نقل عجمان تنظم دورات برنامج كفاءات لموظفيها
تاريخ النشر: 13th, September 2023 GMT
عجمان في 13 سبتمبر/ وام / أعلنت هيئة النقل في عجمان عن بدء دورات برنامج كفاءات وذلك ضمن خططها لتمكين وتعزيز الكفاءات في جميع التخصصات الإدارية والتخصصية.
وقال عبد الرحمن سيف النعيمي مدير إدارة الدعم المؤسسي، إن البرنامج يعزز كفاءة موظفي الهيئة ورفع مبدأ التنافسية للمواهب، كما يهدف البرامج إلى إعداد وبناء الصف الثاني من القيادات الوطنية.
وأوضح أنه تم تطوير وإعداد البرنامج لتعزيز الكفاءات السلوكية والفنية والقيادية لدى موظفي الهيئة، مشيرا إلى أن البرنامج ينقسم لثلاثة مسارات رئيسية وهي المسار التنفيذي والإشرافي والقيادي، ويستهدف المسار التنفيذي للموظفين التنفيذيين في الهيئة إلى جانب المسار الإشرافي للكفاءات القيادية وتمكينهم لإدارة فرق العمل وتعزيز مبدأ الابتكار والتميز ، فضلا عن المسار القيادي الذي يركز على تعزيز التخطيط الاستراتيجي وتطوير الصفات القيادية لديهم وكيفية أدارت الأزمات.
وأكد مدير إدارة الدعم المؤسسي أن الهيئة تولي اهتماما كبيرا في استثمار كوادرها من خلال تقديم برامج تدريبة ذات كفاءة عالية والعمل على دراسة المهارات المستقبلية وتعزيزيها لديهم.
المصدر: وكالة أنباء الإمارات
إقرأ أيضاً:
الصناعة تعلن بدء التسجيل في برنامج الخريجين الجدد
فاطمة المالكي
أعلنت وزارة الصناعة والثروة المعدنية، بدء التسجيل في برنامج تطوير الخريجين الجدد المنتهي Youth growth program لعام 2025 بنسخته الثانية، الذي يستهدف استقطاب الكفاءات والمواهب الشابة، وإكسابها المهارات اللازمة للتعامل مع أحدث التقنيات، عبر إلحاقها في برامج تدريبية تعزّز قدراتها وإمكاناتها، في إطار جهود الوزارة لتنمية القدرات البشرية في قطاعي الصناعة والتعدين.
وقال المتحدث الرسمي لوزارة الصناعة والثروة المعدنية جراح بن محمد الجراح، أن البرنامج يستهدف إعداد وتمكين الشباب السعودي الموهوب من الخريجين الجدد، وجذب الكفاءات الوطنية للعمل في قطاعي الصناعة والتعدين، وزيادة مستوى معرفتهم العلمية ومهاراتهم العملية، من خلال برامج تدريبية تؤهلهم للتعامل مع التقنيات المتقدمة، وأحدث الممارسات العالمية في التصنيع والتعدين، مبينًا أن البرنامج يستمر مدة تنفيذه 12 شهرًا.
وأشار الجراح إلى أن البرنامج ينفّذ عبر رحلة تدريبية داخل المملكة وخارجها، بالتعاون مع عددٍ من الجامعات والجهات التدريبية الرائدة، وتبدأ مرحلة التسجيل في البرنامج من 27 أبريل إلى 8 مايو 2025، فيما تراجع طلبات التسجيل خلال الفترة من 11-16 مايو 2025، تليها مرحلة المقابلات للمتقدمين في الفترة من 18 مايو إلى 5 يونيو 2025، على أن يجري التعاقد مع الخريجين الذين تنطبق عليهم الشروط خلال الفترة من 8 – 12 يونيو 2025، وينطلق تنفيذ البرنامج التدريبي بتاريخ 22 يونيو 2025.
وتشمل شروط التقدم للبرنامج، أن يكون المتقدم حاصلًا على شهادة البكالوريوس أو الماجستير في عام 2023م أو الأعوام التي تليه، وإجادة اللغة الإنجليزية، وإرفاق شهادة معادلة المؤهل للشهادات الصادرة من جامعات غير سعودية، أو إرفاق بيان التخرج في حال إتمام متطلبات التخرج، وعدم صدور شهادة التخرج على أن تُرفع لاحقًا في حال صدورها، ويُتاح التسجيل عبر الرابط التالي.
ويقدم برنامج تطوير الخريجين الجدد، مخرجات تعليمية مميزة، ومزايا نوعية، ومنافسة تشمل تأمين طبي للمتقدم ولوالديه، ومكافأة بناءً على تقييم الأداء، وتسجيل المتدرب في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
وتتضمن التخصصات المطلوبة للمتقدمين، شهادة البكالوريوس، أو الماجستير في تخصصات الهندسة (علم الجيولوجيا وعلوم الأرض، ونظم المعلومات الجغرافية “GIS”)، وعلوم الحاسب، والتخصصات الإدارية (التمويل، والاستثمار، والمحاسبة، والموارد البشرية، ونظم المعلومات الإدارية، والتسويق، وتخصصات أخرى في مجال الأعمال والإدارة).
«الأرصاد» يحذر من ارتفاع في درجات الحرارة الفترة المقبلة