«أبوظبي للثقافة والفنون» تعلن عن جائزة التصميم 2023
تاريخ النشر: 18th, September 2023 GMT
تدعو مجموعة أبوظبي للثقافة والفنون المصممين الناشئين للمشاركة في جائزة التصميم لعام 2023، بالتعاون مع علامة أزياء عالمية. وتهدف جائزة التصميم الاستثنائية إلى تمكين المواهب الناشئة في الإمارات، بمن فيهم خريجو مؤسسات التعليم العالي في الدولة، لإظهار إمكاناتهم الإبداعية في مجالات تصميم الأزياء والحرف اليدوية على المستويين المحلي والعالمي.
الأزياء: تهدف الجائزة إلى تحفيز المصممين المشاركين على المزج بين الثقافة الإماراتية التراثية والتصاميم الرائدة المستوحاة من تاريخ أبوظبي العريق والمشهد الفني النابض بالحياة.
المجوهرات: تهدف الجائزة إلى تحفيز المصممين على تصميم المجوهرات التي تحمل في تفاصيلها المزيد من خصائص التراث الإماراتي العريق وتعكس جماليات استخدام التقنيات المخصصة للتصميم والخامات الطبيعية.
العطور: تدعو الجائزة المشاركين إلى ابتكار تركيبات عطرية فريدة تفوح بروائح الطبيعة المحلية وتعكس ملامح الثقافة والفنون والتراث الإماراتي الأصيل. وسيتم عرض الأعمال الفائزة، في مهرجان أبوظبي الحدث العالمي الفني الفريد. وسيحظى المشاركون بفرصة تدريب عملي في إيطاليا، تحت إشراف خبراء الصناعة.
وتسعى مجموعة أبوظبي للثقافة والفنون إلى المساهمة بصورة مستمرة في تطوير صناعة تصميم الأزياء على مستوى المنطقة، من خلال الاستفادة من الأساليب المبتكرة والتقليدية في آن واحد. وتعد الجائزة بمثابة منصة للاحتفاء بالتنوع الثقافي في إمارة أبوظبي، وفرصة لتعزيز الحوار العالمي حول صناع الأزياء والموسيقى والفنون. أخبار ذات صلة
المصدر: صحيفة الاتحاد
كلمات دلالية: التصميم تصميم الأزياء أبوظبي للثقافة والفنون الإبداع
إقرأ أيضاً:
إنسان تتوج بجائزة الثقافة المؤسسية ضمن جوائز مجموعة دبي للجودة
محمد السنيد – “الجزيرة”
توجت الجمعية الخيرية لرعاية الأيتام بمنطقة الرياض “إنسان ” بالجائزة الذهبية ضمن جوائز مجموعة دبي للجودة فرع جائزة الأفكار العربية الدولية في مسار الثقافة المؤسسية، والتي أقيمت بدبي مؤخراً بمشاركة العديد الجهات من من مختلف دول العالم وكانت إنسان المنظمة الوحيدة من المملكة التي شاركت بالجائزة.
ويأتي هذا التتويج لاهتمام الجمعية بتطوير قدرات العاملين وتعزيز الثقافة المؤسسية من خلال تطبيق نهج يعتمد على مفهوم التميز المؤسسي الشامل وضمان الاستجابة للتغيير من خلال جائزة إنسان للتميز التي تعد الأكبر من نوعها على مستوى مجال رعاية الأيتام بالمملكة، والتي انطلقت منذ العام 2007 وساهمت في الاحتفاظ بالمواهب والمتميزين وبناء سلة حوافز تغطي كافة أعمال الإدارات والعاملين مما أسهم في تعزيز الرضا والولاء لدى العاملين.
علاوة على ذلك حرصت الجمعية على تنفيذ مجموعة من المبادرات التحفيزية للموظفين لتحقيق التميز الوظيفي من ضمنها تكريم الموظفين الذين تركوا العمل خلال الفترة السابقة، وإقامة ملتقى عائلي سنوي للموظفين والموظفات وعائلاتهم ، وتنظيم عدد ملتقيين لأفضل الممارسات لدى الإدارات. ومسابقات سنوية وبرامج تدريبية لكافة العاملين والمتعاونين. وكذلك تنظيم برامج تدريبية لكافة العاملين اشتملت على مهارات إنسان وإثراء إنسان ، وتنظيم ما يزيد عن 150 حلقة نقاش.
اقرأ أيضاًالمجتمعالأخصائية الاجتماعة منار السياري: التنمر من أبرز مشكلات يعاني منها الأطفال في العصر الحديث
وعلى إثر تلك المحفزات التي قدمتها الجمعية في مجال التميز المؤسسي فقد ارتفعت مؤشرات الأداء والإنتاجية، وتحقيق الذات والفخر والاعتزاز لدى العاملين، وإيجاد بيئة تنافسية إيجابية بين الموظفين ورفع المستوى المهني والمعرفي لدى العاملين.
كما تتطلع الجمعية خلال الفترة القادمة وضمن خطتها للتميز المؤسسي إلى إطلاق مجموعة من المبادرات ذات الصلة اشتملت على استحداث جائزة تهتم بالتميز المؤسسي لجمعيات الأيتام بالمملكة، بالتعاون مع المؤسسات المانحة لتبني الجائزة وتصميم نموذج عمل للجائزة وفق أفضل الممارسات المعمول بها عالمياً .
مجلس الحسابات يفتح باب تجديد التصريح الإجباري للممتلكات بين الموظفين والمنتخبين