إقالة سكيلوتو من تدريب منتخب باراغواي
تاريخ النشر: 18th, September 2023 GMT
أسونسيون-سانا
أعلن الاتحاد الباراغواياني لكرة القدم اليوم إقالة المدرب غييرمو باروس سكيلوتو المدير الفني للمنتخب الأول بعد بداية متواضعة في تصفيات كأس العالم 2026.
وقال الاتحاد في بيان: “نعلن انتهاء المهمة التي قادها المدرب باروس سكيلوتو في تدريب المنتخب الوطني”.
وكان باروس سكيلوتو خلف مواطنه إدواردو بيريزو في 2021 وحقق أربعة انتصارات في 17 مباراة.
وتحتل باراغواي التي تأهلت آخر مرة لكأس العالم في جنوب أفريقيا 2010 المركز السادس في التصفيات التي تضم عشرة منتخبات حيث تعادل منتخب باراغواي مع بيرو سلبيا وخسر بهدف أمام فنزويلا في أول جولتين من التصفيات.
وبدأت تصفيات أمريكا الجنوبية لكأس العالم 2026 في أيلول الجاري وتستمر على مدى عامين حتى أيلول 2025 بواقع 18 جولة تشهد 90 مباراة بين المنتخبات المشاركة في التصفيات.
سكيلوتو منتخب باراغواي 2023-09-17mousaسابق سلسة أحداث مناخية قاسية ضربت 10 بلدان وأقاليم في 12 يوماًآخر الأخبار 2023-09-17إقالة سكيلوتو من تدريب منتخب باراغواي 2023-09-17سلسة أحداث مناخية قاسية ضربت 10 بلدان وأقاليم في 12 يوماً 2023-09-17وزارة الزراعة تشارك بالدورة الـ 26 لهيئة الغابات والمراعي للشرق الأدنى في عمان 2023-09-17مؤتمر التحول الرقمي في حلب يناقش واقع المنصات وتحقيق الاستفادة منها 2023-09-17إصابة صيادين فلسطينيين برصاص الاحتلال قبالة ساحل قطاع غزة 2023-09-17مظاهرة في براغ ضد سياسة الحكومة التشيكية الداعمة للنظام الأوكراني 2023-09-17التربية تعلن أسماء الناجحين في الاختبار الكتابي للإشراف التربوي والاختصاصي والإرشاد النفسي والاجتماعي 2023-09-17تكريم الفائزين في تحدي استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي 2023-09-17رئيسة المفوضية الأوروبية: الهجرة تمثل تحدياً أوروبياً 2023-09-17وفد من مجلس الشعب يشارك في المؤتمر العالمي التاسع للبرلمانيين الشباب في فيتنام
مراسيم وقوانين الرئيس الأسد يصدر مرسوماً تشريعياً بتعديل تعويضات نهاية الخدمة للعسكريين 2023-09-07 الرئيس الأسد يصدر مرسوماً تشريعياً ينهي العمل بمرسوم إحداث محاكم الميدان العسكرية 2023-09-03 الرئيس الأسد يصدر مرسوماً بمعالجة أوضاع عدة شرائح من طلاب الجامعات 2023-08-29الأحداث على حقيقتها استشهاد عسكريين اثنين وإصابة ستة آخرين جراء عدوان إسرائيلي على ريفي طرطوس وحماة 2023-09-13 الجيش يتصدى لمحاولات تسلل مجموعات إرهابية بريفي حلب وإدلب ويقضي على معظم أفرادها- فيديو 2023-09-12صور من سورية منوعات سلسة أحداث مناخية قاسية ضربت 10 بلدان وأقاليم في 12 يوماً 2023-09-17 كيف يمكن التغلب على ارتفاع ضغط الدم؟ 2023-09-17فرص عمل السورية للاتصالات تعلن عن حاجتها للتعاقد مع مواطنين لشغل وظائف شاغرة بفرعها بدرعا 2023-09-07 التنمية الإدارية تصدر قرارات تعيين بدل المستنكفين في مسابقة التوظيف المركزية 2023-08-23الصحافة الغارديان: عدد الشركات المفلسة في بريطانيا يرتفع إلى معدل غير مسبوق 2023-09-17 البوصلة العمياء.. بقلم: منهل إبراهيم 2023-09-15حدث في مثل هذا اليوم 2023-09-1717 أيلول 1961 – إعدام رئيس وزراء تركيا الأسبق عدنان مندريس 2023-09-1616 أيلول1982- قوات الاحتلال الإسرائيلي ترتكب مجزرة صبرا وشاتيلا في لبنان 2023-09-1515 أيلول 1982 – قوات الاحتلال الإسرائيلي تجتاح العاصمة اللبنانية بيروت وتحتلها 2023-09-1414 أيلول -1917- إعلان النظام الجمهوري في روسيا 2023-09-1313 أيلول – اليوم العالمي للقانون 2023-09-1212 أيلول 2005- افتتاح مدينة ديزني لاند هونغ كونغ
| مواقع صديقة | أسعار العملات | رسائل سانا | هيئة التحرير | اتصل بنا | للإعلان على موقعنا |
المصدر: الوكالة العربية السورية للأنباء
إقرأ أيضاً:
تدريب موظفي محافظة الداخلية على استراتيجيات تطوير الكفاءات
تعرّف مجموعة من موظفي محافظة الداخلية على "استراتيجيات تطوير وتقييم الكفاءات وإدارة المواهب"، خلال برنامج تدريبي متخصص هدف إلى بناء بيئة عمل محفزة تعزز من الابتكار والإبداع وتسهم في تحسين كفاءة العمل.
يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات العملية في مجال إدارة المواهب وتطوير الكفاءات، من خلال تحليل مكونات إدارة المواهب واكتشافها وتطويرها، وتصميم نماذج الجدارات وربطها بالتخطيط الوظيفي.
كما يوفر البرنامج للمشاركين أدوات تحليل القدرات الكامنة باستخدام مصفوفة الأداء والذكاء الاصطناعي لتطوير خطط التعاقب الوظيفي، ويشمل تقديم تغذية راجعة بنّاءة للأداء.
وقدّم البرنامج المدرب ناصر بن منصور التوبي الذي أوضح أن البرنامج يرتكز على عدة محاور أساسية، منها تحليل وتقييم الكفاءات، وضع خطط تطوير فردية وجماعية، ودمج التكنولوجيا الحديثة مثل تقنيات الذكاء الاصطناعي والتحليلات الرقمية لاكتشاف المواهب وصقل مهارات الموظفين بشكل أكثر دقة وفعالية.
وأضاف التوبي: "يشمل البرنامج دورات تدريبية، وورش عمل تطبيقية، بالإضافة إلى أنظمة تقييم متقدمة تساعد المؤسسات على قياس أداء الموظفين، وتحديد نقاط قوتهم وفرص تحسينهم. كما يسهم البرنامج في تطوير خطط إحلال وتتابع وظيفي لضمان استدامة الكفاءات في المناصب القيادية".
مجلس الحسابات يفتح باب تجديد التصريح الإجباري للممتلكات بين الموظفين والمنتخبين