ولاية سودانية تخصص محطة وقود خاصة بالنساء وتحدد حصة
تاريخ النشر: 18th, September 2023 GMT
مدني – نبض السودان
شرعت الإدارة العامة للمواد البترولية بولاية الجزيرة في تنفيذ برنامج تزويد السيدات بالوقود حيث تم تخصيص محطة (الكريمت المشروع) بمدني لتزويد عربات النساء بالوقود يوم السبت من كل أسبوع 4 جالون للعربة.
وأكد الأستاذ حسن أحمد سليمان مدير الإدارة العامة للمواد البترولية بولاية الجزيرة في تصريح لسونا أن هذه الخطوة جاءت بتوجيه من الوالي وإشراف ومتابعة وزير المالية والإقتصاد والقوى العاملة لتقليل معاناة السيدات شريطة أن تكون العربة مملوكة أو مسجلة أو لدى السيدة توكيل.
وأعلن سليمان أن لجنة أمن الولاية حددت محطة (قابكو القيادة) للقوات النظامية ومحطة (الشهيد) للمؤسسات الحكومية والمعالجات وللمرضى وأصحاب الأعذار.
ولفت إلى أن مهمة إدارته توفير المواد البترولية وتوزيعها على المحطات أما حفظ النظام وترتيب صرف الوقود فهو مسؤولية جهات أخرى مشيراً لإنطلاقة تنفيذ برنامج (وقودك) الإلكتروني لتزويد الركشات والمواتر والتكاتك عبر بطاقة إلكترونية لتجنب التلاعب.
ودعا أصحاب تلك المركبات للتسجيل في البرنامج مجدداً إلتزام الإدارة العامة للبترول بتسخير الإمكانات وشحذ الهمم وتغليب المصلحة العامة لتحقيق الأهداف المنشودة وأثنى على التعاون الكبير والدعم المتصل والرعاية من قبل حكومة الولاية لتنفيذ خطط وبرامج إدارته.
المصدر: نبض السودان
كلمات دلالية: تخصص سودانية محطة ولاية
إقرأ أيضاً:
ورشة تدريبية حول فهم السلوك البشري
دبي: «الخليج»
نظّمت الإدارة العامة للهوية وشؤون الأجانب بدبي ورشة تدريبية متخصصة حول توجهات الرؤى السلوكية، بالتعاون مع فريق الأمانة العامة للمجلس التنفيذي لإمارة دبي، وبمشاركة عدد من القطاعات التابعة للإدارة.
هدفت الورشة إلى استكشاف أحدث التوجهات والاستراتيجيات العلمية في مجال فهم السلوك البشري، وتسليط الضوء على سبل توظيف تطبيقات العلوم السلوكية في تطوير الخدمات الحكومية وصياغة السياسات العامة ذات الصلة. وشملت الورشة تقديم مقدمة شاملة حول المفاهيم الأساسية لعلم السلوك.
كما تضمنت الورشة عدداً من التمارين التفاعلية، التي أسهمت في تعزيز الفهم التطبيقي للمشاركين.
وأكد العميد عبد الصمد حسين البلوشي، مساعد المدير العام لقطاع شؤون الريادة والمستقبل، أن هذه الورشة تعكس التزام إقامة دبي بتبنّي الأساليب العلمية الحديثة التي تدعم الابتكار الحكومي، وتعزز مرونة العمل المؤسسي، وقال: «نحرص في الإدارة العامة على تمكين كوادرنا بالأدوات والمنهجيات السلوكية التي تساعدهم في تصميم خدمات ذكية، تستجيب باحترافية ووعي لاحتياجات الجمهور، وتسهم في تعزيز مستوى رضا المتعاملين».