أعلنت "دى بى ورلد" السخنة، البوابة الرئيسية للتجارة في مصر، والمُشغل لميناء العين السخنة التابع للمنطقة الاقتصادية لقناة السويس، نجاحها في اتمام النسخة الثالثة من برنامجها التدريبي "GROW" الذي ضم 12 شابًا من خريجي الجامعات المصرية، وركّز على تنمية مهاراتهم وتطويرها وإكتمال تدريبهم الداخلي بمحطة ميناء العين السخنة متعددة الأغراض التابعة لشركة دي بي ورلد السخنة.


ويمثل البرنامج جزءاً من التزام مجموعة موانئ دبي العالمية “دي بي ورلد” بالمساهمة في تنمية قدرات المواطنين في المجتمعات التي تعمل فيها، وتسريع نمو الخريجين المحليين الشباب من ذوي الإمكانيات العالية من خلال تزويدهم بتدريب متقدم وخبرات عملية، وكذلك تمكين السخنة من بناء تجمع للمواهب من قادة المستقبل في كافة جوانب الأعمال التي تستخدمها داخل الميناء.
وتلقى الخريجون تدريباً مكثفاً أثناء العمل على مدار عام كامل، تم من خلالها التناوب على العديد من الأقسام المختلفة في دي بي ورلد السخنة، مثل التجارة والهندسة والعمليات وتكنولوجيا المعلومات، وتخصصات أخرى، بالإضافة إلى مهارات العمل الوظيفية واكتساب خبرة في قطاع الخدمات اللوجيستية الرئيسية، وكيفية تحقيق النمو الاقتصادي ودفع عجلة التنمية.
ومن جانبه، قال أورس مول، المدير العام لشركة دي بي ورلد –مصر"، تعمل دي بي ورلد السخنة على توفير فرص التعلم والتطوير المستمر في قطاع الخدمات اللوجيستية من خلال توفير فرص لشباب المجتمعات التي نعمل فيها، وقد زودهم البرنامج بالمهارات والخبرات الحيوية، التي تساعدهم في الجوانب المختلفة للقطاع اللوجيستي الذي يحقق نمواً لافتاً في مصر، كما نتقدم بالتهنئة لهم ونعرب عن امتناننا لجميع الموجهين والمشرفين والفرق التي لعبت دورًا في تنمية قدرات المنتسبين للبرنامج".
وقال أحمد حمودة، أحد متدربي البرنامج، وهو مسؤول الموارد البشرية حالياً: " ساهم البرنامج في تشكيل رحلتي الشخصية والمهنية من خلال التدريب المتخصص والالتزام بهذا البرنامج التدريبي، حيث نمت مهاراتي وتعززت قدراتي المهنية، وأنا على أتم الاستعداد للتعامل مع جميع التحديات والتغلب على العوائق".
وذكرت فبرونيا تادروس، وهي خريجة ضمن أحدث دفعة من المتدربين انها "محظوظة جداً لبدء مسيرتها المهنية في دي بي ورلد السخنة كمتدربة جامعية في عام 2021 ومتدربة في برنامج GROW في عام 2022، كخريجة جديدة. وأضافت: "لم أكن أملك الخبرة الكافية لسوق العمل ولم يكن لدّي إلا التفاني في العمل والطموح لتحقيق الأفضل، وقد ساعدني التدريب في تشكيل شخصيتي وتحقيق النمو المهني، وأعمال حالياً مسؤولة عن تطوير الأعمال". 
وشارك في برنامج "GROW" منذ إطلاقه بمصر عام 2018، أكثر من 30 خريجًا يساهمون الآن في قطاع الخدمات اللوجستية في مصر. وبالإضافة لبرنامج "GROW" التدريبي تقدم دي بي ورلد السخنة أيضا فرصًا للطلاب الجامعيين للتدريب المهني للمواهب الشابة، حيث قدم برنامج الطلاب الجامعيين التدريب لمدة 4 أسابيع لثلاثين طالبًا و طالبة اكتسبوا خلالها بالخبرة العملية وتنمية المهارات كجزء من دراستهم، ويوفر التدريب المهني الذي تقدمه دي بي ورلد الكوادر البشرية المؤهلة التي تواكب وتلبي احتياجات قطاع الخدمات اللوجستية في مصر، إذ تم إعداد المتدربين الجدد كمشغلين متعددي المهارات على الرافعات من السفينة إلى الرصيف البحري (STS) والرافعات الجسرية.
جدير بالذكر أن مجموعة موانئ دبي العالمية (دي بي ورلد) هي مزوّد رائد للحلول اللوجستية الذكية المتكاملة والهادفة إلى تمكين التدفق التجاري حول العالم، ويعمل في المجموعة فريقٌ متخصص ومتنوّع ومحترف يتكوّن من أكثر من 106,500 موظف من 158 جنسية مختلفة، يعملون في 73 دولة على ست قارات، وتعمل المجموعة في مصر من خلال إدارة المحطة متعددة الأغراض في ميناء العين السخنة، البوابة الرئيسية للبلاد على البحر الأحمر.

المصدر: البوابة نيوز

كلمات دلالية: تحقيق النمو الإقتصادي منطقة الاقتصادية لقناة السويس موانئ دبي العالمية وتكنولوجيا المعلومات

إقرأ أيضاً:

وزيرة التضامن الاجتماعي تُصدر قرارًا بتكليف الدفعة 104 من خريجي الجامعات لأداء الخدمة العامة

 

أعلنت الدكتورة مايا مرسي، وزيرة التضامن الاجتماعي، عن إصدار قرار بتكليف الدفعة 104 من خريجي الجامعات والمعاهد العليا لأداء الخدمة العامة لمدة عام، اعتبارًا من 1 فبراير 2025. يشمل القرار الإناث من خريجي الدور الثاني لعام 2024 بشكل كامل، بالإضافة إلى الذكور الذين تم إعفاؤهم من الخدمة العسكرية أو ممن تجاوزوا احتياجات القوات المسلحة، شرط مرور ثلاث سنوات على وضعهم تحت الطلب.

وأوضحت الوزارة أن التسجيل لأداء الخدمة العامة متاح في دوائر محال إقامة الخريجين المكلفين.

وأكدت الوزيرة أن الخدمة العامة تُعد إحدى أدوات دعم الجهاز الإداري للدولة، وتهدف إلى تعزيز اندماج الشباب في المجتمع، وتنمية وعيهم بالقضايا المجتمعية، فضلًا عن تأهيلهم لسوق العمل عبر إكسابهم مهارات عملية. كما تُعد فرصة للتدريب والتأهيل والتمكين ضمن إطار العمل التطوعي والتنموي.

وأشارت الدكتورة مايا مرسي إلى أن مجالات التكليف للدفعة الجديدة تشمل مجموعة واسعة من الأنشطة التنموية، منها: رعاية الأيتام والأسر البديلة، دعم كبار السن، المشاركة في برامج "تكافل وكرامة"، خدمات الطفولة، محو الأمية، التأمينات الاجتماعية، الجمعيات الأهلية، والنيابة العامة، إلى جانب التعاون مع وزارات التربية والتعليم والثقافة، وفقًا لاحتياجات كل محافظة.

 

مقالات مشابهة

  • تخريج 26 منتسباً في «الدبلوم المهني- المدقق الحكومي»
  • وزارة العمل تعلن عن وظائف خالية في بورسعيد برواتب مجزية.. اعرف التفاصيل
  • تخريج دفعة جديدة من برنامج سامسونج للابتكار
  • دبي.. تخريج الدفعة الثانية من "الدبلوم المهني- المدقق الحكومي"
  • انطلاق البرنامج التدريبي المرأة تقود للتنفيذيات بدمياط
  • وزيرة التضامن الاجتماعي تُصدر قرارًا بتكليف الدفعة 104 من خريجي الجامعات لأداء الخدمة العامة
  • التضامن تكلف الدفعة 104 من خريجي الجامعات لأداء الخدمة العامة
  • تخريج الدفعة الأولى من برنامج البيانات والذكاء الاصطناعي في رأس الخيمة
  • ندوة تعريفية حول برنامج "التأهيل من أجل التوظيف – المرحلة الثالثة"
  • معهد التخطيط القومي يعقد البرنامج التدريبي "الذكاء الاصطناعي وتطبيقاته" لمستشاري العدل