمية الجديدة، وذلك على أساس من الخبرة والكفاءة والمؤهلات العلمية والسمات الشخصية والقيادية.

مقالات مشابهة

  • «التنظيم والإدارة»: تعيين 40 ألف معلم في المعاهد الأزهرية
  • 3348 طالب وطالبة يؤدون امتحانات مسابقة حفظ القرآن الكريم بمنطقة القليوبية الأزهرية
  • «تعليم البحيرة» تشكل لجنة لاختيار 1596 مديرا ووكيلا لمدارس ابتدائية
  • رئيس منطقة الإسكندرية الأزهرية يتفقد اختبارات نهاية المستوى برواق القرآن الكريم
  • وكيل المعاهد الأزهرية: التعليم الأزهري يمثل نموذجًا فريدًا في عمقه وتاريخه
  • انطلاق تصفيات مسابقة الإمام الأكبر لحفظ القرآن الكريم بمنطقة الشرقية الأزهرية
  • وكيل المعاهد الأزهرية: التعليم الأزهري يعمل على غرث القيم الإنسانية في نفوس طلابه
  • وكيل قطاع المعاهد الأزهرية: التعليم الأزهري نموذج فريد في عمقه وتاريخه
  • وكيل قطاع المعاهد الأزهرية: نغرس القيم النبيلة في نفوس الطلاب
  •  رابط الاستعلام عن نتيجة المعاهد الأزهرية الفصل الدراسي الأول بعد إعلانها