أعلن الرئيس عبد الفتاح السيسي اليوم، حزمة من القرارات الاقتصادية لمساعدة المواطنين على مواجهة أعباء الحياة، كما وجّه الحكومة والمؤسسات المعنية بالدولـة بسرعة تنفيذها، ومن أبرز تلك القرارات زيادة الحد الأدنى للأجور؛ الأمر الذي جعل الكثير من الموظفين العاملين في الدولة يرغبون في معرفة قيمة زيادة الحد الأدنى للأجور الجديد.

تفاصيل زيادة الحد الأدنى للأجور الجديد 

وأوضح الرئيس عبد الفتاح السيسي تفاصيل زيادة الحد الأدنى للأجور الجديد، على أن يصبح إجمالى الدخل للدرجة السادسة 4 آلاف جنيه بدلا من 3500 جنيه لكافة العاملين بالجهاز الإداري للدولة والهيئات الاقتصادية، وفقا لمناطق الاستحقاق.

زيادة علاوة غلاء المعيشة

وبعد تناول زيادة الحد الأدنى للأجور الجديد، نستعرض حزمة القرارات الأخرى التي جرى اتخاذها، وكان من أهمها زيادة علاوة غلاء المعيشة الاستثنائية، لتصبح 600 جنيه بدلا من 300 جنيه لكافة العاملين بالجهاز الإدارى للدولة، والهيئات الاقتصادية، وشركات قطاع الأعمال والقطاع العام، فضلا عن رفع حد الإعفاء الضريبى بنسبة 25%، ليصبح 45 ألف بدلا من 36 ألف جنيه، لكافة العاملين بالجهاز الإدارى للدولة.

زيادة معاش تكافل وكرامة

وبالنسبة لمعاش تكافل وكرامة، فتم إقرار زيادة الفئات المالية الممنوحة، للمستفيدين من تكافل وكرامة، بنسبة 15% لأصحاب المعاشات، بإجمالى 5 ملايين أسرة، كما تم التوجيه بسرعة تطبيق زيادة بدل التكنولوجيا، للصحفيين المقيدين بالنقابة وفقا للمخصصات بذات الشأن بالموازنة العامة.

تخفيف الكاهل عن صغار الفلاحين

ويقوم البنك الزراعى المصري، بإطلاق مبادرة للتخفيف عن كاهل صغار الفلاحين والمزارعين، من الأفراد الطبيعيين المتعثرين مع البنك، قبل أول يناير 2022، فضلا عن إعلان إعفاء المتعثرين من سداد فوائد وغرامات تأخير سداد الأقساط المستحقة للهيئة العامة لمشروعات التعمير والتنمية الزراعية، بحد أقصى نهاية 2024.

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: زيادة علاوة غلاء المعيشة تكافل وكرامة الأجور الحد الأدنى للأجور

إقرأ أيضاً:

الحد الأدنى للأجور في تركيا.. زعيم حزب الاتحاد الكبير يطالب بزيادة قياسية

مع اقتراب العام الجديد، يتزايد الاهتمام بمقدار الحد الأدنى للأجور والرواتب التقاعدية في تركيا، حيث أصبح هذا الموضوع محط أنظار الملايين. في وقت سابق، طالب اتحاد نقابات العمال التركية بزيادة بنسبة 74% للأجر الأدنى ليصل إلى 29,500 ليرة تركية. وفي هذا السياق، قدم زعيم حزب الاتحاد الكبير مصطفى ديستجي مطالبته بزيادة قياسية.

زيادة 60% الحد الأدنى للأجور

وخلال مؤتمر صحفي، تابعه موقع تركيا الان رد ديستجي على أسئلة الصحفيين، حيث صرح بأن” الحد الأدنى للأجور لعام 2025 يجب أن يرتفع بنسبة 60% إذا لم يتم زيادة ثانية في يوليو 2025.

اقرأ أيضا

آخر تطورات سيناريوهات الحد الأدنى للأجور في تركيا

السبت 21 ديسمبر 2024

وأضاف: “نحن نعلم أن هذه النسبة أيضًا لن تلبي التوقعات بالكامل، ولكننا نقدم رقمًا واقعيًا بناءً على الحقائق. نحن لا نلقي أرقامًا خيالية كما يفعل البعض”. وأكد أن أي زيادة أقل من 50% لن تكون مقبولة على الإطلاق، معبرًا عن أمله في أن يتمكن الأجر الأدنى من تخفيف العبء عن العمال.

 

مقالات مشابهة

  • الزيادات المحتملة على الحد الأدنى للأجور في تركيا
  • تأهيل 630 من العاملين بالإسكندرية على مشروعات التحول الرقمي
  • الاقتراب من تحديد الحد الأدنى للأجور في تركيا: هل تم الإعلان عن الرقم الجديد؟
  • زيادة المعاشات 2025.. موعد الصرف والفئات المستفيدة
  • الحد الأدنى للأجور في تركيا.. زعيم حزب الاتحاد الكبير يطالب بزيادة قياسية
  • هل ستلبي مطالب زيادة الأجور والمعاشات؟
  • آخر تطورات سيناريوهات الحد الأدنى للأجور في تركيا
  • زيادة المعاشات لهذه الفئات في 2025.. تصل إلى 11 ألفا و600 جنيه لتطبيق الحد الأقصى
  • أرخص 10 مدن في تركيا
  • موعد صرف زيادة المعاشات 2025.. دليل شامل بالمكتسبات الجديدة