تنفيذية انتقالي أبين تناقش تقرير إنجاز إدارة المرأة والطفل للفصل الثالث.
تاريخ النشر: 13th, September 2023 GMT
ابين (عدن الغد) خاص
عقدت الهيئة التنفيذية للقيادة المحلية بالمجلس الانتقالي الجنوبي بمحافظة أبين اليوم الأربعاء اجتماعها الدوري الأول لشهر سبتمبر برئاسة رئيس الهيئة الاستاذ حسن منصر غيثان ، وبحضور النائب الاستاذ علي شيخ السوري.
وناقش الاجتماع تقرير الانجاز لنشاط إدارة المرأة والطفل وتكريمها كوكبة من المعلمات النموذجيات بمدارس زنجبار وخنفر والذي تزامن مع يوم العلم الجنوبي ، وذلك ضمن إطار خطة ونشاط الإدارة للفصل الثالث.
وأشادت الهيئة التنفيذية بانتقالي المحافظة خلال اجتماعها بهذه البادرة التي تعزز من روح التنافس في العملية التعليمية والتربوية وترفع من معنويات المعلمات المثاليات والنموذجيات.
وأكد الاجتماع على أهمية تعزيز دور المرأة في عدد من مديريات المحافظة ورفع مستوى الحضور للقطاع النسائي، ومدى تمكن المرأة من القيام بأدوارها في المجتمع، وتحمل مسؤولياتها في الجوانب الاجتماعية والتثقيفية والتوعوية في محيطها الاجتماعي.
ووقف اللقاء أمام المستجدات والتطورات السياسية في الجنوب والمحافظة على وجه الخصوص والأوضاع الخدمية والاقتصادية والأمنية بعموم مديريات المحافظة.
المصدر: عدن الغد
إقرأ أيضاً:
«شرطة عجمان» تناقش تعزيز جودة العمل الشرطي
عجمان (وام)
أخبار ذات صلة خليفة بن طحنون بن محمد يقدم واجب العزاء في وفاة عبدالله أمين الشرفاء «دي سراج» يعانق ذهبية فئة الفحولناقشت لجنة القيادة العليا الداخلية لشرطة عجمان، خلال اجتماعها، برئاسة العميد خالد محمد النعيمي، نائب قائد عام شرطة عجمان، سبل دعم وتعزيز جودة العمل الشرطي، من خلال متابعة توظيف الابتكار، وتحسين كفاءة الموارد البشرية.
حضر الاجتماع العميد عبدالله بن سعيد النعيمي، مدير إدارة مراكز الشرطة الخارجية، والعميد خلفان السويدي، مدير إدارة الشؤون المالية، وأعضاء اللجة العليا الدائمة. واطلع نائب قائد عام شرطة عجمان، خلال الاجتماع، على أبرز المبادرات والمشاريع التطويرية الهادفة إلى تعزيز جودة العمل الشرطي، وتابع: «نقاط القوة وفرص التحسين مع السادة الضباط»، مؤكداً أهمية استمرار التعاون والتنسيق بين مختلف الإدارات، لتحقيق التكامل في التنمية المستدامة في جودة العمل.
من جانبه، استعرض العقيد عبد الله علي علوان، نائب مدير إدارة الموارد البشرية، مستهدفات إدارة الموارد البشرية في تنمية كفاءات الموارد البشرية، وأبرز المستوى المتميز الذي وصلت له شرطة عجمان في هذا المجال.
من ناحيته، عرض العقيد محمد عبد الله أبوشهاب، رئيس مركز شرطة النعيمية الشامل، مراحل الابتكار واستشراف المستقبل، والأثر الإيجابي الذي تحقق بفعل توظيف الابتكار في القيادة، مشيراً إلى أن استمرار العمل على توظيف الابتكار في بيئة العمل الشرطي يزيد من فرص التطوير والتميز.
وثمَّن العميد خالد محمد النعيمي جهود أعضاء لجنة القيادة العليا الدائمة، مشيراً إلى أهمية مواصلة هذه الجهود، بما يحقق رؤية وزارة الداخلية والأهداف الاستراتيجية لحكومة عجمان.