إدارة المرأة والطفل بانتقالي حالمين تدشن إشهار القطاع النسوي في مركز (أ) بحبيل الريدة
تاريخ النشر: 14th, September 2023 GMT
حالمين((عدن الغد )) عباس الجعشاني
دشنت إدارة المرأة والطفل بالهيئة التنفيذية للقيادة المحلية للمجلس الانتقالي الجنوبي مديرية حالمين محافظة لحج صباح اليوم الخميس الاجتماع التأسيسي للقطاع النسوي في مركز (أ) بعاصمة المديرية حبيل الريدة .
وبدأ الاجتماع بآية من الذكر الحكيم ثم النشيد الوطني الجنوبي.
وخلال االاجتماع الذي عقد في قاعة المجمع التربوي بحبيل الريدة وحضره رئيس القيادة المحلية للمجلس الانتقالي بالمديرية العميد الركن ناجي عبدالله الكربي ورئيس الإدارة التنظيمية بالهيئة التنفيذية بالمديرية الاستاذ عمار صالح ناصر ورئيس اللجنة المحلية للمجلس الانتقالي مركز (أ) العقيد يحيى يحيى صالح ونائبه الاستاذ حنش ثابت علي والأستاذة ردينة فضل قاسم رئيس إدارة المرأة والطفل بالهيئة التنفيذية بالمديرية والأستاذة عزة عمر علي والأستاذة أفراح سعيد محمد .
ألقت الأخت ردينة فضل قاسم حمود رئيس إدارة المرأة والطفل بتنفيذية انتقالي المديرية كلمة رحبت في مستهلها بالأخوات المشاركات في الاجتماع التأسيسي للقطاع النسوي في مركز (أ) بعاصمة المديرية حبيل الريدة مثمنه حضورهن المتميز في هذا الاجتماع التأسيسي .
مؤكدة في كلمتها بأن قيادة المجلس في المديرية والمحافظة تولي قطاع المرأة الاهتمام الكبير وأن إنعقاد الإجتماع التأسيسي الأول لمركز (أ) يأتي ضمن خطة الإدارة لاستكمال القطاعات النسوية في جميع مراكز المديرية .
مشيرة إلى أن نجاح أعمال هذا الاجتماع الانتخابي واختيار قيادة نسوية للمركز يأتي تعزيزا لدور المرأة الريادي في ميادين النضال ومشاركتها العمل التنظيمي والسياسي وحقها في أن تصبح كاخيها الرجل عضواً فاعلاً في تأدية المهام التنظيمية الموكلة إليها.
وأكدت إن المرأة الجنوبية كانت ومازالت هي الرافد والسند لمسيرة الثورة الجنوبية التحررية إلى جانب أخيها الرجل منذو ثورة 14أكتوبر حتى يومنا هذا وشاركت أخيها الرجل سلماً وحرباً وظلت شعلة تنير مسيرة الثورة الجنوبية .
من جانبه عبر العميد ناجي الكربي رئيس القيادة المحلية للمجلس الانتقالي بالمديرية عن شكره وتقديره لإدارة المرأة والطفل بالمديرية ودور القيادة المحلية بالمركز بتشجيع قطاع المرأة ورعاية أنشطتها .
مشيداً بالدور المتميز والكبير للمرأة الجنوبية في مختلف مراحل النضال منذو إنطلاق ثورة 14 أكتوبر في مطلع ستينات القرن الماضي وماتلتها من مراحل جسدت فيها دورها ومكانتها في المجتمع وأصبحت رقم صعب ومؤثر في مختلف مؤسسات وقطاعات الدولة الصحية والتربوية والإنتاجية والخدمية وتتواجد في كل الهيئات القيادية للمجلس الانتقالي وكذا السلطات التنفيذية .
مؤكداً أن تشكل اللجان النسوية بالمراكز يأتي في إطار الإهتمام والرعاية الذي يوليه فخامة الرئيس عيدروس قاسم الزبيدي رئيس المجلس الانتقالي الجنوبي القائد الأعلى للقوات المسلحة والأمن الجنوبية للمرأة الجنوبية ويعد خطوة ضرورية نحو انخراط المرأة في العمل المؤسسي والإداري المعزز لدورها وجهودها النضالية .
مشيراً إلى أن هذه اللجان سوف تعمل على تقديم خطط عملها وتفعيل أنشطتها تحت قيادة إدارة المرأة والطفل بالمديرية .
وفي أجواء ديمقراطية تم خلالها انتخاب هيئة إدارية للمركز تكونت من الآتي:
1-إكرام جابر حسين رئيساً
2-وحدة عبدالنبي محسن نائباً
3-كاتبة سعيد عثمان مقرراً
4-نجات علي شائف عضوا
5-هدى عيدروس فضل عضوا
المصدر: عدن الغد
كلمات دلالية: المحلیة للمجلس الانتقالی إدارة المرأة والطفل
إقرأ أيضاً:
التربية والتعليم تدشن البرنامج التعريفي للمنتدبين لوظيفة مدير ومساعد مدير مدرسة
الرؤية / عبدالله بن سالم البطاشي
تصوير: طيف بنت بشير الريامية
دشنت وزارة التربية والتعليم مُمثلةً بالمديرية العامة للإشراف التربوي، صباح أمس الأربعاء البرنامج التعريفي للمُنتدبين لوظيفة مدير مدرسة ومساعده للعام الدراسي 2024/ 2025م، بفندق أفاني، تحت رعاية سعادة الأستاذ الدكتور عبدالله بن خميس أمبوسعيدي وكيل الوزارة للتعليم، بحضور مديري دوائر الإشراف التربوي، ودوائر إشراف الإدارة المدرسية، بديوان عام الوزارة والمحافظات، والذي يستمر يومين ويستهدف 295 منتدبًا ومنتدبةً.
وألقى الدكتور سليمان بن عبدالله الجامودي مدير عام المديرية العامة للإشراف التربوي، كلمة قال فيها إن الوزارة تعول على هذه الكوادر المجيدة الشابة في إحداث التغيير الإيجابي التربوي المطلوب؛ سعياً لتحقيق أولويات رؤية "عُمان 2040"، مشيراً إلى أن ذلك لن يتأتى إلا من خلال العمل الدؤوب والمخلص الذي ستقومون به في وظائفكم وقطاعاتكم المختلفة متسلحين بالتطوير المهني الذاتي لمعارفكم ومهاراتكم، ومسخرين كل إمكانياتكم وممارساتكم التربوية لتفعيل أدواركم داخل المدرسة وخارجها.
وتضمنت الجلسة الأولى ثلاث أوراق عمل، جاءت الورقة الأولى بعنوان "مهارات القيادة المدرسية وفقًا لرؤية عُمان 2040م"، تطرقت الورقة إلى مفهوم التقويم الذاتي، وكيفية تفعيل فرقه وأدواته، والإطار النظري لعمليته، وتطبيق عملي حول كيفية الاستفادة من تقارير التقويم الذاتي، وبناء خطط، وبرامج للتحسين، والتطوير المدرسي، والورقة الثانية بعنوان "بيئة مدرسية تدعم التحول الرقمي" استعرضت الورقة مسارات مشروع التحول الرقمي، ولمحة عن مشاريع خارطة طريق التعليم الإلكتروني، ومشروع، والبنية المستقبلية للتحول الرقمي بالوزارة، أما الورقة الثالثة فكانت بعنوان "أمن وسلامة بيئة التعلم- إدارة الحالات الطارئة-" تضمنت الورقة مفهوم إدارة المخاطر، وإدارة الحالات الطارئة، وبيئة التعلم الآمنة، وإستراتيجية إدارة الحالات الطارئة في التعليم، والمرونة في إدارتها، بعدها فُتح المجال للحوار ومناقشة ما تم طرحه في أوراق العمل.
وصفة الأرجنتين تكتسح «كوبا أميركا»!