تنظيم دورة تدريبية للتعريف بقانون الخدمة المدنية بـ زراعة أسوان
تاريخ النشر: 18th, September 2023 GMT
إنطلقت فعاليات الدورة التدريبية للتعريف بقانون الخدمة المدنية والتطوير المؤسسى بقاعة مركز التدريب الإدارى بمديرية التنظيم والإدارة برعاية اللواء أشرف عطية محافظ أسوان ، وتحت إشراف مدير مديرية التنظيم والإدارة سهير مكى ، وأيضاً مدير إدارة التدريب مصطفى حافظ .
ويأتي ذلك فى إطار حرص الدولة المصرية على تنمية مهارات العاملين بالجهاز الإدارى تنفيذاً لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسى ، وتماشياً مع الإستراتيجية الوطنية ٢٠٢٠/٢٠٣٠ ، وبناءاً على تعليمات اللواء أشرف عطية محافظ أسوان بأبراز دور التطوير المؤسسى وإعداد كوادر وقيادات بالجهاز الإدارى بالمحافظة ، إنطلاقاً من الدور المنوط بها مديريات التنظيم والإدارة .
ومن جانبها أوضحت سهير مكى بأن الدورة التدريبية إستهدفت تدريب 38 من العاملين بمديرية الزراعة ، وذلك من خلال قيام محمد عبد الله باحث أول خدمة مدنية ، ومدير إدارة خدمة المواطنين بالمديرية بشرح قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 للتعريف بالفروق الخاصة بالوظائف القيادية والإشرافية .
وقالت سهير مكى بأن أن الدورة التدريبية تستمر على مدار 4 أيام وذلك ضمن سلسلة من التدريبات المزمع عقدها خلال الأيام المقبلة لجميع العاملين بالمصالح الحكومية بالمحافظة من أجل تطوير مناخ العمل الإدارى وصقل المهارات الإدارية والفنية وتنميتها وتحسينها على الوجه الأكمل .
وكان قد قام اللواء أشرف عطية محافظ أسوان بتفقد الموقع المخصص لإنشاء موقف التراكى الدائم لعربات الحنطور في المنطقة الخلفية لحديقة الورد للحد من الوقوف العشوائى لها والحوادث المرورية .
وأثناء جولته بمرافقة الدكتورة غادة أبو زيد نائب المحافظ ، ومديرى الإسكان والحدائق والمتابعة الميدانية ، فضلاً عن رئيس ونواب مركز ومدينة أسوان ، علاوة على نقيب أصحاب عربات الحنطور.
وكان قد كلف اللواء أشرف عطية بأن يتم تنفيذ موقف التراكى بشكل حضارى وجمالى نموذجى بأسلوب علمى ، ويتم دعمه بالمرافق المختلفة من المياه والكهرباء والإضاءة والمظلات والتهوية ، مع إنشاء سور حضارى بالناحية الجنوبية للموقف لتحقيق الإستدامة له بالشكل المطلوب .
وشدد أشرف عطية على إلتزام أصحاب عربات الحنطور بخط سير التحرك من الموقف ، وذلك وفقاً للأبليكشن الذى سيتم تطبيقه لتنظيم حركة التشغيل للعربات وعدم الوقوف والتحرك بشكل عشوائى بهدف خلق بيئة مناسبة لإستقبال السائحين وبما يتناسب مع مكانة أسوان على خريطة السياحة الدولية .
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: أسوان محافظة أسوان اللواء أشرف عطية اخبار المحافظات الدورة التدریبیة اللواء أشرف عطیة محافظ أسوان
إقرأ أيضاً:
محافظ أسوان: حركة تنقلات لـ10 مديرين للإدارات الهندسية والتنظيم بين الوحدات المحلية
أصدر اللواء دكتور إسماعيل كمال محافظ أسوان قراراً بإجراء حركة تنقلات لعدد 10 من مديرى الإدارات الهندسية والتنظيم بين الوحدات المحلية بمختلف مراكز ومدن المحافظة .
وأكد الدكتور إسماعيل كمال على أن الهدف من إجراء هذه الحركة هو سرعة أداء الخدمات الجماهيرية بكل أمانة ونزاهة وكفاءة ، مع حسن معاملة المواطنين من خلال تنفيذ النهج الجديد للمحافظة بإستخدام الوسائل والأدوات العصرية الحديثة ، والتكنولوجية لتحقيق الدقة والشفافية والعدالة فى الخدمة المقدمة للمواطن البسيط .
حركة تنقلاتولفت المحافظ إلى أننا نعمل جاهدين كجهاز تنفيذى لتطوير الأداء والتحديث المستمر لأساليب وطرق التيسير والتسهيل لتلقى الخدمة في أسرع وقت ضمن الجهود الهادفة للفصل بين متلقى ومقدم الخدمة حيث يتحقق ذلك من خلال ضخ دماء جديدة لإحداث نقلة نوعية بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين .
ويأتى في إطار دفع عجلة العمل ، وتطوير العمل المؤسسى ، وفقاً لرؤية مصر 2030 لتطبيق منظومة التحول الرقمى تنفيذاً لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسى .
فيما اعتمد اللواء دكتور إسماعيل كمال محافظ أسوان حركة محليات لندب بعض العاملين للعمل بالوظائف والوحدات المحلية المختلفة وذلك لحين شغلها بالطرق القانونية.
حيث تضمنت الحركة ندب علاء الدين ممدوح للعمل رئيساً للوحدة المحلية لمدينة الرديسية ، ومحمد محمود ربيع للعمل نائباً لرئيس مدينة أسوان ، وإبراهيم حسين عبد الله للعمل سكرتير لمدينة الرديسية ، ويحيى مصطفى محمد للعمل منسقاً لوحدة حياة كريمة .
وتقادم أحمد عبد الرسول للعمل سكرتير لمدينة كوم أمبو، وسالم حسن أبو ضيف للعمل سكرتير لقرية حجازة بكوم أمبو ، وسعيد جمال سعيد للعمل سكرتير لقرية الجعافرة ، ومايكل رفعت زاخر للعمل رئيس حى غرب بمدينة أسوان ، ومحمد صلاح محمد مندور للعمل رئيساً لقرية كركر .
فضلاً عن عودة أبو الحسن بدرى سكرتير مدينة الرديسية ، وهيثم محمد سكرتير مدينة كوم أمبو لجهة عملهما الأصلية .
وأكد الدكتور إسماعيل كمال على أن التقييم مستمر لأختيار أفضل الكوادر المؤهلة للإسراع بمنظومة العمل ورفع مستوى النظافة والتفاعل مع مشاكل المواطنين لوضع الحلول العاجلة لها .
الشروط الإضافية وراء الأزمة الكبرى بين الزمالك وزيزو