«محمد بن راشد للفضاء»: القيادة وضعتنا على الطريق الصحيح
تاريخ النشر: 19th, September 2023 GMT
أكد مسؤولو مركز محمد بن راشد للفضاء، أن مهمة سلطان على متن محطة الفضاء الدولية، تمثل علامة فارقة في تاريخ الإمارات، وقال حمد عبيد المنصوري، رئيس مجلس إدارة المركز: «نتوجه بعميق الامتنان والتقدير إلى صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان رئيس الدولة، حفظه الله، وصاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، على توجيهاتهم وإرشاداتهم التي وضعتنا على الطريق الصحيح وإصرارهم الدائم على دفعنا إلى تحقيق إنجازات هي الأولى من نوعها في تاريخنا بمجال استكشاف الفضاء».
وأضاف: «اليوم تقف أطول مهمة فضائية في تاريخ العرب، كدليل على رؤية أمتنا والتزام برنامج الإمارات للفضاء بإغناء المعارف الإنسانية والمجتمع العلمي العالمي، وبينما نرحب بعودة سلطان بعد إنجازه لمهمته، فإن فرحتنا لا تقتصر فقط على هذا الإنجاز، بل نحتفي أيضاً بتطلعات أمتنا المستقبلية مع التأكيد على الدور الاستراتيجي الذي تلعبه دولة الإمارات في المهمات الفضائية العالمية».
من جانبه قال سالم حميد المري، المدير العام لمركز محمد بن راشد للفضاء: «نتوجّه بجزيل الشكر للقيادة الحكيمة لدولة الإمارات المتمثلة بصاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان رئيس الدولة، حفظه الله، وصاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، على رؤيتهم الثاقبة ودعمهم المنقطع النظير اللذين كانا السبب الرئيسي وراء إنجازاتنا في مجال استكشاف الفضاء».
وأضاف: «ننظر إلى مهمة سلطان على متن محطة الفضاء الدولية كعلامة فارقة في تاريخ دولة الإمارات، والتي لم تعزز الفخر في قلب الشعب الإماراتي فحسب، بل كانت مصدراً للأمل والإلهام والتعاون للإنسانية جمعاء، واليوم بينما نحتفل بعودة سلطان ونجاح مهمته، نؤكد من جديد التزام أمتنا بالإسهام في إغناء المعارف العالمية وإلهام الأجيال القادمة من رواد الفضاء داخل دولة الإمارات وخارجها».
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات مركز محمد بن راشد للفضاء السمو الشیخ محمد بن محمد بن راشد رئیس الدولة
إقرأ أيضاً:
«أوشـرم» تكشف تفاصيل المؤتمر السنوي الثامن بشعار: «القيادة في الفضاء الحر»
نظّمت وزارة العمل بالتعاون مع الجمعية العُمانية لإدارة الموارد البشرية «أوشرم» اليوم مؤتمرًا صحفيًا للكشف عن تفاصيل مؤتمر أوشرم السنوي الثامن الذي ينطلق هذا العام بعنوان «القيادة في الفضاء الحر» ويمتد خلال الفترة من 14 إلى 16 أبريل الجاري بمركز عُمان للمؤتمرات والمعارض.
يُسلّط المؤتمر في نسخته لهذا العام الضوء على مجموعة من المحاور الحيوية ذات الصلة بتطوير منظومة وقطاع الموارد البشرية والتي تعمل بدورها إلى التركيز على عملية مواكبة مستجدات قطاع الموارد البشرية بالتطورات في القطاعات المختلفة على جميع الأصعدة، حيث سيناقش المؤتمر محور اقتصاديات الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية، السلامة النفسية وبيئة العمل الآمنة، إعادة تصور الثقافة التنظيمية، توظيف التكنولوجيا ووسائل التواصل الاجتماعي، إلى جانب الفوائد الاقتصادية للتنوع والشمولية والقيادة في القطاع الخاص.
كما سيضم المؤتمر أشكالًا من التطبيقات الفاعلة في تحليلات الموارد البشرية، وتنمية الفرق المرنة، وإستراتيجيات التعلم المرن، وتجربة الأفراد في بيئات العمل الحديثة، بالإضافة إلى التوجيه والإرشاد المهني، وتطوير بيئات العمل بما يعزز الإنتاجية ويرتقي بالأداء المؤسسي.
وتطرق المؤتمر إلى الجوانب المستحدثة لهذه النسخة من «أوشرم» الثامن والذي يرتبط عنوانه لهذا العام بالتقنيات الحديثة التي تطلب قيادة مختلفة، وجانب إدارة الموظفين في المهارات القيادية عن بعد لتعزيز الانتماء الوطني بالإضافة إلى صنع بيئة عمل محفزة من خلال استعراض نماذج عُمانية في مجال القيادة الرياضية مثل الكابتن علي الحبسي والمتسابق أحمد الحارثي والغواص عمر الغيلاني واللاعبة فاطمة النبهانية، حيث إن «أوشرم» الثامن سيشكّل علامة فارقة في تطوير وتمكين المواهب والقيادات وذلك بدعم من الشركاء من القطاعين العام والخاص.
كما تم الحديث عن قانون العمل وضرورة الخروج من منظور القانون ذي الإطار المحلي إلى قانون عالمي مع تسخير الحدود في سبيل جذب الاستثمار لتعزيز التأقلم مع التشريعات والقوانين العالمية. وذلك ترجمة للتطبيقات التي تدعم الخروج من الإطار السطحي للقيادة في القطاعين العام والخاص في الجوانب القيادية وما تطلبه من رفع الوعي والثقافة لدى هذه الجهات مع استعراض أمثلة مدعومة بالاحتراب والخبرات العالمية.
وختامًا ناقش الحضور عدة تساؤلات تمحورت حول تعاون الجمعية العمانية للموارد البشرية وشركائها مع الجهات الممكنة للقيادات والطلبة الجامعيين مثل الاتفاقيات مع مؤسسات التعليم العالي والتي تأتي بهدف تأهيل الطلبة في المهارات البشرية وجانب دعم المناهج في الموارد البشرية، إلى جانب التعاون مع الأكاديمية السلطانية من حيث تقديم حلقات العمل.
وأكد الدكتور غالب بن سيف الحوسني رئيس مجلس إدارة الجمعية العُمانية لإدارة الموارد البشرية أن المؤتمر السنوي الثامن للجمعية يمثل منصة محورية لإعادة صياغة مفهوم القيادة الحديثة، التي أصبحت أداة للتغيير والابتكار تتجاوز الأطر التقليدية، وتسهم في إحداث تأثير فعّال على مستوى المؤسسات والمجتمع.
وأوضح أن القيادة اليوم ترتكز على الشمولية والمرونة والاستجابة السريعة لتحولات سوق العمل، مشيرًا إلى أن تبني نماذج قيادية تراعي المتغيرات البيئية والاقتصادية يعزز من فرص النمو المستدام والمرونة المؤسسية.
وتشمل هذه النسخة ٥٢ متحدثًا من ١٣ دولة بخبرات عالمية يناقشون تجاربهم إضافة إلى النظر للدور القيادي للقائد في قيادة المؤسسات وإعادة هيكلة القوانين والتشريعات مع المتغيرات والتطورات العالمية والاستفادة منها.
من جانبه، أوضح فيصل السيابي الرئيس التنفيذي للجمعية أن المؤتمر المنعقد تحت شعار «تحقيق الاستدامة الابتكارية» يعكس التزام الجمعية بتطوير بيئات العمل عبر تبني الممارسات الحديثة، والاطلاع على التجارب العالمية التي تسهم في تحسين كفاءة المؤسسات.
وأضاف: إن المؤتمر يستقطب نخبة من المتحدثين المحليين والدوليين، بهدف تبادل الخبرات وتسليط الضوء على أهمية القيادة التشاركية في بيئات العمل المتغيرة، مؤكدًا أن المعرض المصاحب سيعرض أحدث حلول وتقنيات إدارة الموارد البشرية، ويوفر منصة استراتيجية للرعاية والشراكات المؤسسية.
وجدير بالذكر أن الجمعية العمانية لإدارة الموارد البشرية حققت سجلًا حافلًا بالنجاحات من خلال تنظيم سبعة مؤتمرات سنوية متتالية، استقطبت أكثر من 900 مشارك سنويًا في مسقط.
وشهدت هذه الفعاليات حضور أكثر من 7 شركاء دوليين تبادلوا أبرز الممارسات والتجارب العالمية، إلى جانب أكثر من 20 شريكًا محليًا أسهموا في بناء منظومة تعاون فعالة داخل القطاع، كما نظّمت الجمعية 7 منتديات نوعية في كل من صلالة وصحار، مما رسّخ موقعها كجهة رائدة في تعزيز التواصل المؤسسي والتكامل المعرفي في مجال إدارة الموارد البشرية على مستوى سلطنة عُمان.
منتخب مصر للناشئين والناشئات في الجودو يتصدر البطولة العربية بـ10 ميداليات