محافظ الدقهلية: إحالة 139 من العاملين بالجهاز الإداري للتحقيق لانصرافهم بدون إذن
تاريخ النشر: 13th, September 2023 GMT
قرر الدكتور أيمن مختار محافظ الدقهلية ، إحالة 139 من العاملين بالمستشفيات والوحدات الصحية والبيطرية ومراكز الشباب المتغيبين والمنصرفين عن العمل بدون إذن رسمي للتحقيق، بناء على تقرير حملة المرور والتفتيش الميدانى المفاجئ بنطاق مراكز المنزلة ونبروه.
جاء قرار محافظ الدقهلية، بعد إطلاعه على التقرير الذي أعده الحسين البغدادي مدير ادارة المتابعة وعرضه باسم الشريف مدير عام التفتيش والمتابعة بديوان عام المحافظة وذلك بنتائج حملات المرور الميداني على عدد من والوحدات الخدمية وذلك للوقوف على مدى انتظام العمل بها.
وتم تنظيم حملات المرور المشار إليها تنفيذا لتكليفات محافظ الدقهلية، باشراف اللواء أيمن الشريف السكرتير العام للمحافظة ، وذلك حرصا على تقديم خدمات متميزة للمواطنين فى كافة المجالات وقطاعات المرافق والخدمات وذلك من خلال متابعة الأداء وتحقيق الإنضباط والإرتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين ومكافأة المجدين ومعاقبة المقصرين.
وأوضح التقرير، أن الذين تم إحالتهم للتحقيق يشمل عدد 126 من العاملين بقطاع الصحة في كل من الوحدات الصحية لقري كفر حجاج والبصراط والجديدة والمركز الحضري بمركز ومدينة المنزلة ومستشفي المنزلة العام والوحدات الصحية بقري الطيبة وكفر الجنينة وبهوت وكفر الحصة ومستشفي صدر بهوت بمركز نبروه، كما شمل التحقيق 7 من العاملين بالشباب والرياضة في كل من مركز شباب الاتحاد بالمنزلة ومركز شباب بهوت وكفر الحصة بنبروه والذي وجد مغلقا اثناء المرور والتفتيش في مواعيد العمل الرسمي بالاضافة 6 من العاملين بالطب البيطري في الوحدة البيطرية بالمنزلة.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: محافظ الدقهلية ومراكز الشباب مواعيد العمل محافظ الدقهلیة من العاملین
إقرأ أيضاً:
محافظ المنيا يسلم 72 شهادة "ICDL" معتمدة دوليًا بالتعاون مع وزارة الاتصالات
سلم اللواء عماد كدواني محافظ المنيا، 72 شهادة “ICDL” الرخصة الدولية لقيادة الحاسب الآلي معتمدة دوليًا، وذلك بالتعاون مع وزارة الاتصالات ومركز التدريب بالديوان العام للمحافظة، ضمن برنامج " الموظف الرقمي" لتطوير مهارات العاملين بالجهاز الإداري للدولة، في إطار فعاليات المبادرة الرئاسية بداية الهادفة إلى تنمية القدرات والكوادر البشرية وتأهيلها للتعامل مع التحول الرقمي ورفع مستوى الأداء الحكومى.
أكد المحافظ أن تعزيز المهارات في تكنولوجيا المعلومات والاتصالات يعد أمرًا ضروريًا في مختلف المجالات، وأن هذه الدورات تُمنح قيمتها العلمية لمن يجتازها بنجاح، مما يميزهم عند التقديم على الوظائف المتطورة التي تعتمد على المعرفة التقنية الحديثة.
لافتا أن سوق العمل يعتمد بشكل متزايد على الكفاءات المؤهلة تقنيًا، مما يجعل التدريب الرقمي أداة أساسية لإعداد الكوادر القادرة على مواكبة متطلبات العصر.
من جانبها، أوضحت الدكتورة نهلة محمد مدير مركز التدريب بالديوان العام، أنه تم تدريب 220 من العاملين بالجهاز الإداري للدولة على مجموعة متنوعة من برامج الكمبيوتر والإنترنت، الشبكات، والمواقع الإلكترونية بهدف تعزيز الكفاءة الرقمية للعاملين والحصول على الشهادة الدولية المعتمدة.
الشلف.. وفاة شخص اختناقا بالغاز ببوقادير