للعام الدراسي 1445هـ.. تفاصيل وظائف جامعة حائل بنظام العقود
تاريخ النشر: 18th, September 2023 GMT
أعلنت جامعة حائل عن فتح باب التقديم (للرجال والنساء) لشغل عدد من وظائفها الأكاديمية برتبة (أستاذ مساعد، أستاذ مشارك، أستاذ)، وذلك بنظام العقود على الوظائف الرسمية للعام الدراسي 1445هـ.
وظائف جامعة حائل 2023وتأتي وظائف جامعة حائل بالأقسام التالية:
- إدارة التمريض
- الصحة النفسية
- صحة الأم والطفل
- صحة المجتمع
- الباطني الجراحي
وتشترط وظائف جامعة حائل في المتقدمين توافر الآتي:
- أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.
- ألا يتجاوز العمر (45) سنة بالتقويم الهجري عند الإعلان لرتبة أستاذ مساعد فقط.
- أن يكون المتقدم لائقًا طبيًا.
- اجتياز الاختبارات والمقابلات التي تجريها الجامعة.
- أن يكون حاصلاً على درجة (الدكتوراه/الماجستير) أو ما يعادلها من جامعة سعودية أو جامعة غير سعودية معترف بها مع ضرورة معادلة المؤهلات الصادرة من خارج المملكة.
- أن يكون حاصلاً على تقدير لا يقل عن جيد جداً في مرحلة البكالوريوس والماجستير.
- أن يكون تخصص البكالوريوس والماجستير في التخصص المطلوب وتكون الدكتوراه امتداد لتخصص البكالوريوس والماجستير أو في تخصص متسق حسب ما تقره المجالس المختصة.
- أن تكون جميع مراحل الدراسة (بكالوريوس، ماجستير، دكتوراه) بالانتظام.
- أن تكون دراسة الماجستير والدكتوراه تمت عن طريق الابتعاث او الايفاد إن كان على رأس العمل.
- يفضل توافر الوحدات البحثية المحكمة منشورة أو مقبولة للنشر، ويتم احتساب وحدتين كحد أقصى على أن تكون منشورة في مجلات مصنفة.
- إن كان المتقدم يشغل وظيفة رسمية فيجب أن تكون ذات صلة بالعمل الأكاديمي الجامعي.
- إجراء المقابلة الشخصية والمحاضرة العلمية وفق معايير المفاضلة المعتمدة.
- تعطى أولوية لمن هو غير معيّن على وظيفة رسمية، كخريجي برنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث.
- الحصول على شهادة التصنيف من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية للمتقدمين على وظائف الكليات الصحية.
- إجادة اللغة الإنجليزية.وظائف جامعة حائل 1445
وعند التقديم لـ وظائف جامعة حائل يجب مراعاة التالي:
- تقديم أي معلومات غير صحيحة أو غير مطابقة أو عدم اكتمال المرفقات المطلوبة سوف يؤدي إلى إلغاء الطلب تلقائيًا.
- جميع إجراءات التقديم على الوظائف تكون من خلال بوابة التوظيف الإلكتروني.
- يحق للمتقدم التعديل على طلب التوظيف من خلال خاصية التعديل في بوابة التوظيف الإلكتروني قبل موعد إغلاق البوابة.
والتقديم لـ وظائف جامعة حائل 1445 متاح حالياً عن طريق الرابط التالي: إضغط هنا ويستمر حتى الخميس المقبل 1445/3/6هـ.
#إعلان| تعلن #جامعة_حائل عن حاجتها إلى شغل عدد من الوظائف الأكاديمية للجنسين برتبة (أستاذ مساعد- أستاذ مشارك- أستاذ)، وذلك بنظام العقود على الوظائف الرسمية في كلية التمريض.
???? من: الأحد 17 سبتمبر 2023
???? إلى: الخميس 21 سبتمبر 2023
للاطلاع على الشروط والتقديم، فضلاً مسح رمز… pic.twitter.com/rRczbFcSwo
المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: وظائف جامعة حائل وظائف جامعة حائل جامعة حائل وظائف جامعة حائل وظائف جامعة حائل 1445 أن یکون أن تکون
إقرأ أيضاً:
أبرزها إطلاق برنامج الأمن السيبراني بنظام الساعات.. 7قرارات هامة اتخذها مجلس جامعة أسيوط
عقد مجلس جامعة أسيوط جلسته الدورية، برئاسة الدكتور أحمد المنشاوي، رئيس الجامعة، وبحضور نواب رئيس الجامعة، ومستشاري رئيس الجامعة، وعمداء الكليات، وأمين عام الجامعة، وذلك لمناقشة عدد من الموضوعات المتعلقة بالعملية التعليمية، والبحثية، والخدمية.
واستهل الدكتور المنشاوي الاجتماع بتقديم التهنئة، باسم جامعة أسيوط وأعضاء مجلسها، إلى الرئيس عبد الفتاح السيسي، رئيس الجمهورية، بمناسبة عيد الفطر المبارك، داعيًا الله أن يمنحه موفور الصحة والعافية، وأن يواصل قيادته الحكيمة في مسيرة التنمية والتقدم لمصرنا الحبيبة. كما تقدم بخالص التهنئة لأعضاء هيئة التدريس، والعاملين، والطلاب، متمنيًا لهم عيدًا سعيدًا مليئًا بالخير والبركات.
جامعة أسيوط تحقق المرتبة الـ 29 عالميًاوأشاد مجلس الجامعة بالإنجاز الكبير الذي حققته جامعة أسيوط بحصولها على المرتبة الـ 29 عالميًا من بين 422 جامعة تم إدراجها في التصنيف التركي HE Higher Education Ranking، بالإضافة إلى تحقيقها المركز الثالث على مستوى مصر، وهو ما يعكس الجهود المستمرة لتعزيز مكانة الجامعة العلمية والثقافية والاجتماعية.
وأكد الدكتور المنشاوي أن الإنجازات التي تحققها الجامعة هي ثمرة الجهود المتواصلة والتعاون المثمر بين أعضاء هيئة التدريس، والإداريين، مؤكدًا أهمية استمرار العمل بروح الفريق الواحد لتعزيز مكانة الجامعة وتحقيق المزيد من التميز والريادة على المستويين المحلي والدولي.
واستعرض مجلس الجامعة، أبرز القرارات الصادرة عن اجتماع المجلس الأعلى للجامعات، والتي شملت تكثيف جهود التوعية بالتحديات التي تواجه الأمن القومي، من خلال عقد الندوات واستضافة الشخصيات الوطنية، وتنمية الوعي الطلابي، إلى جانب الاهتمام بالأنشطة الثقافية والفنية، والتوسع في المسابقات الطلابية، وتعزيز البحث العلمي والابتكار في إطار المبادرة الرئاسية "تحالف وتنمية"، دعمًا للاقتصاد الوطني.
ووافق المجلس على ترشيح الدكتور أحمد المنشاوي، رئيس جامعة أسيوط، عضوًا أساسيًا في لجنة اختيار رئيس جامعة أسيوط الأهلية، و الدكتور أحمد عبد المولى، نائب رئيس الجامعة لشؤون التعليم والطلاب، عضوًا احتياطيًا.
إطلاق برنامج "الأمن السيبرانيكما وافق المجلس على الأعداد المقترحة لقبول الطلاب في كليات الجامعة للعام الجامعي 2025/2026م، كما وافق المجلس على اعتماد الإمكانيات المادية والبشرية ودراسة الجدوى الخاصة بإطلاق برنامج "الأمن السيبراني" (برنامج خاص بمصروفات) بنظام الساعات المعتمدة، تحت إشراف قسم تكنولوجيا المعلومات بكلية الحاسبات والمعلومات.
منحتين لطلاب الدراسات العليا من ذوي الهممووافق المجلس على الإعلان سنويًا عن منحتين لطلاب الدراسات العليا من ذوي الهمم، ممولة من صندوق البحوث، على أن تغطي المنحة الرسوم الدراسية للماجستير أو الدكتوراه لمدة تصل إلى خمسة أعوام مجانًا.
وأقر المجلس تعديل اسم "بنك الأفكار الإبداعية الهندسية" بكلية الهندسة، ليصبح "وحدة البحث والتطوير والابتكار"، مع تخصيص الموارد المالية اللازمة لدعمها.
ووافق المجلس على عدد من بروتوكولات التعاون ومذكرات التفاهم بين جامعة أسيوط وجامعة كومازاوا باليابان، وجامعة بيلاروسيا الحكومية للمعلومات والإلكترونيات اللاسلكية، كما أقر المجلس المشاركة في برنامج Erasmus لتبادل طلاب التعليم العالي، وفقًا للاتفاق المؤسسي بين جامعة أسيوط وجامعة قسطموني بتركيا.
ووافق المجلس على المبادرة المقدمة من نقابة المهندسين الفرعية بأسيوط، للمساهمة في تمويل بعض مشروعات التخرج والأنشطة الطلابية بكلية الهندسة، مع تكليف وكالة الكلية لشؤون التعليم والطلاب بدراسة نموذج التمويل، وضمان الحوكمة الفعالة لتلك المساهمات.
وأقر المجلس تعيين عدد من الأساتذة، والأساتذة المساعدين، والمدرسين بمختلف كليات الجامعة، واعتماد اللوائح المنظمة للعملية التعليمية.
وأكد الدكتور أحمد المنشاوي في ختام الاجتماع على أهمية مواصلة العمل بروح الفريق الواحد، والسعي المستمر لتعزيز دور الجامعة في خدمة المجتمع، ودعم البحث العلمي، وتوفير بيئة أكاديمية متميزة، تسهم في تخريج كوادر مؤهلة قادرة على تحقيق التنمية والتطوير.