تجديد حبس مسجل خطر قتل مسنة بشبرا الخيمة لسرقة مبلغ مالي كبير
تاريخ النشر: 18th, September 2023 GMT
قررت جهات التحقيق بالقليوبية، تجديد حبس عاطل، لاتهامه بقتل سيدة مسنة، بدائرة قسم شرطة ثان شبرا الخيمة، 15 يوما على ذمة التحقيقات، عن طريق خنقها بـ "طرحة" وسرقة مبلغ مالي كبير، نظرا لتردده عليها بين الحين والآخر لعلمه بإقامتها بشقتها بمفردها، كما طلبت جهات التحقيق تقرير المعمل الجنائي بشأن بصمات المتهم.
وأدلى المتهم بقتل مسنة بشبرا الخيمة بمحافظة القليوبية، وسرقة مبلغ مالي، باعترافات تفصيلية أمام جهات التحقيق، مشيرا إلى أنه استغل صلة القرابة التي تربطه بالمجني عليها وكان يتردد عليه ما بين الحين والأخر، لإقامة المجني عليها بمفردها في شقتها، وذات يوم علم بحيازتها لمبلغ مالي كبير فخطط لتنفيذ مخططه الإجرامي لسرقة المبلغ، إلا أنها شعرت به فهجم عليها وخنقها بـ"طرحة" كانت موجودة بالشقة.
وأوضح المتهم، أنه سرق مبلغا ماليا 110 ألف جنيها، وعقب ضبطه تم الاعتراف بمكان المبلغ المالي وإرشاد رجال الأمن له وتم إحضار المبلغ.
وكانت قد كشفت تحريات رجال المباحث بالقليوبية، أن المتوفاة "زين ف غ"، 77 سنة، ربة منزل، داخل أحد غرف شقتها وملفوف حول رقبتها "طرحة" وتبين وجود بعثرة في محتويات الشقة، وتبين أن مرتكب الواقعة هو أحد أقارب المتوفاة المدعو "محمد ا م"، 33 سنة، عاطل، سبق اتهامه في قضيتين، وعقب تقنين الإجراءات تم ضبط المتهم، والمبلغ المالي الذي سرقه من شقة المجني عليها.
المصدر: اليوم السابع
كلمات دلالية: اخبار القليوبية امن القليوبية شبرا الخيمة مقتل مسنة عاطل مسجل خطر تجديد حبس
إقرأ أيضاً:
مجلس الدولة: يجوز بمخالفات ضياع حقوق الدولة التحقيق بعد معاش المتهم
أكدت المحكمة الإدارية العليا، بمجلس الدولة، من المستقر عليه فقهًا وقضاءً أن الطعن سببه يكون نقل القضية في حدود طلبات الطاعن إلى محكمة الدرجة الثانية وإعادة طرح القضية عليها بكل ما اشتمل عليه من أدلة وأوجه دفاع لتقول كلمتها فيه بقضاء مُسبب يواجه عناصر النزاع الواقعية والقانونية على السواء.
وأضافت المحكمة، وفقا لقانون الخدمة المدنية، كل موظف يخرج على مقتضى الواجب الوظيفي في أعمال وظيفته أو يظهر بمظهر من شأنه الإخلال بكرامة الوظيفة يُجازى تأديبيًا، ولا يمنع انتهاء خدمة الموظف لأي سبب من الأسباب عدا الوفاة من محاكمته تأديبيًا إذا كان قد أُبدي في التحقيق قبل انتهاء مدة خدمته.
ويجـوز في المخالفات التي ترتب عليها ضياع حق من حقوق الخزانة العامة إقامة الدعوى التأديبية ولو لم يكن قد بُدء في التحقيق قبل انتهاء الخدمة وذلك لمدة خمس سنوات من تاريخ انتهائها.
وأشارت، ويجوز أن يوقع على ما أُنهيت خدمته غرامة لا تُجاوز عشرة أضعاف أجره الوظيفي الذي كان يتقاضاه في الشهر عند انتهاء الخدمة.
وأوضحت، أن قضاء هذه المحكمة مبدأ شرعية العقوبة من الأصول المسلمة في القانون، فإذا كانت السلطة التأديبية تترخص في تقدير ما يندرج في نطاق المخالفات التأديبية فإنها مُلزمة بأن توقع عقوبة حددها المشرع من قبل، فلا يمكن لها أن تستبدل بها غيرها مهما كانت دوافعها ومُبرراتها في ذلك حتى ولو كانت ما توقعه على الموظف أخف من العقوبة المُقررة،
فإذا حدد المشرع العقوبات التأديبية على سبيل الحصر فلا حيلة للسلطة التأديبية في توقيع عقوبة غـير تلك المنصوص عليهـا في العقوبات التأديبية وتصبـح مُقيدة عند ثبوت المخالفة بتوقيع إحدى الجـزاءات المنصوص عليها حصرًا دون غيرها وإلا كان تصرفها غير مشروع مخالفًا للقانـون.
جاء ذلك في حكم قضائي صادر من المحكمة الإدارية العليا، وحمل الطعن رقم 100485 لسنة 65 قضائية. عليا.
سعر الدولار مقابل الجنيه المصري في مستهل تعاملات اليوم الأحد 27 أبريل 2025