معرفي يسأل بوقماز عن عدد المعينين على بند العقود والمكافآت في «الأشغال»
تاريخ النشر: 14th, September 2023 GMT
وجه النائب داوود معرفي سؤالا إلى وزيرة الأشغال العامة أماني بوقماز حول عدد المعينين على بند العقود والمكافآت في الوزارة.
وقال: "تماشياً مع الدور الفعال الذي تقوم به الحكومة ومجلس الأمة من تشريعات خاصة بتكويت الوظائف، وحرصا على تطبيق مبدأ المساواه بين المواطنين لايجاد فرص عمل للخريجين وأيضا لإيضاح آلية العمل داخل الوزارات لكي تحظى بالشفافية والتوازن الوظيفي.
1- عدد المعينين على بند التعيين والعقود والمكافآت في الوزارة (كويتيين، أبناء كويتيات، غير محددي الجنسية، وافدين) كلاً على حدة؟ وما هو الاحتياج الفعلي من الموظفين داخل الوزارة؟
2- الاحتياج الفعلي من أعداد الموظفين الكويتيين داخل الوزراة؟
3- عدد الخريجين الذي تم تعيينهم خلال عام 2020 حتى 2023؟ وما هي تخصصاتهم؟
4- هل هناك خطة احتياج سنوية للخريجين الجدد لتعيينهم؟
5- هل هناك وظائف إشرافية تم الإعلان عنها أو لم يتم الإعلان عنها شاغرة داخل الوزارة؟ إذا كانت الإجابة بنعم. ما هي تلك الوظائف؟
6- عدد المستشارين الكويتيين وغير الكويتيين بمكتب الوزير ومكاتب الوكلاء المساعدين وغيرهم مع ذكر جنسياتهم؟
أُرسلت من الـ iPhone
المصدر: الراي
إقرأ أيضاً:
النائب الرياطي يسأل عن تعيين موظف يبلغ من العمر 66 عامًا براتب 4.500 دينار / وثيقة
#سواليف
وجه #النائب_المهندس_حسن_الرياطي، سؤالًا نيابيًا إلى رئيس الوزراء الدكتور جعفر حسان ، حول أسباب #تعيين #مدير_فني في #شركة_تطوير_العقبة يبلغ من العمر 66 عامًا. وتسائل الرياطي، حول الأسباب التي استدعت تعيين مدير فني في شركة تطوير العقبة، وما هي الاحتياجات الفعلية التي دعت إلى هذا التعيين؟ وهل صحيح أن عمر الموظف المعين أسامة يوسف عوض قد تجاوز 66 عامًا؟.
كما تساءل عن أسباب تهميش وإقصاء #أبناء_العقبة من #الوظائف المتاحة في شركة تطوير العقبة، على الرغم من وجود #كفاءات_مؤهلة بين أبناء المجتمع المحلي؟
وآتيا نص السؤال:
مقالات ذات صلة عملية مركبة لكتائب القسام شرق جبالبا / تفاصيل 2024/12/29 ما هي الأسباب التي استدعت تعيين مدير فني في شركة تطوير العقبة، وما هي الاحتياجات الفعلية التي دعت إلى هذا التعيين؟ هل صحيح أن عمر الموظف المعين أسامة يوسف عوض قد تجاوز 66 عامًا؟ هل صحيح أن الراتب الإجمالي مع العلاوات لهذا الموظف يتجاوز 4500 دينار شهريًا؟ أرجو تزويدي بكشف تفصيلي يتضمن الراتب والعلاوات. ما هي المؤهلات العلمية والخبرات العملية للموظف المعين في هذه الوظيفة؟ هل تم طرح هذه الوظيفة كشاغر وإعلانها لأبناء المجتمع المحلي في العقبة؟ أرجو تزويدي بنسخة من الإعلان، إن وجد، وجميع الإجراءات المتخذة بخصوص التعيين. لماذا يتم تهميش وإقصاء أبناء العقبة من الوظائف المتاحة في شركة تطوير العقبة رغم وجود كفاءات مؤهلة من أبناء المجتمع المحلي؟7- هل تم اخذ موافقة مجلس رئاسة الوزراء على تعين المدير الفني الجديد حيث تجاوز عمرة ٦٥ عام ؟
.
بأرقام الشاسيه.. حماية المستهلك: وقف التعامل على هذه السيارات الجديدة