التنس يطلق سلسلة بطولات مبادلة ابوظبي المحلية لمدة 5 سنوات
تاريخ النشر: 16th, September 2023 GMT
أبوظبي في 16 سبتمبر/وام/أعلن اتحاد الإمارات للتنس عن تنظيمه لسلسلة بطولات "مبادلة أبوظبي" المحلية وذلك برعاية ودعم "مبادلة" خلال الفترة من 29 سبتمبر الجاري إلى 15 ديسمبر المقبل.
وتقام سلسلة البطولات “15 بطولة” لأول مرة في الإمارات بتنظيم وتصنيف فني جديدين حيث ستقام البطولات على تصنيفين هما A و B، للأعمار من 12 و14 و16 و18 عام والرجال والسيدات ولفئة الاساتذة للأعمار أكبر من 35، بمعدل 5 بطولات للتصنيف A و10 بطولات للتصنيف B.
وقال ناصر يوسف المرزوقي الأمين العام لاتحاد التنس، إن تنظيم سلسلة البطولات المقبلة يعكس الرؤية المستقبلية لمجلس ادارة اتحاد برئاسة الشيخ حشر بن مكتوم بن جمعة آل مكتوم، الداعمة لتوسيع الشراكات الاستراتيجية كي تواصل رياضة التنس نهضتها على الصعيدين المحلي والدولي.
وأضاف: " تم الاتفاق على إقامة سلسلة البطولات لخمسة سنوات متتالية وبأسلوب تنظيمي مبتكر يعزز الاستدامة الرياضية، وتتوزع مبارياتها بين العاصمة أبوظبي ودبي والفجيرة".
وأعلن المرزوقي أن نسخة العام الجاري 2023 للبطولة ستقام خلال 45 يوما ، بينما ستقام في السنوات المقبلة خلال الفترة من 15 فبراير إلى 15 ديسمبر من كل عام.
وأكد أن اتحاد التنس يطمح إلى تعزيز الجهود التنظيمية الفنية والإدارية لتصبح سلسلة بطولات مبادلة المحلية الأفضل على مستوى الامارات ومنطقة الشرق الاوسط ككل، من خلال الاستفادة من البنية التحتية العالية التي تتمتع بها ملاعب الامارات. عوض مختار/ وليد فاروق/ زكريا محي الدين
المصدر: وكالة أنباء الإمارات
إقرأ أيضاً:
أبوظبي للتقاعد يطلق منصة منارة لدعم جهات العمل
أطلق صندوق أبوظبي للتقاعد، أمس، منصة بيانات قائمة على الذكاء الاصطناعي تحت اسم "منارة"، بحضور ممثلي الجهات من القطاعين الحكومي والخاص، وذلك بالتزامن مع فعاليات شهر الابتكار، وفي إطار جهود الصندوق لدعم التحول الرقمي وتطوير حلول ذكية ترتقي بخدمات التقاعد في إمارة أبوظبي.
تهدف المنصة إلى تمكين جهات العمل المسجلة لدى الصندوق من استشراف مستقبل القوى العاملة لديها وتعزيز امتثالها لقانون التقاعد.
وتوفر المنصة أدوات تحليلية متقدمة مدعومة بتقنيات الذكاء الاصطناعي تدعم جهات العمل في إدارة بيانات العاملين لديها، لا سيما المتعلقة بالموقف التأميني.
كما تتيح بيانات لحظية حول إحصائيات المؤمن عليهم، ومعدلات التقاعد الحالية والمتوقعة، وحركة التسجيل وإنهاء الخدمة، مما يساعد القيادات في جهات العمل على اتخاذ قرارات ووضع خطط القوى العاملة بناءً على معلومات دقيقة وموثوقة.
أخبار ذات صلةوتعرض "منارة" مؤشرات الامتثال لمتطلبات الصندوق بشكل فوري، مثل سداد الاشتراكات، والتسجيل، وإنهاء الخدمة، وهو ما يعزز التزام الجهات بالقانون ويضمن إدارة التزاماتها بدقة وسهولة.
وتساهم في تسهيل متابعة طلبات جهات العمل لدى الصندوق لحظيًا، دون الحاجة إلى تواصل مباشر، مما يسرّع الإجراءات ويوفر الوقت والجهد.
وسيعمل الصندوق على توسيع نطاق التدريب على آلية عمل "منارة" ليشمل جميع جهات العمل المسجلة لديه خلال المرحلة المقبلة، والبالغ عددها 7,544 جهة.
وأكد خلف عبد الله رحمه الحمادي، المدير العام لشؤون التقاعد بالصندوق، الحرص على تطوير حلول ذكية تعزز كفاءة خدمات التقاعد في إمارة أبوظبي، لافتاً إلى أن "منارة" تمثل خطوة مهمة نحو تعزيز التواصل مع القيادات والمختصين في جهات العمل عبر توفير منصة رقمية تسهّل إدارة البيانات، وتتيح متابعة مؤشرات الامتثال بمرونة، بما يسهم في ضمان الامتثال لقانون التقاعد وحفظ حقوق المواطنين المسجلين لدى الصندوق.
مياه القليوبية ترفع حالة الاستعداد القصوى خلال شهر رمضان