رأي الوطن : منظومة تحرص على تحقيق النزاهة الإدارية والمالية
تاريخ النشر: 16th, September 2023 GMT
يُمثِّل تحديث منظومة النَّزاهة الوطنيَّة، الحريصة على القضاء على أيِّ مظهر من مظاهر الفساد الإداريِّ والماليِّ في الدَّولة، والعمل على الإدارة المُثلى للموارد الوطنيَّة، من أهمِّ التحدِّيات التي تواجهها الدوَل في العصر الحديث. وباتَ الحرص على تحديث وتطوير منظومة النَّزاهة الوطنيَّة أمرًا وجوبيًّا لتعزيز ثقة المواطنين بالدَّولة ومؤسَّساتها، وترسيخ الطمأنينة في نفوسهم على حاضرهم ومستقبل أبنائهم من الأجيال القادمة، وذلك عَبْرَ إصلاح الأنظمة الإداريَّة والماليَّة بدَوْر رقابيٍّ منظَّم بمجموعة من التشريعات والقوانين، التي تُعزِّز القِيَم المؤسَّسيَّة والضوابط الأخلاقيَّة، التي تحرص على الشفافيَّة والعدالة داخل المؤسَّسات الحكوميَّة والقِطاع الخاصِّ، عَبْرَ تفعيل دَوْر أجهزة الرقابة والمساءلة وتكامليَّة عملها، وفقًا لأفضل الممارسات والمعايير المهنيَّة العالَميَّة.
وتأتي سلطنة عُمان على رأس الدوَل التي تحرص دائمًا على تطوير منظومة النَّزاهة الوطنيَّة داخل مؤسَّساتها، والعمل على حوكمة أُسُس الرقابة الإداريَّة والماليَّة، خصوصًا مع إقرار الخطَّة الوطنيَّة لتعزيز النَّزاهة (2022ـ2030)، والتي تظهر بشكلٍ جليٍّ عَبْرَ الحرص السَّامي لحضرة صاحب الجلالة السُّلطان هيثم بن طارق المُعظَّم ـ حفظه الله ورعاه ـ على تبنِّي أفضل الممارسات الدوليَّة على هذا الصعيد، حيث تُمثِّل التوجيهات السَّامية لعاهل البلاد المُفدَّى المُوَجِّه الأساسيَّ لمؤسَّسات الدَّولة في تجسيد مبادئ العدالة والنَّزاهة وحُسن إدارة الموارد، والتأكيد على أنَّ النَّزاهة وما يرتبط بها من كفاءة في إدارة الموارد تُعدُّ من المرتكزات الأساسيَّة للتطوير المؤسَّسي، الذي سيُسهم في تحقيق التنمية الشاملة المستدامة المأمولة في البلاد.
وانطلاقًا من تلك الرؤية الوطنيَّة المهتمَّة بتنفيذ الخطَّة الوطنيَّة لتعزيز النَّزاهة، جاء تنظيم جهاز الرقابة الماليَّة والإداريَّة للدَّولة الحلقة التنفيذيَّة للخطَّة الوطنيَّة لتعزيز النَّزاهة، بمشاركة واسعة من المسؤولين في جهاز الرقابة الماليَّة والإداريَّة للدَّولة، ووحدة متابعة تنفيذ رؤية عُمان 2040، والمسؤولين في وحدات الجهاز الإداريِّ للدولة المَدنيَّة والعسكريَّة، حيث تأتي الحلقة التنفيذيَّة في إطار متابعة تنفيذ الإجراءات من قِبل الجهات ذات العلاقة وفقًا لمؤشِّرات القياس والتقييم الواردة في الخطَّة، وذلك تحقيقًا للمتطلَّبات الواردة في الاتفاقيَّات الدوليَّة ومواءمةً مع الأهداف الوطنيَّة في رؤية عُمان 2040، حيث حرص المشاركون على التأكيد على دَوْر الخطَّة الوطنيَّة لتعزيز النَّزاهة في تبنِّي أفضل الممارسات في مجالات النَّزاهة والشَّفافيَّة ومُكافحة الفساد بمشاركة فاعلة بَيْنَ القِطاعَيْنِ العامِّ والخاصِّ ومؤسَّسات المُجتمع المَدني والأفراد.
وتمتلك الخطَّة الوطنيَّة لتعزيز النَّزاهة رؤية واسعة الأُفق، حيث ترتكز على أربعة مبادئ رئيسة، يركِّز المبدأ الأوَّل على النَّزاهة من خلال تبنِّي مبادئ وقِيَم النَّزاهة وممارساتها القويمة تجاه المال العامِّ والوظيفة العامَّة، في حين يُعنى المبدأ الثاني بمجال الشفافيَّة عَبْرَ إفصاح مؤسَّسيٍّ يستند إلى مبادئ الدقَّة والملاءمة والموثوقيَّة، أمَّا المبدأ الثالث فيتناول المساءلة والمحاسبة من خلال إيجاد تشريعات شاملة وإجراءات ذات كفاءة لتفعيل المساءلة والمحاسبة، ويأتي المبدأ الرابع من مبادئ الخطَّة الوطنيَّة حَوْلَ الشراكة والتي تتحقَّق عَبْرَ التَّعاون الفاعل من كافَّة الأطراف ذات العلاقة، ما يؤكِّد أنَّها تُمثِّل منهجًا متكاملًا لتحقيق المستوى الأعلى من الكفاءة والفاعليَّة، وتنطلق من ضرورة تفعيل الشراكة المؤسَّسيَّة والمُجتمعيَّة في رفع كفاءة استخدام المال العامِّ وتعزيز النَّزاهة، الأمْرُ الذي يرفع من مستويات تحقيق الأهداف والنتائج المنشودة.
المصدر: جريدة الوطن
كلمات دلالية: ة الوطنی تحقیق ا التی ت
إقرأ أيضاً:
تحقيق الانضباط الإداري.. محافظ الغربية في جولة مفاجئة بإدارات الديوان العام
أجرى اللواء أشرف الجندي محافظ الغربية، صباح اليوم جولة مفاجئة داخل إدارات الديوان العام لمراقبة مدى الالتزام بمواعيد الحضور والانصراف والتأكد من جودة الخدمات المقدمة للمواطنين دون أي تعطيل أو تقصير، جاء ذلك بحضور اللواء أحمد أنور السكرتير العام للمحافظة .
وجاء ذلك في إطار حرصه على متابعة سير العمل والتأكد من انتظام أداء الموظفين خلال شهر رمضان المبارك.
وخلال الجولة تفقد المحافظ الإدارات المختلفة واطلع على سير العمل داخل المكاتب واستمع إلى شكاوى عدد من المواطنين المترددين على الديوان مؤكدا أن تحقيق الانضباط الإداري أمر لا تهاون فيه خاصة في ظل توجيهات الدولة بضرورة تحسين الأداء الحكومي وتقديم خدمات لائقة وسريعة للمواطنين.
وأكد اللواء أشرف الجندي خلال جولته أن المحافظة لن تسمح بأي تقصير أو تهاون في أداء العمل مشددا على أنه سيتم اتخاذ إجراءات حازمة ضد أي موظف يثبت إهماله أو عدم التزامه بالواجبات الوظيفية، مشيرا إلى أن الرقابة مستمرة في جميع الوحدات الإدارية لضمان تقديم الخدمات للمواطنين بالكفاءة المطلوبة.
محافظ الغربية:مجال للتكاسل أو التقصير خاصة في شهر رمضانوقال المحافظ لا مجال للتكاسل أو التقصير خاصة في شهر رمضان الذي يجب أن يكون شهر العمل والإنتاج وليس شهر التراخي من يجتهد في عمله سيجد كل التقدير والدعم أما من يهمل فلن يكون له مكان بيننا
كما شدد المحافظ على ضرورة قيام مديري الإدارات بالمتابعة المستمرة لسير العمل والتأكد من انتظام الموظفين في تقديم الخدمات المطلوبة للمواطنين مؤكدا أن المحافظة لن تتهاون مع أي مسؤول يتقاعس عن دوره في الرقابة على الأداء الإداري.
وأضاف هدفنا هو خدمة المواطن بأفضل صورة ولن نسمح بأي تأخير أو تعطيل للمصالح العامة خاصة خلال الشهر الكريم الذي يشهد زيادة في احتياجات المواطنين للخدمات الحكومية.
في ختام جولته وجه المحافظ الشكر للموظفين الملتزمين مؤكدا أن المحافظة تدعم كل مجتهد وتسعى لتكريم النماذج المشرفة في العمل الحكومي مشددا على أن هذه الجولات المفاجئة ستستمر طوال شهر رمضان وبعده للتأكد من استمرار مستوى الأداء المطلوب داخل جميع القطاعات
محافظ الغربية:الرقابة لا تهدف فقط إلى المحاسبةوأكد اللواء أشرف الجندي أن الرقابة لا تهدف فقط إلى المحاسبة بل أيضا إلى تحفيز الموظفين المتميزين وتحقيق العدالة بين جميع العاملين، مشيرا إلى أن الانضباط الإداري هو مفتاح تحسين الخدمات الحكومية ورفع كفاءة الأداء داخل الديوان العام وكافة المصالح الحكومية بالمحافظة
ودعا المحافظ جميع الموظفين إلى التحلي بروح المسؤولية والعمل بجدية وإخلاص مشددا على أن المحافظة لن تتهاون في محاسبة أي شخص يعطل مصالح المواطنين أو يهمل في أداء واجباته الوظيفية بهدف تحقيق الأداء الأمثل وتحسين جودة الخدمات المقدمة لأهالي الغربية.
لجنة حماية المعطيات: هجومات سيبرانية تستهدف مواقع حكومية مغربية