بول بوجبا مهدد بفسخ عقده بسبب المنشطات
تاريخ النشر: 13th, September 2023 GMT
نواف السالم
كشفت مصادر بأن نادى يوفنتوس سيتخذ قرارا ضد لاعبه الفرنسي بول بوجبا، على خلفية أزمة المنشطات، التي تورط فيها اللاعب في الأيام الأخيرة، وذلك بعدما جاءت نتيجة التحاليل إيجابية.
وأضافت المصادر بأن نادي يوفنتوس قرر إيقاف بوجبا، وبالتالي فلم يتمكن من التدريب ولن يحصل على راتبه حتى يتم توضيح الوضع، وفقا لما ذكرته صحيفة “لاجازيتا ديللو سبورت” الإيطالية.
وتابعت بأنه إذا تمت إدانة بوجبا بشكل نهائي فسيكون يوفنتوس قادرا على إنهاء العقد، وهو ما سيسمح للنادي بتوفير 30 مليون يورو إجمالا.
والجدير بالذكر كان نادي يوفنتوس قد أعلن في بيان رسمي، إيقاف النجم الفرنسي بول بوجبا بشكل مؤقت، وذلك بعد واقعة سقوطه في اختبار المنشطات، والتي تم الإعلان عنها.
المصدر: صحيفة صدى
كلمات دلالية: بول بوجبا نادي يوفنتوس
إقرأ أيضاً:
خبير لوائح يوضح موقف زيزو وإمكانية فسخ عقده مع الزمالك
علق عامر العمايرة، خبير اللوائح الرياضية، على الجدل الدائر حول إمكانية فسخ نجم نادي الزمالك، أحمد سيد "زيزو"، لعقده مع القلعة البيضاء بسبب تأخر المستحقات.
وكتب العمايرة عبر حسابه الشخصي على موقع "فيسبوك" منشورًا تفصيليًا استعرض فيه لوائح الاتحاد الدولي لكرة القدم (فيفا) المتعلقة بهذا الشأن.
وأوضح أنه وفقًا للمادة 14 مكرر من لوائح الفيفا، يحق للاعب فسخ عقده إذا فشل النادي بشكل غير قانوني في دفع راتب شهرين له.
وأشار خبير اللوائح إلى نقطة قانونية هامة تتعلق بعبء الإثبات، موضحًا أنه وفقًا للمادة 13 الفقرة 5 من قواعد الفيفا الإجرائية، يقع على عاتق النادي إثبات التزامه بدفع المستحقات المالية للاعب.
وعلل ذلك بأنه لا يمكن مطالبة اللاعب بإثبات واقعة سلبية (عدم استلام الأموال). وأكد أن غرفة تسوية المنازعات بالفيفا أيدت هذا المبدأ في العديد من القضايا.
وفي خلاصة تحليله، أكد العمايرة على أن نادي الزمالك هو الطرف الملزم بتقديم المستندات التي تثبت وفائه بالتزاماته المالية تجاه زيزو.
وتشمل هذه المستندات أرقام الشيكات الخاصة بالرواتب، أو نسخ من التحويلات البنكية، أو إيصالات استلام نقدية موقعة من اللاعب وعليها بصمته. وشدد على أنه في حال عدم قدرة الزمالك على تقديم هذه الإثباتات، فإنه من الناحية القانونية قد يكون لزيزو الحق في فسخ عقده لعدم حصوله على راتبين متتاليين.
عبد المسيح: فلتكن العدالة التربوية أولوية لا شعارًا