وزير التنمية المحلية: مركز سقارة يتبنى سياسة هادفة وداعمة لتطوير منظومة التدريب
تاريخ النشر: 14th, September 2023 GMT
قال وزير التنمية المحلية هشام آمنة إن مركز سقارة للتدريب يتبنى سياسة هادفة وداعمة لتطوير منظومة التدريب وبناء قدرات العاملين بالمحليات بها، للارتقاء بمستوى خدمات المحليات وتحسينها.
جاء ذلك على هامش احتفال مركز التنمية المحلية بسقارة اليوم الخميس، بتخريج 109 متدربين اجتازوا 4 دورات تدريبية بالأسبوع الخامس بخطة سقارة (2023 - 2024) وهي دورة إدارة وتشغيل المدافن الصحية للمخلفات الصلبة في مصر التي يتم تنفيذها بالتعاون مع وحدة إدارة المخلفات ووزارة البيئة والأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا، ودورة التخطيط الاستراتيجي التي يتم تنفيذها بالتعاون مع المركز الإقليمي لدراسات التنمية المستدامة واستشراق المستقبل، ودورة تطبيقات الذكاء الاصطناعي في نظم المعلومات الجغرافية Geo AI في المحليات التي يتم تنفيذها بالتعاون مع وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات وشركة "آزري" مصر وإفريقيا والشرق الأوسط، ودورة أساسيات استخدام نظم المعلومات الجغرافية "GIZ".
وأكد وزير التنمية المحلية أهمية تكريم أوائل الدورات التي يتم تنفيذها في مركز سقارة، وكذلك تكريم مديري الموارد البشرية ومسئولي التدريب المتميزين، وضرورة متابعة اداؤهم بعد التدريب في جهات عملهم وقياس مدى التطور والعائد من التدريب بشكل دوري على المتدربين وجهة عملهم وانعكاسه التدريب على المحليات.
من جانبهم.. قدم المتدربون الشكر لوزير التنمية المحلية والقائمين على مركز تدريب سقارة، لما لمسوه من جهد كبير وتوفير كافة الامكانيات اللازمة لحصول المتدربين على الدورات التدريبية بسهولة ويسر، فضلًا عن المستوى التدريبي المتميز للدورات سواء على الجانب النظري أو العملي منها، واختيار الدورات المتخصصة والتي تساهم في الارتقاء بمهارات العاملين بالإدارة المحلية كل في مجال تخصصه.
وأكدوا أنهم تمكنوا بنجاح من اجتياز الدورات التدريبية رافعين شعار "تنمية محلية مستجيبة" قادرة على النهوض بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين، وتحقيق أهداف رؤية مصر 2030 للتنمية المستدامة.
يشار إلى استمرار دورتي استخدام الحاسب الآلي و الاوفيس، وتأهيل قائدات العمل التنفيذي النسائية والرائدات الشابة التي تم تنفيذهما بالأسبوع الخامس من خطة سقارة للأسبوع الثاني على التوالي ويستفيد منها 85 متدربًا.
اقرأ أيضاًوزراء التعاون الدولي والبيئة والري والتنمية المحلية يتابعون تنفيذ تطوير مصرف كيتشنر
التنمية المحلية: رفعنا درجة الاستعداد تحسبا لموجة الطقس السيئ
وزراء التعاون الدولي والبيئة والري والتنمية المحلية يتابعون تنفيذ تطوير مصرف كيتشنر
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: اللواء هشام آمنة مركز سقارة هشام آمنة وزارة التنمية المحلية وزير التنمية المحلية وزير التنمية المحلية هشام آمنة التی یتم تنفیذها التنمیة المحلیة
إقرأ أيضاً:
الأكاديمية السلطانية للإدارة تنفذ مبادرة تسمو لتطوير القيادات النسائية
وزيرة التنمية الاجتماعية: المرأة العُمانية أنموذج ناجح وتقوم بدور ريادي في خدمة وطنها
بدأت الأكاديمية السلطانية للإدارة اليوم تنفيذ مبادرة "تسمو" لتطوير الكفاءات القيادية للمرأة العُمانية، برعاية معالي الدكتورة ليلى بنت أحمد النجار وزيرة التنمية الاجتماعية بفندق قصر البستان، وبمشاركة 50 امرأة من القطاعين الحكومي والخاص،والمجتمع المدني، وتستمر 4 أشهر.
تهدف هذه المبادرة الأولى من نوعها المخصصة للقيادات النسائية العُمانية إلى الارتقاء بإمكانات المرأة العُمانية وتعزيز إسهاماتها في مسيرة التنمية الشاملة في سلطنة عُمان من خلال تطوير القدرات والمهارات والمعارف في مجال القيادة لديها على المستويين الشخصي والمهني. وتتضمن المبادرة عددًا من البرامج والجلسات واللقاءات والزيارات الميدانية التي ستسهم في تعزيز قدرات المرأة ودورها الحيوي في تنمية نهضة سلطنة عُمان المتجددة، وذلك من خلال أربعة مكونات رئيسة، أبرزها تمكين قيادات نسائية قادرة على اتخاذ القرار وقيادة الفرق وتطبيق الخطط، إلى جانب تطبيق أساليب القيادة وفق أحدث الممارسات العالمية. سوف يسهم في زيادة نسبة إسهامات المرأة العمانية في النشاط الاقتصادي وسوق العمل.
فرص متعددة
وأوضحت معالي الدكتورة ليلى بنت أحمد النجار وزيرة التنمية الاجتماعية "أن المرأة العُمانية في سلطنة عُمان نالت اهتمامًا بالغًا من لدن جلالة السلطان هيثم بن طارق المعظم - حفظه الله ورعاه – وقد تجلى ذلك في الثقة بقدراتها ومنحها الفرص المتعددة لممارسة دورها القيادي في مختلف القطاعات، فأصبحت المرأة العُمانية نموذجًا ناجحًا لما تقوم به من دور ريادي فاعل في خدمة وطنها"، مشيرة إلى أن تحقق ذلك جاء من خلال سعي جميع الجهات نحو تكاتف الجهود الوطنية ودعم كافة الأطر المؤسسية لتحقيق التقدم المحرز للمرأة بالتوافق مع مستهدفات رؤية "عُمان 2040" وأهداف التنمية المستدامة 2030، بالإضافة إلى استيفاء الالتزامات الدولية لتسجل المرأة العُمانية إنجازاتها في صفحات التميز محليًا وإقليميًا ودوليًا ضمن نهضة عُمان المتجددة.
وقالت: تأتي المبادرة لتعزيز مساهمة المرأة العُمانية. في مسيرة التنمية الشاملة من خلال تعزيز قدراتها في الوظائف الإشرافية عبر رفدها بحصيلة من المعارف والتجارب الناجحة، وتنمية المهارات القيادية الذاتية على المستوى الشخصي والمهني، وإيجاد مجتمع من القيادات النسائية العُمانية الناجحة مما ينعكس إيجابًا في رفع مؤشر العُمانيات المشتغلات من مديري الإدارة العامة والأعمال والمستثمرين وبما يحقق التوافق بين المؤشرات الوطنية والمؤشرات الدولية لإبراز معدل التنافسية والتقدم المحرز في المساواة بين الجنسين وتكافؤ الفرص في شغل الوظائف القيادية في مواقع صنع القرار المختلفة.
مناصب قيادية
من جانبه قال سعادة الدكتور علي بن قاسم اللواتي رئيس الأكاديمية السلطانية للإدارة: إن تخصيص مبادرة "تسمو" للمرأة العُمانية يؤكد اهتمام الأكاديمية السلطانية للإدارة بالقيادات النسائية العُمانية عبر إشراكها في جميع البرامج الوطنية القيادية بهدف الارتقاء بها وتعزيز إسهاماتها الفاعلة، الأمر الذي يتماشى مع المستهدفات الوطنية لرؤية عُمان 2040، التي تولي تُولي سلطنة عُمان أهمية كبيرة لتمكين المرأة ودمجها في مختلف المجالات.
وأوضح سعادته بأن المبادرة تسعى إلى تطوير الكفاءات النسائية العُمانية بأفضل المستويات العالمية من خلال تعزيز مهارات القيادة الذاتية على المستوى الشخصي والمهني وفقًا لأحدث الممارسات العالمية، بالإضافة إلى تسليط الضوء على التأثير المجتمعي للقيادات النسائية من خلال استعراض قصص النجاح ونقل الخبرات، مضيفًا "نود أن ننظر بشكل أكثر استراتيجية، وغير محدود بتفاصيل البرنامج لمعرفة موقعه في الفكر التنموي الذي تبنى مفهومًا جديدًا للتنمية ذاتها، حيث طورت المرجعيات الدولية في الآونة الأخيرة مفهومًا جديدًا للتنمية يجمع بين التنمية المستدامة والتنمية الإنسانية بعنوان "التنمية الإنسانية المستدامة"، والذي يشير إلى عملية توسيع خيارات البشر عبر تعظيم قدراتهم وفرصهم بطرق تحقق الاستدامة من المنظور الاقتصادي والاجتماعي، وتفيد الحاضر دون التأثير على المستقبل".
وأضاف: أن المرحلة الجديدة من العمل التنموي بهذا المعنى يجب أن تتسم بالشمولية، بمعنى أنها لا تستثني لا أحد، بل تشهد إدماجًا لجميع الفئات، وتهتم بتحقيق المساواة والعدالة للجميع، وهذا النهج أكد عليه النطق السامي في كل المناسبات والمحافل، وجسدته العديد من المبادرات ومنها هذه المبادرة، مشيرًا إلى أن المرحلة الجديدة من السياسات التنموية التي نتطلع إليها والتي جاءت هذه المبادرة تعزيزًا لها ومساهمة في التأسيس لها، هي مرحلة تهتم بالمرأة بطريقة شمولية إدماجية عادلة معززة من دورها كشريك فاعل في بناء السياسات الحكومية واتخاذ القرار.
بالعلامة الكاملة.. فنزويلا تحجز مقعدها في ربع نهائي كوبا أمريكا