جائزة نوبل ترتفع إلى 1 مليون دولار في 2023
تاريخ النشر: 15th, September 2023 GMT
قالت مؤسسة نوبل المسؤولة عن إدارة الجائزة المرموقة اليوم الجمعة إن الفائزين بجوائز هذا العام سيحصلون على 1 مليون كرونة سويدية إضافية، لتصل المكافأة المالية إلى 11 مليون كرونة (986 ألف دولار).
وتعرضت قيمة الجائزة لتعديلات بالرفع والتخفيض في السنوات الماضية، وقال مقدمو الجوائز إنهم سيزيدون المبلغ هذا العام، ليعكس قوة الوضع المالي للمؤسسة، بعد خفض قيمتها في 2012 من 10 ملايين كرونة إلى 8 ملايين مع سعي المؤسسة لدعم وضعها المالي.وزاد مبلغ الجائزة إلى 9 ملايين في 2017 ثم 10 ملايين في 2020، وهي قيمة الجائزة قبل 2012.
ولكن الكرونة السويدية فقدت على مدى العقد الماضي 30% من قيمتها مقابل اليورو، ما يعني أن أحدث زيادة لن تمنح الفائزين خارج السويد شعوراً بأنهم أكثر ثراء.
وفي 2013 وصلت قيمة جوائز الإنجازات في العلوم والأدب والسلام، التي مُنحت لأول مرة في 1901، إلى نحو 1.2 مليون دولار رغم خفض المبلغ بالعملة السويدية إلى 8 ملايين كرونة.
وستكون جائزة نوبل في علم وظائف الأعضاء أو الطب أولى جوائز هذا العام، وستعلن في 2 أكتوبر (تشرين الأول)، تليها جوائر الفيزياء، والكيمياء، والأدب، والسلام.
المصدر: موقع 24
كلمات دلالية: زلزال المغرب التغير المناخي محاكمة ترامب أحداث السودان النيجر مانشستر سيتي الحرب الأوكرانية عام الاستدامة الملف النووي الإيراني جائزة نوبل
إقرأ أيضاً:
كل ما تريد معرفته عن جائزة جدير للتميز والإبداع في الإدارة المحلية ..تفاصيل
أطلقت وزارة التنمية المحلية، بالتعاون مع مركز التنمية المحلية بسقارة، النسخة الأولى من "جائزة جدير"، تقديرًا للكفاءات المتميزة في الإدارة المحلية وتحفيزًا للابتكار والإبداع في العمل الحكومي.
إذا كنت من كوادر الإدارة المحلية وتسعى للارتقاء بعملك وإحداث تأثير حقيقي، فقد حان الوقت لتبرز إبداعك وتثبت جدارتك.
لان وزارة التنمية المحلية تؤمن بأن التغيير الحقيقي يبدأ بالأفراد المبدعين والمتميزين القادرين على الارتقاء بمنظومة العمل الحكومي.
تهدف الجائزة إلى-تعزيز ثقافة التميز والجودة في الإدارة المحلية.
- تسليط الضوء على النماذج الملهمة والمبادرات المبتكرة.
-تحفيز الموظفين على تطوير الأداء والخدمات الحكومية.
من يستطيع التقديم؟الجائزة متاحة لجميع كوادر الإدارة المحلية من موظفين وقيادات يعملون على تقديم حلول مبتكرة وتحسين الخدمات الحكومية.
شروط التقديم- أن يكون على رأس العمل و أمضى في شغل الوظيفة الحالية عام بحد أدنى.
- ألا يقل السن عن 35 عام.
- محمود السيرة، وألا يكون سبق له الإحالة للمحاكمة التأديبية أو تمت إدانته في أي قضايا مخلة بالشرف.
- حاصل على مؤهل جامعي (أفضلية نسبية لحملة الدكتوراة والماجيستير).
- حد أدنى للمديرين درجة ثانية تخصصية للفئة (ب).
- خطاب توصية من قيادات المحافظة للمرشح (شرط معزز).
الأوراق المطلوبة- بيان حالة.
- شهادة قانونية.
- سيرة ذاتية محدثة.
- السجل التدريبي. للمرشح يشمل (الدورات التدريبية المتخصصة/ دورات اللغات / دورات الحاسب الألي وتكنولوجيا المعلومات).
- بيان التدرج الوظيفي.
-مقترح تطوير الوظيفة الحالية.
- خطاب توصية من قيادات المحافظة (حال توافره).
-مقترح مشروع ابداعي لتطوير أحد الإدارات أو الوحدات التنظيمية بالمحليات.
_أدلة تفيد دعمك كقيادي لفريق عملك ورفع كفائتهم (ورش عمل-ندوات – تفويض- نقل خبرات ....).
كيفية التقديم؟باب التقديم مفتوح حتى الاثنين 14 أبريل 2025
يتم تقديم الطلبات عبر الرابط:
https://forms.gle/SVuMUa1q8YngqV7WA
لمعرفة كافة التفاصيل عن الجائزة وآلية التقديم ومعايير التقييم … حمل الملف التعريفي للجائزة من الرابط التالى
https://drive.google.com/.../1zw14vVH93ajjSxa.../view