351 ألف متابع لـ «ربع قرن من العطاء»
تاريخ النشر: 18th, September 2023 GMT
أبوظبي (الاتحاد)
شهدت الحملة التسويقية التي أطلقتها مؤسسة ربع قرن لصناعة القادة والمبتكرين، تحت شعار «ربع قرن من العطاء»، إنجازاً لافتاً في الوصول إلى 351 ألف متابع على مواقع التواصل الاجتماعي، وذلك عبر تطبيق استراتيجية مبتكرة في التسويق الرقمي، لتعزيز الوعي المجتمعي بأهمية دور المؤسسة في بناء وتطوير شخصية الإنسان على مدى 25 عاماً.
وحرصت مؤسسة ربع قرن من خلال الحملة على تثقيف الجمهور بآلية الانتساب إلى مراكز مؤسساتها التي تستهدف الأطفال والناشئة والشباب في الأعمار من 6 إلى 31 عاماً، وأهم القيم التي تسعى إلى غرسها في نفوس منتسبيها، فضلاً عن إلقاء الضوء على مشاريعها وبرامجها التنموية المختلفة التي تهتم بمجموعة واسعة من المهارات والقدرات، التي تتبنى تأهيل كوادر إماراتية متمكنة تواكب المعرفة والتقدم، وإعدادها للمشاركة الإيجابية في مسيرة التنمية الشاملة التي تشهدها الدولة.
أخبار ذات صلة السوشيال ميديا.. طوق نجاة وقت الأزمات أدوات متطورة ترصد الكوارث الطبيعية باستخدام صور «التواصل الاجتماعي»وحققت الحملة نجاحاً ملحوظاً من خلال محتوى منشوراتها الذي أسهم في عرض أهم البرامج التي تقدمها المؤسسة لمنتسبيها على مدار العام، والتي تم اختيارها بعناية وشمولية بما يتوافق مع تطلعات المنتسبين، وحظيت بتفاعل تجاوز التوقعات من متابعي مواقع التواصل الاجتماعي، وتم رصدها من خلال إحصائيات تأكيد الإعجاب بالمحتوى ومشاركته والتفاعل معه بإيجابية. وتضمنت الحملة التوعية بالبرامج النوعية التي توفرها مؤسسات ربع قرن في مجال العلوم والتكنولوجيا وتقنيات الروبوت وتطبيقاته وأهم لغات البرمجة وهندسة الذكاء الاصطناعي، فضلاً عن قصص نجاح لأطفال وفتيات وشباب استفادوا من هذه البرامج وحققوا إنجازات محلية داخل الدولة وخارجها، إضافة إلى برامج الفنون التشكيلية وبرامج المسرح وفنون العرض والموسيقى والسينما، ومبادرات وبرامج الآداب واللغات وريادة الأعمال والرياضة بمختلف أنواعها، والمهارات الحياتية.
وتعتبر «ربع قرن»، التي تم الإعلان عن إطلاقها في سبتمبر 2016 بتوجيهات كريمة من قرينة صاحب السمو حاكم الشارقة، سمو الشيخة جواهر بنت محمد القاسمي، رئيسة مؤسسة ربع قرن لصناعة القادة والمبتكرين، أول مؤسسة إماراتية وعربية وإقليمية تهدف إلى بناء جيل إماراتي قادر على قيادة المستقبل والتأثير فيه، ملتزماً بهويته الوطنية، وذلك عبر 25 عاماً من الاستثمار في الإنسان، ومن خلال مؤسساتها المنضوية.
المصدر: صحيفة الاتحاد
كلمات دلالية: مواقع التواصل الاجتماعي العطاء مؤسسة ربع قرن التواصل الاجتماعی ربع قرن من من خلال
إقرأ أيضاً:
مؤسسة محمد بن راشد للإسكان تنظم حفلها السنوي «2024»
دبي : «الخليج»
أعلنت مؤسسة محمد بن راشد للإسكان تنظيم حفلها السنوي للموظفين لعام 2024، الذي أقيم في فندق انتركونتننتال دبي فيستيفال سيتي، أمس، تحت رعاية عمر حمد بوشهاب، المدير التنفيذي للمؤسسة، وبحضور فريق القيادة ومديري الإدارات وعدد كبير من موظفي المؤسسة.
يأتي الحفل السنوي في إطار التزام المؤسسة بتعزيز ثقافة التميز والابتكار الوظيفي، والاحتفاء بالجهود المخلصة التي يبذلها الموظفون في تحقيق رؤية المؤسسة المتمثلة في تقديم خدمات إسكانية رائدة ومستدامة. وتهدف المؤسسة من خلال هذا الحدث إلى تقوية الروابط بين أفراد فريق العمل وتعزيز بيئة عمل قائمة على الشفافية والتعاون، حيث تُعد كفاءة وإبداع الموظفين الركيزة الأساسية لتحقيق أهداف المؤسسة الاستراتيجية. كما تسعى المؤسسة إلى تمكين الموظفين من خلال تقديم برامج تدريبية وفرص تطوير مهني تدعم الابتكار وتساهم في تبني أحدث الحلول المستدامة في قطاع الإسكان.
وفي كلمته خلال الحفل، صرّح ظلال خليفة الفلاسي، مساعد المدير التنفيذي لقطاع الدعم المؤسسي في المؤسسة : «إن الحفل السنوي يمثل تجسيداً لالتزام المؤسسة بالاستثمار في كوادرها البشرية، الذين يشكلون المحرك الأساسي لتحقيق رؤيتنا في تقديم خدمات إسكانية رائدة ومستدامة.
نحن نسعى جاهدين لتعزيز ثقافة الابتكار والتميز الوظيفي، حيث نؤمن بأن الإبداع والعمل بروح الفريق هما المفتاح لتحقيق تطلعات المؤسسة والمساهمة في تحقيق رؤية دبي المستقبلية. كما نؤكد على دور المؤسسة في تمكين موظفيها من خلال توفير بيئة عمل ملهمة تدعم الاستدامة والتطوير المستمر، ما يعزز قدرتنا على مواجهة تحديات المستقبل بمرونة وكفاءة».
وأضاف الفلاسي قائلاً: «إن جهودكم، وأفكاركم وإبداعاتكم كانت دائماً محور نجاح المؤسسة. نثمن عالياً التزامكم وتفانيكم في تحويل الأفكار إلى مشاريع تخدم المجتمع، ونعمل سويّاً لتحقيق أهدافنا المشتركة التي تصبّ في مصلحة المواطنين وتعزيز جودة حياتهم».
شهد الحفل السنوي العديد من الفعاليات التي أضافت أجواءً من البهجة والتفاعل، من بينها عرض فيلم تسجيلي يلخص أبرز إنجازات المؤسسة للعام 2024، وفقرة تكريم الموظفين المتميزين بجوائز تقديرية، إلى جانب فقرات ترفيهية متنوعة.