أبوظبي في 17 سبتمبر / وام / أبرمت مؤسسة زايد العليا مذكرة تفاهم مع مواصلات الإمارات لتعزيز الشراكة بينهما بشأن تقديم أفضل الخدمات لأصحاب الهمم منتسبي المؤسسة، والتعاون لتنفيذ مبادرة حياكة ملابس سائقي ومشرفي الحافلات التابعين لـ" مواصلات الإمارات " بأنامل أصحاب الهمم بورش الخياطة التابعة لإدارة التأهيل الزراعي والمهني في " زايد العليا "، إضافة إلى إطلاق مبادرات مجتمعية مشتركة للاستفادة من أصحاب الهمم قائمة الموهوبين.

وقع مذكرة التفاهم عن مؤسسة زايد العليا لأصحاب الهمم، سعادة عبدالله عبد العالي الحميدان، الأمين العام للمؤسسة، وعن مواصلات الإمارات فريال توكل نائب الرئيس التنفيذي، الرئيس التنفيذي لقطاع النقل المدرسي، وحضر مراسم التوقيع التي جرت بمقر المؤسسة لفيف من قيادات الجانبين.

وبموجب مذكرة التفاهم تنفذ مؤسسة زايد العليا دورات توعية وتثقيف سنوية لسائقي ومشرفي الحافلات بمواصلات الإمارات حول التعامل مع أصحاب الهمم وذلك بهدف رفع الوعي لديهم باجراءات الأمن والسلامة الواجب اتباعها للحفاظعلى سلامة الطلاب خلال رحلتهم اليومية إلى مراكز الرعاية والتأهيل والعودة منها لضمان حمايتهم من كافة المخاطر، في إطار حرص " زايد العليا " على توفير أعلى معايير السلامة لمنتسبيها، وضمان وصولهم إلى مقار مراكز المؤسسة بأمان.

وتتضمن مذكرة التفاهم تسجيل مؤسسة زايد العليا في سجل الموردين بنظام المشتريات بمواصلات الإمارات لدعم تنفيذمبادرة حياكة ملابس سائقي ومشرفي الحافلات بأنامل أصحاب الهمم، وتوفير احتياجاتهم من منتوجات الورشالتأهيلية التابعة لـ" زايد العليا “، إضافة إلى النظر في إمكانية تدريب وتوظيف المتميزين من طلابها أصحاب الهمملدى مواصلات الإمارات، فضلاً عن دعم منتجاتهم بتسويقها والترويج لها بالإعلان على حافلاتها ومركباتها مجاناً، كماتقدم مواصلات الإمارات سيارة كهربائية مجانية لدعم سهولة تنقل أصحاب الهمم منتسبي ”زايد العليا" ومراجعيها بين مرافقها.

ورحب سعادة عبد الله الحميدان الأمين العام لمؤسسة زايد العليا لأصحاب الهمم بإبرام تلك الشراكة وبالتعاون مع مواصلات الإمارات، مشيدا بدورها في تقديم الخدمات الراقية والمتميزة، لافتاً إلى التعاون الإيجابي والفعال الذي تقوم به مواصلات الإمارات تجاه " زايد العيا " وكافة المؤسسات الحكومية والمحلية في مجال تطوير الخدمات، بوصفها مثالاً حياً للشراكة النموذجية بين هذه المؤسسات.

وأكد حرص مؤسسة زايد العليا على استثمار أوجه التعاون كافة مع مواصلات الإمارات وخاصة في مجال المسؤولية الاجتماعية، حيث أبدى إعجابه بالجهود المبذولة والخدمات المقدمة في هذا الصدد.

من جانبها؛ أكدت فريال توكل، نائب الرئيس التنفيذي بمواصلات الإمارات أن إبرام هذه المذكرة يندرج ضمن حرص الشركة على بناء شراكات استراتيجية مثمرة مع الجهات الحكومية الفاعلة، بهدف تمكين أصحاب الهمم باعتبارهم شريحة مجتمعية مهمة، وذلك من خلال تضافر الجهود لإطلاق مشاريع نوعية تعمل على تعزيز دمجهم مع باقي شرائح المجتمع وإبراز مساهماتهم ومنتجاتهم الإبداعية ودعم مبادراتهم.

وأشارت إلى أن هذه الخطوة تشكل إضافة جديدة إلى رصيد الطرفين على صعيد ممارسات المسؤولية المجتمعية والتنمية الاجتماعية، وتجسد قيم المشاركة والعناية لدى مواصلات الإمارات ومؤسسة زايد العليا لأصحاب الهمم، كماأنها تفتح مساحات رحبة للتعاون والشراكة في عام الاستدامة وتبادل الخبرات والمعارف والاستفادة المشتركة منالإمكانات والموارد وتوظيفها لصالح المجتمع وأفراده، علاوةً على توفير المزيد من التوعية والتثقيف لسائقي ومشرفي مواصلات الإمارات لتقديم الخدمة المثلى لأبنائنا الطلبة أصحاب الهمم.

رضا عبدالنور/ خاتون النويس

المصدر: وكالة أنباء الإمارات

كلمات دلالية: مؤسسة زاید العلیا لأصحاب الهمم أصحاب الهمم

إقرأ أيضاً:

مذكرة تفاهم لتعزيز حضور المرأة في العمل الجمركي

أبوظبي: «الخليج»
وقع الاتحاد النسائي العام والإدارة العامة لجمارك أبوظبي، مذكرة تفاهم بهدف إرساء مبادئ وخارطة الطريق لتمكين وريادة المرأة كمرجعية أساسية لتوحيد الجهود في إبراز دور دولة الإمارات في تمكين المرأة الإماراتية بالعمل الجمركي.
كما تهدف المذكرة إلى التوعية الإعلامية بأهمية التوفيق بين دور المرأة في الأسرة والمجتمع، وإطلاق المبادرات ذات العلاقة بتمكين المرأة ومساهماتها وتحقيق الريادة في استشراف المستقبل في هذا المجال، وتعزيز قنوات التواصل المؤسسي وبما يسهم في تعزيز علاقات الشراكة بين الطرفين.
وتشمل مجالات التعاون، تبادل المعارف والخبرات، والتجارب المؤسسية والدراسات في المجالات المشتركة، وبما يسهم في تعزيز القدرات البشرية والإجرائية والمؤسسية، وكذلك تقديم أنشطة تسويقية مشتركة ضمن نطاق هذه المذكرة من خلال مختلف القنوات الرقمية والعلاقات العامة والقنوات الأخرى، إلى جانب بناء قدرات المرأة وتشجيعها وتأهيلها للانخراط في مجالات غير تقليدية المرتبطة بمجالات العمل في جمارك أبوظبي، كما تسعى إلى دعم المبادرات والبرامج التي تزيد من تمكين المرأة.
وقع مذكرة التفاهم كل من نورة السويدي، الأمينة العامة للاتحاد النسائي العام، وراشد لاحج المنصوري، المدير العام للإدارة العامة لجمارك أبوظبي.

مقالات مشابهة

  • سوناطراك توقع مذكرة تفاهم مع الشركة الموريتانية للمحروقات
  • بنها للصناعات الإلكترونية توقع مذكرة تفاهم مع (روس أتوم الروسية) لتطوير قدرات التصنيع
  • «بلدية دبي» تُفعل نظام إخلاء الطوارئ لأصحاب الهمم في شواطئ الممزر
  • بنها للصناعات الإلكترونية ( مصنع 144 الحربى ) توقع مذكرة تفاهم مع (روس أتوم الروسية ) لتطوير قدرات التصنيع
  • بنها للصناعات الإلكترونية توقع مذكرة تفاهم مع روس أتوم الروسية لتطوير التصنيع
  • مذكرة تفاهم لتعزيز حضور المرأة في العمل الجمركي
  • برعاية خالد بن محمد بن زايد.. إطلاق جائزة أبوظبي للتميز في دمج أصحاب الهمم
  • تحت رعاية خالد بن محمد بن زايد.. تنمية المجتمع تطلق جائزة أبوظبي للتميز في دمج أصحاب الهمم
  • مفتي الجمهورية يشهد توقيع مذكرة تفاهم وتعاون مع مؤسسة "تريندز" ومركز سلام
  • «ألعاب القوى» تُدشن «دولية فزاع» لأصحاب الهمم 10 فبراير