40 ألف طالب .. الاتصالات توضح شروط وموعد التقديم في " أشبال مصر الرقمية "| فيديو
تاريخ النشر: 18th, September 2023 GMT
قالت الدكتورة هبة بركة مستشار وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات لتنمية المهارات التكنولوجية ، إن مبادرة أشبال مصر الرقمية انطلقت العام الماضي ، وشارك فيها ١٠ الاف طالب ، وكان عدد كبير مقارنة بالمستهدف .
وتابعت الدكتورة هبة بركة ، خلال لقائها لبرنامج " صباح الخير يا مصر " ، والمذاع على فضائية “ القناة الاولى " ، أن هذا العام مستهدف ٤٠ الف طالب للدفعة الثانية ، وهو رقم كبير بالنسبة لبرنامج تدريبي .
وأضافت ، أن عدد الطلاب المستهدف هذا العام بالمبادرة يدل على الاهتمام البالغ من الدولة بتنمية النشء ، والانسان ، موضحة أن مبادرة أشبال مصر الرقمية تبدأ من سن أولى اعدادي حتى تانية ثانوي ، وهناك مبادرة هذا العام للبراعم من سن الصف الرابع الابتدائي وحتى الصف السادس.
وأوضحت ، أن باب التسجيل مفتوح حاليا في مسابقة " أشبال مصر الرقمية " ، وتنتهي يوم ٢٠ سبتمبر .
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: أشبال مصر الرقمية الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات المهارات التكنولوجية برنامج صباح الخير يا مصر مستشار وزير الإتصالات أشبال مصر الرقمیة
إقرأ أيضاً:
وظائف للمهندسين براتب يصل لـ15 ألف جنيه.. اعرف الشروط وكيفية التقديم
كثير من فرص العمل يعلن عنها موقع فرصنا الرسمي الإلكتروني بشكل يومي، منها وظائف للمهندسين نشرت تفاصيلها منذ قليل، وهي متاحة للتقديم في أحد المصانع الشهيرة الخاصة بتصنيع قطع غيار السيارات برواتب مجزية وفق الخبرة التي يمتلكها المتقدمين.
تفاصيل الوظائف المتاحة كشف عنها موقع فرصنا التابع لوزارة التضامن الاجتماعي والتي يمكن التقديم عليها للمهندسين، وأبرز مميزاتها وشروطها وتأتي كما يلي:
وظائف للمهندسينويتاح العمل في فرع المصنع في العاشر من رمضان، بشرط توافر المواصفات التالية:
سنين الخبرة: 3-12 سنة خبرة
المؤهل المطلوب: مؤهل عال (كلية الهندسة - هندسة القوى والآلات الكهربية)
الجنس المطلوب: ذكر
اللغة الإنجليزية: جيد جدا
مايكروسوفت أوفيس: جيد جدا
السن المطلوب: 40 - 50 سنة
الراتب الأساسي: 10000 - 15000 جنيه مصري
مميزات الوظيفةومن مميزات الحصول على الوظائف المعلن عنها توفير سكن (سكن تابع للشركة)
تأمينات اجتماعية
مهام الوظيفة- كتابة الأهداف العامة للمؤسسة بجانب مشاركته في صياغتها.
- الموظف ينوب عن المدير العام حال غيابه بسبب السفر أو المرض أو الإجازات أو في حال خلو المنصب.
- يتطلع على تجزئة الأهداف العامة والسياسية إلى مجموعة من الأهداف الفرعية الخاصة بكل إدارة لخلق تعاون مع المدير العام وصولا لتحقيق الأهداف العامة للمؤسسة.
- متابعة ومراجعة الجودة قبل عرض التقارير على المدير العام بجانب متابعة البرامج التنفيذية والخطط والتأكد من اعتمادها.
- يساعد المدير التنفيذي في إعطاء المشورة والنصائح وصياغة الخطط لمديري الإدارات.
- حضور كافة المجتمعات الدولية لبحث تقنين وصيانة كافة القرارات وإعطاء التوصيات ووضع الخطط الفرعية الملائمة.
- وضع برامج تنفيذية.
- متابعة ومراجعة سياسة الجودة والهيكل التنظيمي قبل عرضه.
- المساعدة في إجراءات الإدارة العليا ووضعها بالمشاركة مع مدير التخطيط والوقوف على جودتها.
- المراجعة الكلية لكل المرتبات والترقيات كل سنة قبل عرضها على المدير العام.
ويمكن التقديم على فرص العمل المعلن عنها من خلال الدخول على الموقع الرسمي الإلكتروني لفرصنا وكتابة البيانات المطلوبة.
مجازر وحشية جديدة في غزة.. ومخاوف من إخلاء قسري لمشفى كمال عدوان