4 اتفاقيات ومذكرات تعاون لتعزيز القطاعات التعليمية والصحية بظفار
تاريخ النشر: 13th, September 2023 GMT
صلالة ـ «الوطن» :
وقَّعت مجموعة أوكيو صلالة وأوكيو لشبكات الغاز على 4 اتفاقيات ومذكّرات تعاون مع عدد من الجهات الحكومية بمحافظة ظفار. أقيم الحفل برعاية صاحب السُّمو السَّيد مروان بن تركي آل سعيد محافظ ظفار يأتي ذلك تجسيدًا للشراكة المجتمعية التي تتبناها أوكيو «المجموعة العالمية المتكاملة للطاقة» وإيمانًا بأهمية الجهود المبذولة من الجهات الحكومية في المجالات التنموية الهادفة في تعزيز الخدمات التعليمية والصحية.
كما قامت أوكيو لشبكات الغاز بالتوقيع على اتفاقية تعاون مع المديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة ظفار لتزويد 20 مدرسة بأجهزة الفيديو والعرض التي تمكِّن الطلبة والطالبات من عرض المحتوى التعليمي والمعرفي من شبكة المعلومات العالمية «الإنترنت». وقَّع الاتفاقية المهندس فيصل بن علي المعمري نائب الرئيس للموارد البشرية والتكنولوجيا وثقافة العمل، ومن الجانب الآخر يعقوب بن سيف الشهيمي مدير عام المديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة ظفار.
يأتي ذلك إيمانًا بأهمية تمكين الشباب العُماني من ممارسة الأنشطة البدنية وتعزيزًا للجهود المبذولة للنهوض بالرياضة. كما وقَّعت مجموعة أوكيو صلالة اتفاقية تعاون مع المديرية العامة للثقافة والرياضة والشباب بمحافظة ظفار، وتهدف إلى توفير التمويل لتنمية مرافق بمجمَّع السُّلطان قابوس الشبابي للثقافة والترفيه. وجاءت الاتفاقية الثالثة حول تعزيز الإمكانيات الأكاديمية حيث قامت أوكيو صلالة بالتوقيع على اتفاقية تعاون مع جامعة التقنية والعلوم التطبيقية فرع صلالة. وقَّع الاتفاقية أحمد بن عبدالله مقيبل نائب الرئيس للموارد البشرية والتكنولوجيا وثقافة العمل بأوكيو صلالة، ومن جانب الجامعة وقَّعها أحمد بن علي الشحري مساعد رئيس جامعة التقنية والعلوم التطبيقية بصلالة. وانطلاقًا من استراتيجية الشراكة المجتمعيَّة التي تتبناها المجموعة؛ وقَّعت أوكيو ممثلة في قطاع صلالة اتفاقية تعاون مع جامعة ظفار تهدف للتعاون في المجالات العملية وتمكين الطلبة والطالبات في الجوانب العملية التي تسهم في صقل معارفهم الأكاديمية، وقَّع الاتفاقية أحمد بن عبدالله مقيبل نائب الرئيس للموارد البشرية والتكنولوجيا وثقافة العمل بأوكيو صلالة، ومن جانب الجامعة وقَّعها الأستاذ الدكتور عامر بن علي الرواس رئيس جامعة ظفار. وقال المهندس فيصل بن علي المعمري نائب الرئيس للموارد البشرية والتكنولوجيا وثقافة العمل بأوكيو صلالة: إنَّ توقيع هذه الاتفاقيات يأتي من منطلق الشراكة الاستراتيجية التي تحرص عليها مجموعة أوكيو لتعزيز الإمكانات الهادفة لتحقيق الصالح العام للمجتمع من أجل الارتقاء بالبرامج التنموية، خصوصًا الصحية والتعليمية ذات النفع العام والهادفة إلى تنمية المجتمعات، مضيفًا أنَّ الغايات الأسمى لهذه الاتفاقيات ومذكّرات التعاون تتمثل في تحقيق الرفاه الاجتماعي والاقتصادي لأبناء عُمان.
المصدر: جريدة الوطن
كلمات دلالية: أوکیو لشبکات الغاز اتفاقیة تعاون مع المدیریة العامة بمحافظة ظفار من جانب بن علی
إقرأ أيضاً:
جنوب الشرقية تدشن "القبعة الذكية" لتعزيز السلامة المهنية
صور- بدر البلوشي
دشنت محافظة جنوب الشرقية مشروع "القبعة الذكية" في خطوة نوعية تستهدف تعزيز التحول الرقمي ورفع كفاءة بيئات العمل من خلال توظيف تقنيات الواقع المعزز. وتتيح هذه التقنية للعاملين الوصول إلى المعلومات دون الحاجة لاستخدام اليدين، إضافة إلى دعم التواصل الفوري مع المهندسين والمختصين والمسؤولين عن بُعد، مما يسهم في تحسين الإنتاجية وتعزيز معايير السلامة المهنية.
وجاء التدشين بحضور عدد من المسؤولين بالمحافظة، حيث تم استعراض الإمكانيات المتقدمة التي توفرها هذه التقنية، والتي يُتوقع أن تسهم في تسريع تنفيذ المهام، وتقليل الأخطاء، وتحسين عمليات التشغيل والصيانة.
وأكد هلال بن حمد بن هلال البوسعيدي المدير العام للشؤون الإدارية والمالية بمحافظة جنوب الشرقية، أن المشروع يعكس التزام المحافظة بتوظيف التقنيات الحديثة لتعزيز بيئة العمل، مشيرًا إلى أن القبعة الذكية توفر منصة متكاملة تتيح للعاملين تلقي التوجيهات والتعليمات الفورية عبر الاتصال المباشر مع المهندسين والمختصين والمسؤولين، مما يسهم في تقليل زمن الاستجابة للأعطال، وتحسين آليات العمل، والحد من المخاطر التشغيلية.
وقال إنَّ المحافظة مستمرة في تبني الحلول الرقمية التي تسهم في رفع كفاءة الأداء المؤسسي، وتعزيز جودة تنفيذ المهام، مما ينعكس إيجابًا على الإنتاجية وسرعة الإنجاز. وأوضح أن الاعتماد على هذه التقنية يساهم في تقليل الحاجة إلى التنقل الميداني، مما يوفر الوقت والجهد ويخفض التكاليف التشغيلية.
وأكد البوسعيدي أن هذا المشروع يأتي ضمن استراتيجية المحافظة للتحول الرقمي، وحرصها على الاستفادة من التقنيات الحديثة لتحقيق التنمية المستدامة، ورفع مستوى الأداء المؤسسي بما يتماشى مع رؤية "عُمان 2040".