زيادة الحد الأدنى للأجور 2023.. طريقة حساب المرتب
تاريخ النشر: 17th, September 2023 GMT
زيادة الحد الأدنى للأجور .. يبحث الكثير من المواطنين عن طريقة حساب المرتبات بعد زيادة الحد الأدنى للأجور، وخاصة بعد إعلان الرئيس عبدالفتاح السيسي حزمة من القرارات الجديدة اليوم السبت، 16 سبتمبر 2023، من أبرزها رفع الحد الأدنى للأجور ليصبح 4000 جنيه بدلا من 3500 جنيه.
موعد تطبيق زيادة الأجور والمعاشات الجديدة وموقف القطاع الخاص وبالتزامن مع اقتراب استحقاق مرتبات سبتمبر، يتساءل المستحقين عن حساب المرتب بعد قرار رفع الحد الأدنى للأجور ونرصد تفاصيل الزيادات الجديدة.
- يتم حساب المرتب بعد زيادة قيمة الحد الأدنى للأجور بقيمة 500 جنيه، للدرجة الوظيفية الممتازة أو ما يعادلها ليصبح 11 ألف جنيه بدلا من 10500 جنيه.
- يتم حساب المرتب بعد زيادة قيمة الحد الأدنى للأجور بقيمة 500 جنيه، للدرجة العالية أو ما يعادلها لتصبح 9000 جنيه بدلا من 8500 جنيه.
- يتم حساب المرتب بعد زيادة قيمة الحد الأدنى للأجور بقيمة 500 جنيه، لـ درجة المدير العام أو ما يعادلها، ليصبح 7500 جنيه بدلا من 7000 جنيه.
- يتم حساب المرتب بعد زيادة قيمة الحد الأدنى للأجور بقيمة 500 جنيه لـ الدرجة الأولي أو ما يعادلها، ليصبح 7000 جنيه بدلا من 6500 جنيه.
- يتم حساب المرتب بعد زيادة قيمة الحد الأدنى للأجور بقيمة 500 جنيه، لـ الدرجة الثانية أو ما يعادله، ليصبح 6000 جنيه بدلا من 5500 جنيه.
- يتم حساب المرتب بعد زيادة قيمة الحد الأدنى للأجور بقيمة 500 جنيه، للدرجة الثالثة أو ما يعادلها، لتصبح 5500 جنيه بدلا من 5000 جنيه.
- يتم حساب المرتب بعد زيادة قيمة الحد الأدنى للأجور بقيمة 500 جنيه ، لموظفى الدرجة للرابعة أو ما يعادلها، ليصبح 5000 جنيه بدلا من 4500 جنيه.
حساب المرتب بعد رفع الحد الأدنى للأجور
- يتم حساب المرتب بعد زيادة قيمة الحد الأدنى للأجور للدرجة الخامسة أو ما يعادلها، لتصبح 4500 جنيه بدلا من 4000 جنيه .
- يتم حساب المرتب بعد زيادة قيمة الحد الأدنى للأجور لـموظفى الدرجة السادسة أو ما يعادلها، لتصبح 4000 جنيه بدلا من 3500 جنيه.
- يصل الحد الادنى للأجور لـ حاملي «الماجستير»، إلى 6000 جنيه شهريًا.. تصبح 6500 جنيه بعد الزيادة الجديدة.
- يحسب الحد الأدنى للأجور لـ حاملي «الدكتوراه» بقيمة، 7000 جنيه.. تصبح 7500 جنيه بعد الزيادة الجديدة.
ومن المقرر أن يتم صرف مرتبات سبتمبر 2023 بالدولة لمدة 5 أيام، على أن يبدأ صرف المرتبات من يوم الخميس 21 سبتمبر 2023، حتى يوم الأربعاء 27 سبتمبر، مع مراعاة أيام الإجازات الرسمية.
صرف مرتبات سبتمبر 2023 للعاملين في الدولة.اليوم الأول يوافق يوم الخميس 21-9-2023
ثاني الأيام يوافق الأحد 24-9-2023
اليوم الثالث يوافق الاثنين 25-9-2023
اليوم الرابع الثلاثاء الموافق 26-9-2023
اليوم الخامس يوافق يوم الأربعاء 27 -9-2023
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: زيادة الحد الأدنى للاجور المواطنين عبدالفتاح السيسى القرارات الجديدة زیادة الحد الأدنى للأجور جنیه بدلا من سبتمبر 2023
إقرأ أيضاً:
شركات التأمين تسدد 40 مليار جنيه تعويضات للعملاء خلال 11 شهرا
كشفت هيئة الرقابة المالية، عن ارتفاع قيمة التعويضات التأمينية المسددة لعملاء شركات التأمين خلال الـ11 أشهر الأولى من عام 2024 بنسبة 28.8%.
وأوضحت هيئة الرقابة المالية الشهري عن الأنشطة المالية غير المصرفية خلال الفترة من يناير حتى نوفمبر 2024، أن التعويضات التأمينية المسددة لعملاء شركات التأمين، سجلت 39.7 مليار جنيه مقابل 30.8 مليار جنيه خلال نفس الفترة من العام 2023 بارتفاع 28.8%.
وقالت إن قيمة التعويضات لتأمينات الممتلكات والمسئوليات سجلت 18.7 مليار جنيه خلال الـ11 أشهر الأولى من 2024 مقابل 13.7 مليار جنيه خلال نفس الفترة المقارنة في العام 2023 بارتفاع 36.2%.
ووصلت التعويضات المسددة لصالح شركات تأمينات الأشخاص وتكوين الأموال نحو 21 مليارات جنيه خلال الفترة ما بين يناير حتى نوفمبر الماضي، مقابل 17.5 مليار جنيه خلال نفس الفترة في العام 2023، بنمو 22.8%.
تعويضات التأمين التجاري
وارتفعت تعويضات للتأمين التجاري بنسبة 27.3% لتسجل 35.5 مليار جنيه خلال الفترة ما بين يناير حتى نوفمبر 2024، مقابل 27.9 مليار جنيه خلال نفس الفترة من العام الماضي وفقا للرقابة المالية.
تعويضات التأمين التكافلي
سددت شركات التأمين التكافلي تعويضات تأمينية بقيمة 4.1 مليار جنيه خلال الـ11 أشهر الأولى من 2024، مقارنة بـ 2.9 مليار جنيه خلال الفترة ذاتها من 2023، بمعدل نمو 42.5% بحسب الهيئة العامة للرقابة المالية.
زيادة الحد الأدنى لرؤوس أموال شركات التأمين
وأصدر مجلس إدارة الهيئة العامة للرقابة المالية برئاسة الدكتور محمد فريد، القرار رقم 196 لسنة 2024، بشأن تحديد الحد الأدنى لرؤوس أموال الشركات العاملة في قطاع التأمين، وذلك تنفيذاً لأحكام قانون التأمين الموحد الصادر في يوليو 2024.
ألزم القرار الشركات العاملة في قطاع التأمين أن ترفع الحد الأدنى لرأس المال المصدر والمدفوع على مرحلتين على مدار سنتين ليصل إلى 400 مليون جنيه في المرحلة الأولى والتي تتم خلال سنة من تاريخ العمل بالقرار، ثم تتم زيادة رأس المال بالمرحلة الثانية ليصل إلى 600 مليون جنيه بنهاية العام الثاني من تاريخ العمل بالقرار.
وحدد القرار الحد الأدنى لرأسمال شركات تأمينات الممتلكات والمسئوليات التي تزاول أي من فروع تأمين البترول أو الطيران أو الطاقة، بنحو 400 مليون جنيه بالمرحلة الأولى خلال سنة من تاريخ العمل بالقرار، على أن تزداد القيمة بمبلغ 50 مليون جنيه لكل فرع يتم مزاولته ثم يتم زيادة رأس المال إلى 600 مليون جنيه، خلال سنتين من العمل بالقرار على أن تزداد بمبلغ 50 مليون جنيه لكل فرع يتم مزاولته.
وألزم القرار باقي الشركات المخاطبة بالقرار بتوفيق أوضاعها خلال سنة من تاريخ العمل به، حيث تم وضع الحد الأدنى لرأس مال شركات التأمين متناهي الصغر بقيمة 40 مليون جنيه، كما وضع القرار حداً أدنى لرأس مال شركات التأمين المتخصصة في إحدى فروع التأمين بقيمة 75 مليون جنيه، وحدد القرار الحد الأدنى لرأس مال شركات التأمين الطبي المتخصصة بقيمة 75 مليون جنيه، فيما تم تحديد الحد الأدنى لرأس مال شركات إعادة التأمين بقيمة مليار جنيه.
لجنة حماية المعطيات: هجومات سيبرانية تستهدف مواقع حكومية مغربية