آخر ساعتك 60 دقيقة.. تعرف على موعد تطبيق التوقيت الشتوي
تاريخ النشر: 16th, September 2023 GMT
كتب- محمد أبو بكر:
يتسائل الكثير من المواطنين عن موعد تطبيق التوقيت الشتوي، حيث قررت الحكومة تطبيق التوقيت الصيفي لمدة 6 أشهر، والذي بموجبه تم تقديم التوقيت في البلاد بمقدار 60 دقيقة.
ويوضح "مصراوي" موعد انتهاء التطبيق الصيفي وتطبيق التوقيت الشتوي 2023
ومن المقرر أن يكون موعد تطبيق التوقيت الشتوي في مصر 2023 وانتهاء التوقيت الصيفي، مع بداية دخول فصل الخريف، إذ سيكون الجمعة الأخيرة من شهر أكتوبر 2023، والتي توافق 27 أكتوبر 2023.
وبحلول الجمعة 27 أكتوبر 2023، سيكون التطبيق الصيفي استمر 6 أشهر، كما أنه من المتوقع انتهاء فصل الصيف فلكياً يوم 22 سبتمبر 2023، وتبدأ بعدها درجات الحرارة بالاعتدال تدريجياً، مع بداية فصل الخريف.
اقرأ أيضًا
قدم ساعتك 60 دقيقة.. بدء العد التنازلي لتطبيق التوقيت الصيفي
المصدر: مصراوي
كلمات دلالية: العاصفة دانيال زلزال المغرب الطقس سعر الدولار الحوار الوطني أحداث السودان سعر الفائدة التوقيت الشتوي تأخير الساعة تطبیق التوقیت الشتوی
إقرأ أيضاً:
موعد تطبيق المعاش المبكر لمواليد الثمانينيات | تفاصيل
ينتظر الكثير من المواطنين، من مواليد الثمانينيات تفاصيل تطبيق المعاش المبكر، حيث أنه مع حلول شهر يناير 2025 يبدأ تفعيل الاشتراطات الجديدة للمعاش المبكر وذلك وفقا لقانون التأمينات والمعاشات الذي يتضمن نصوصا انتقالية تفعل بعد خمس سنوات من إقرار القانون في 2020، التي يتغير بناء عليها سن الخروج على المعاش المبكر.
موعد تطبيق المعاش المبكروحول المعاش المبكر لمواليد الثمانينيات فإنه يمكن لهم الخروج على المعاش قبل بلوغ سن الـ60 وفقا للقانون إذا كان مؤمناً عليه بداية من سن الـ18 عاما - السن القانونية للتأمين الاجتماعي ، بحيث يكون الموظف مستوفياً شروط التقديم على المعاش المبكر التي تتطلب مدة تأمينية تصل لـ20 عاماً قبل بداية العام الجديد حيث تصبح في يناير المقبل 25 سنة التقديم على المعاش المبكر.
حددت المادة (69) من قانون الخدمة المدنية شروط الخروج على المعاش المبكر، ونصت المادة 69 من قانون الخدمة المدنية على أنه لـ الموظف الذي جاوز سن الخمسين أن يطلب إحالته للمعاش المبكر ما لم يكن قد اتخذت ضده إجراءات تأديبية، وفي هذه الحالة تُسوى حقوقه التأمينية على النحو الآتي:
إذا لم يكن قد جاوز الموظف سن الخامسة والخمسين، وتجاوزت مدة اشتراكه في نظام التأمين الاجتماعي عشرين عاماً ومضى على شغله الوظيفة أكثر من سنة، فيعتبر مُرقى إلى الوظيفة التالية لوظيفته من اليوم السابق على تاريخ إحالته للمعاش، وتُسوى حقوقه التأمينية بعد ترقيته على أساس مدة اشتراكه في نظام التأمين الاجتماعي مضافاً إليها خمس سنوات.إذا كان قد جاوز سن الخامسة والخمسين، وجاوزت مدة اشتراكه في التأمينات الاجتماعية عشرين عاماً فتُسوى حقوقه التأمينية على أساس مدة اشتراكه في التأمينات الاجتماعية مضافاً إليها المدة الباقية لبلوغه السن المقررة لانتهاء الخدمة أو خمس سنوات أيهما أقل.ولا يجوز تعيين من يُحال للمعاش المبكر وفقاً لأحكام هذه المادة في أي من الوحدات الخاضعة لأحكام هذا القانون.
عبد الواسع المطري.. قائد المنتخب الوطني يطارد فوزا تاريخيا في خليجي 26