دبي: "الخليج"
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين عن التزام أغلب منشآت القطاع الخاص بحظر العمل في الأماكن المكشوفة وتحت أشعة الشمس من الساعة 12:30 ظهراً حتى الساعة 3 عصراً، والذي تم تطبيقه من 15 يونيو الماضي وانتهى العمل به يوم أمس 15 سبتمبر وذلك للعام الـ 19 على التوالي.
وكشفت الوزارة عن مخالفة 96 منشأة فقط لحظر العمل وقت الظهيرة خلال أشهر تطبيقه والتي شهدت تنفيذ أكثر من 113 ألف زيارة ميدانية للمنشآت لغايات التفتيش والتأكد من مدى الالتزام بتطبيق الحظر، إضافة للتوعية بضرورة التقيد بالحظر وأهميته لسلامة وصحة العمال.

ووجه محسن النسي، وكيل وزارة الموارد البشرية والتوطين المساعد لشؤون التفتيش، الشكر للمنشآت الملتزمة بتطبيق الحظر، "وهو ما يؤكد حرصها على تحقيق أعلى معايير التنافسية والمسؤولية الاجتماعية في أعمالها، ورسوخ مرتكزات الصحة والسلامة المهنية في سوق العمل في الدولة".
وأشاد بالجهات الحكومية والخاصة التي تعاونت مع الوزارة خلال "حظر العمل وقت الظهيرة" لا سيما التي دعمت مشروع توفير 356 محطة استراحة مؤمنة بالخدمات الأساسية لسائقي دراجات توصيل الطلبات في كافة مناطق الدولة، مثمنا في الوقت نفسه التزام شركات توصيل الطلبات التي حرصت على تنفيذ الحظر وحماية سائقي التوصيل.
كما أشاد بأفراد المجتمع الذين تفاعلوا مع "الحظر" عبر إطلاق المبادرات الرامية الى تقدير القوى العاملة لا سيما من خلال تزويدها بالعصائر والمياه وكذلك التواصل مع الوزارة وابلاغها عن حالات لعمال يعملون خلال فترة الحظر.

المصدر: صحيفة الخليج

كلمات دلالية: فيديوهات وزارة الموارد البشرية والتوطين الإمارات

إقرأ أيضاً:

سيميكولون للبرمجيات تكشف عن Connect Live أهم حلولها التقنية في السلامة المهنية

كشفت شركة «سيميكولون للبرمجيات»، عن برنامج Connect Live أهم حلولها التقنية، الذي يعّد حل متكامل لمتابعة وإدارة أعمال القطاعات المختلفة للشركات والمؤسسات، ويتيح استقبال وإعداد التقارير الدورية والاطلاع على إنجازات الفرق و الإدارات، ويجمع بين نماذج متابعة دورية ونماذج ثابتة تسهل تسجيل البيانات في أي وقت.

وقالت «سيميكولون للبرمجيات» إن برنامج Connect Live، حقق نجاحًا كبيرًا في مجال السلامة والصحة المهنية حيث تم استخدامه في متابعة أكثر من 300 مشروع داخل وخارج مصر، أذ ساعد البرنامج عدد من الشركات في إنشاء تاريخ أداء شامل لأداء السلامة في مختلف المشاريع وتوفير الوقت والمجهود اللازمين لتجميع البيانات اليدوية.


وأكدت الشركة أن برنامج Connect Live هو الأداة المثالية لتحسين إدارة الشركات وضمان استمرارية العمليات بكفاءة وفعالية مما يجعله حلاً ذكيًا لاحتياجات الشركات في مختلف المجالات، وهو شريك حقيقي للنجاح، ويدعم كبرى الشركات والمؤسسات في تحسين الكفاءة التشغيلية والإدارية، والحل الأمثل لكل من يسعى إلى مواكبة العصر الرقمي وتحقيق أعلى مستويات الجودة والإنتاجية في إدارة المشروعات.

وعن أنواع النماذج في Connect Live، قالت «سيميكولون للبرمجيات»، إن هناك عدة نماذج، منها نموذج المتابعة (Follow-up Forms)، ونماذج ثابتة (Fixed Forms)، وتدخل مرة واحدة وتظل متاحة لجميع المستخدمين لإدخال البيانات عليها مثل تقرير ملاحظات السلامة ونموذج خروج السيارات.


وأكدت «سيميكولون للبرمجيات» أن برنامج Connect Live، يعد أفضل الحلول المتكاملة، لإدارة الصحة والسلامة المهنية، اذ يعتبر  الحل الأمثل لإدارة نظم الصحة والسلامة المهنية، ويتيح للشركات والمشروعات وضع وتنفيذ خطط سلامة شاملة تتوافق مع المعايير المحلية والعالمية.

وأشارت الشركة إلى أن البرنامج يمكن المستخدمون من تتبع الحوادث وتقييم المخاطر وتقديم التقارير الدورية وإجراء التدابير التصحيحية، عبر واجهة سهلة الاستخدام ويمكن لأي فرد من فريق العمل التعامل معها، ويدعم الشركات في تحسين ثقافة السلامة بين الموظفين وزيادة الوعي بالمعايير والممارسات السليمة، ويتوافق برنامج Connect Live بشكل كامل مع معايير ISO 45001 العالمية لإدارة أنظمة الصحة والسلامة المهنية، ما يعزز الثقة في النظام ويتيح للشركات التي تسعى للحصول على هذه الشهادة أو الحفاظ عليها إدارة جميع جوانب السلامة المهنية وفقًا لأعلى المعايير الدولية.

"كونكت لايف": تطبيق الهاتف المحمول 
وتابعت سيميكولوت للبرمجيات، بتوفر ايضا برنامج كونتكت لايف من خلال تطبيق هاتف للمحمول بتصميم مبتكر مصمم خصيصًا لتلبية المهام في الوقت الفعلي. يتيح التطبيق تجربة استخدام سهلة وسلسة حيث يمكن لجميع أفراد المؤسسة سواء كانوا مديرين أو موظفين التعامل معه بكل مرونة.

يوفر التطبيق ميزات متقدمة تشمل إمكانية إعداد التقارير وتعبئة النماذج بشكل فوري مما يسهل سير العمل ويقلل من الاعتماد على الأجهزة المكتبية أو المحمولة التقليدية. بفضل تصميمه الملائم للهواتف المحمولة يمكن استخدام "كونكت لايف" من أي مكان سواء كان مقر عمل خارجي أو موقع عمل خارجي مما يجعله أداة فعالة للفرق الميدانية وللمديرين على حد سواء.

مقالات مشابهة

  • فرع “الموارد البشرية” بنجران يُحقق جائزة الأمير جلوي بن عبدالعزيز لتحسين تجربة المستفيد لعام 2024
  • اطلعا على موجز عن جهود الوزارة في المنطقة.. أمير الشرقية ونائبه يستقبلان وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
  • وزارة العمل تنظم ندوتين للتوعية بثقافة السلامة المهنية في الجيزة
  • النقل تجدد مناشدتها بضرورة الالتزام بتعليمات هيئة السكة الحديد عند عبور المزلقانات
  • وزير الموارد البشرية يدشّن عيادات التمكين في المنطقة الشرقية
  • “الموارد البشرية” تختتم ورش عمل تنفيذ إستراتيجية القطاع التعاوني بمشاركة 54 جهة
  • مياه أسيوط تدرب أبنائها من مسئولي السلامة والصحة المهنية لكيفية مواجهة مخاطر بيئة العمل
  • “الموارد البشرية” تختتم ورش عمل تنفيذ إستراتيجية القطاع التعاوني
  • سيميكولون للبرمجيات تكشف عن Connect Live أهم حلولها التقنية في السلامة المهنية
  • وزارة الداخلية تذكر