الافتتاح قريبا.. كل ما تريد معرفته عن محطة مترو البوهي لخدمة أهالي إمبابة
تاريخ النشر: 18th, September 2023 GMT
تواصل وزارة النقل أعمال التشطيبات النهائية بمحطة البوهي بالجزء الثاني للمرحلة الثالثة من الخط الثالث للمترو، استعدادًا لافتتاحها ضمن 6 محطات مترو جديدة بهذه المرحلة تصل للطريق الدائري ومحور روض الفرج «الضبعة».
وتستعرض «الأسبوع» أبرز المعلومات عن محطة مترو البوهي لخدمة أهالي إمبابة، خلال هذا التقرير.
محطة مترو البوهينشرت وزارة النقل صور لمحطة مترو البوهي، ضمن افتتاح المرحلة الثالثة للخط الثالث للمترو، والتي تبدأ من منطقة الكيت كات وتمر بشارع السودان ومناطق إمبابة والبوهي والقومية والدائري حتى تنتهى بالتقاطع مع محور روض الفرج.
ومن المقرر أن تحدث المرحلة الثالثة من الخط الثالث للمترو، انفراجة كبيرة فى المناطق المارة بها، وتخدم ملايين المواطنين.
محطة مترو البوهيالمرحلة الثالثة للخط الثالث للمتروـ يمتد مسار المرحلة الثالثة بالمشروع، بطول 17.7 كم.
ـ تشتمل على 15 محطة من محطة العتبة حتى ميدان الكيت كات لتتفرع شمالًا إلى منطقة إمبابة وصولًا إلى الطريق الدائري.
ـ لها فرعة جنوبًا إلى المهندسين وبولاق الدكرور مارًا بشارعي وادي النيل وجامعة الدول العربية ثم تمتد إلى جامعة القاهرة.
ـ يجرى تنفيذ هذه المرحلة على ثلاثة أجزاء، الجزء الأول بطول 4 كم، يمتد من العتبة حتى الكيت كات.
محطة مترو البوهيـ تشتمل على عدد (4) محطات نفقية وهي: «ناصر - ماسبيرو - صفاء حجازي - الكيت كات»، وهو الجزء الذي تم تشغيله أمام الركاب أكتوبر الماضي.
ـ يمتد الجزء الثاني بطول 6، 6 كم من محطة الكيت كات حتى المحطة النهائية عند محور روض الفرج.
ـ يشمل الجزء الثاني 6 محطات هي: محطة نفقية ( السودان )، وعـدد 4 محطات علوية ( إمبابة- البوهي ـ القومية العربيةـ الطريق الدائري)، ومحطة سطحية (المحطة النهائية عند محور روض الفرج).
أما الجزء الثالث، فيمتد بطول 7.1 كم من محطة الكيت كات حتى جامعة القاهرة وتشمل 5 محطـات هي: 3 محطات نفقية (التوفيقيةـ وادي النيل ـ جامعة الدول)، ومحطة علوية (جامعة القاهرة) ومحطـة سطحية (بولاق الدكرور).
«فرصة للتوظيف».. مترو الأنفاق يطلب موظفين في شباك التذاكر |تفاصيل
الخط الثالث لمترو الأنفاق يطلب موظفين لبيع التذاكر.. اعرف طريقة التقديم والشروط
وزير النقل يتابع التشطيبات النهائية للجزء الأول من المرحلة الثالثة للخط الثالث لمترو الأنفاق
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: جامعة الدول العربية جامعة القاهرة الطريق الدائري الكيت كات الخط الثالث للمترو محطة مترو البوهي أهالي إمبابة المرحلة الثالثة للخط الثالث للمترو مترو البوهي محطة البوهي المرحلة الثالثة روض الفرج الکیت کات
إقرأ أيضاً:
كل ما تريد معرفته عن أبرز الفئات المستحقة لمنحة العمالة غير المنتظمة
يبحث عدد من المواطنين عن أهم وأبرز الفئات المستحقة لمنحة العمالة غير المنتظمة، ويقدم موقع صدى البلد كل التفاصيل عنها وفقا لقانون العمل الجديد، وذلك ضمن جهود الدولة لتحسين أوضاعهم المعيشية وضمان استقرارهم الاقتصادي.
وفي هذا السياق، أطلقت وزارة العمل مبادرة لدعم هذه الفئة عبر تقديم منحة مالية شهرية قدرها 1000 جنيه.
الفئات المستحقة لمنحة العمالة غير المنتظمة
تشمل المنحة المالية الفئات التالية:
العمالة اليومية في القطاع الخاص.
عمال التراحيل.
صغار المشتغلين لحسابهم الخاص.
الباعة الجائلون.
موزعو الصحف.
الامتيازات المقدمة للعمالة غير المنتظمة
وفقًا لقانون العمل، يتم تشكيل مجلس إدارة لصندوق دعم العمالة غير المنتظمة بقرار من رئيس مجلس الوزراء، برئاسة الوزير المختص. يحدد هذا القرار اختصاصات المجلس ونظام عمله، بالإضافة إلى المعاملة المالية لرئيس وأعضاء مجلس الإدارة، فضلًا عن تحديد فروع الصندوق بالمحافظات ولائحته الأساسية.
تمويل الصندوق: يتم تحصيل رسوم من أصحاب العمل الذين يشغِّلون عمالة غير منتظمة، وذلك بنسبة تتراوح بين 1٪ و3٪ من الأجور المدفوعة نظير الأعمال المنفذة.
القواعد المنظمة لتشغيل العمالة غير المنتظمة
يتولى الوزير المختص، بالتنسيق مع وزير التأمينات الاجتماعية، إصدار اللائحة المالية والإدارية للصندوق، والتي تتضمن القواعد المنظمة لتشغيل العمالة غير المنتظمة، إضافة إلى الخدمات المقدمة إليها وشروط الانتفاع بها، ومتطلبات السلامة والصحة المهنية، وكذلك توفير سبل الانتقال والإعاشة، وتحديد موارد الصندوق وأوجه إنفاقها وفقًا لأحكام القانون.
كما يُخصص للصندوق حساب خاص ضمن حساب الخزانة الموحد بالبنك المركزي المصري، مع إعداد قوائم مالية سنوية لمراجعة المركز المالي للصندوق، وخضوع أمواله لرقابة الجهاز المركزي للمحاسبات، على أن يتم تحويل الفائض إلى الخزانة العامة للدولة.
الخدمات المقدمة من صندوق دعم العمالة غير المنتظمة
يوفر صندوق العمالة غير المنتظمة سبع خدمات رئيسية تهدف إلى تحسين أوضاع هذه الفئة، وتشمل:
تقديم منح ومساعدات اجتماعية خلال الأعياد والمناسبات المختلفة، وفقًا لما تحدده اللائحة المالية والإدارية.
دعم النفقات العلاجية والخدمات الطبية وفقًا للوائح الصندوق.
تعزيز فرص التشغيل للعمالة غير المنتظمة.
تدريب العاملين وتنمية مهاراتهم المهنية والفنية، مع توفير الأدوات اللازمة لأداء أعمالهم بكفاءة.
توفير وسائل الانتقال والإعاشة والإقامة للعمال في المواقع النائية.
ضمان توفير متطلبات السلامة والصحة المهنية وفقًا للمعايير المحددة.
تقديم برامج ثقافية وترفيهية ورياضية، تشمل المسابقات والرحلات والمصايف لتنمية مهارات العاملين ثقافيًا ورياضيًا.
يُعَدُّ مشروع قانون العمل الجديد خطوة مهمة نحو تحسين أوضاع العمالة غير المنتظمة، من خلال تقديم دعم مالي مباشر وخدمات متعددة تعزز من استقرارهم المهني والمعيشي، مما يعكس التزام الدولة برعاية حقوقهم وضمان حياة كريمة لهم.
جامعة أسيوط تشهد محاضرة ”مفهوم وأبعاد الأمن القومي" ضمن دورة التربية العسكرية