وكيل صحة القليوبية يقوم بجولة مرورية للمعمل المشترك
تاريخ النشر: 14th, September 2023 GMT
قام الدكتور حمودة الجزار وكيل الوزارة، وبرفقته الدكتور وليد عبد المقصود وكيل المديرية، والدكتورة فاطمة عبدالمنعم مدير عام الطب الوقائي بالمرور علي المعمل المشترك اليوم.
في بداية جولته تأكد وكيل الوزارة من تواجد الطاقم الطبي علي رأس العمل ورافقه في المرور د. نرمين حامد مدير المعمل المشترك بالقليوبية، والدكتور نبيل الطحان مدير معمل ال PCR بمستشفي حميات بنها.
وقام بالمرور على معمل الكلينيكال بكتريولوجي ، وأثني علي حصوله علي المركز الأول بالمحافظة في عينات ضبط الجودة ، وحث العاملين علي بذل المزيد من الجهد والحفاظ على هذا المستوي ثم تابع سيادته المرور علي قسم العاملين بالأغذية، واقسام الفيروسات والPCRوالكلينيكال باثولوجي
وتفقد وكيل الوزارة سير العمل بأقسام المياه، والأغذية وأشاد بانضباط سير العمل، واستقبال عينات المبادرة الرئاسية ١٠٠ يوم صحة علي مدار اليوم، كما تأكد من سرعة إصدار النتائج بمواعيدها
وأكد أنه لن يتنازل عن هدفه بأن يكون المعمل المشترك هو المعمل المرجعي بالمحافظة في جميع التحاليل وأكد بتعليمات واضحة ضرورة تطبيق برنامج ضبط الجودة في باقي أقسام المعمل وان هذا الأمر تحت المتابعه الشخصية لسيادته لحين الوصول للتسجيل بهيئة الاعتماد.
وأشاد الدكتور وليد عبد المقصود، بالجهد المبذول بشأن رفع كفاءة العمل وتشغيل الأجهزة الجديدة ضمن توجهات الوزارة بدعم محافظة القليوبية في الخطة الاستثمارية، وأشار أن ادارة المعامل بالقليوبية هي خط الدفاع الأول في حالة الطوارئ .
وأكد الدكتور حمودة الجزار أنه سيقوم بتذليل أي عقبات قد تواجه العاملين إيمانا من سيادته بدور المعامل الرائد والمتميز بالمحافظة كما أشاد بالجهد المبذول من ادارة المعامل بالقليوبية بقيادة د. سامح رفعت في رفع كفاءة المكان، والارتقاء علي التسجيل بهيئة الاعتماد.
المصدر: بوابة الوفد
إقرأ أيضاً:
وزير الري يلتقي بالعاملين في الإدارة المركزية لرى القليوبية.. تفاصيل
فى إطار زيارة الدكتور هانى سويلم وزير الموارد المائية والرى، مقر الإدارة المركزية للموارد المائية والرى بمحافظة القليوبية، رفقة المهندس أيمن عطية المحافظ، التقى بالعاملين بالإدارة ، اكد على ضرورة مواصلة العمل الجاد بروح الفريق من كافة العاملين لتحقيق الأهداف المرجوة وخدمة المنتفعين وتوصيل مياه الرى للمزارعين .
وأشار الى حرصه على متابعة منظومة العمل بمختلف جهات الوزارة ، والتواصل الدائم مع العاملين والإستماع لمطالبهم ومقترحاتهم بما يحقق العدالة وتكافؤ الفرص والصالح العام ، مع استمرار الرقابة لتقييم مستويات الأداء ورفع كفاءة العمل ، موجها بدراسة الطلبات المقدمة من العاملين بالإدارة والعمل على تحسين بيئة العمل وتلبية الطلبات الجماعية بشكل سريع.
وأكد الدكتور سويلم على الإلتزام بتطبيق منشور التميز غير الاعتيادي لضمان صرف مكافأة التميز غير الاعتيادى للعاملين المتميزين فقط ليكون دافعا لهم لبذل المزيد من الجهد لخدمة الوزارة .
وفى ضوء الطلب المقدم من احد العاملين فيما يخص السكن الإداري بالمحافظة، وجه الدكتور سويلم بمراجعة موقف السكن الإداري لهذه الحالة والإفادة بالموقف .
فريق “ليجون 13″ و”ميرونك” يتصدران أول أيام بطولة” ليف جولف الرياض 2025″