#سواليف

أُصيب 21 عاملا أردنيا يعملون في #شركة_العقبة لإدارة وتشغيل #الموانئ في #الميناء_الجنوبي بالعقبة فجر امس الثلاثاء بحالات #اختناق أثناء عملهم.

ووفقا لمصدر مُطّلع، فإن حالات الاختناق جاءت نتيجة #تسرب #غاز ” #الأمونيا ” من الأنابيب الخاصة به في الميناء الجنوبي وليس نتيجة أغبرة أو شيء آخر.

وأكد المصدر، أن الرياح الشديدة غيّرت اتجاه انبعاثات الغاز إلى داخل الميناء، وأشار إلى أن العاملين المصابين لم يكونوا يرتدون الكمامات أثناء عملهم.

مقالات ذات صلة انتحار ستيني شنقا في الشونة الشمالية 2023/09/13

وحول سؤال المرصد فيما إذا كان العمال المصابون مُسجلين بالضمان الاجتماعي والتأمين الصحي، أكد المصدر أنهم جميعا مشمولون بهذه الحمايات.

فيما قال أحد سائقي الآليات في نفس الميناء إن شروط #السلامة والصحة المهنية كانت مُنعدمة أثناء عمل #العمال المصابين.

وأكد أن بعض المصابين ما زالوا قيد العلاج في المستشفى حتى الآن، ومعظمهم غادروا.

ونقلت كوادر الدفاع المدني المصابين من موقع الحادثة إلى مستشفى الأمير هاشم بن عبدالله الثاني العسكري، وتفاوتت #الإصابات التي تعرض لها العاملون بين الطفيفة والمتوسطة.

وكان محافظ العقبة خالد الحجاج قد نفى، في تصريحات صحفية، وجود إصابات أو حالات اختناق ناتجة عن استنشاق غازات متسربة في الميناء الجنوبي، وقال إن هبات غبارية بسيطة أثرت على مدينة العقبة في ساعات ما بعد منتصف الليل تسببت بضيق تنفس لمجموعة من العمال.

كذلك، قالت مديرة مديرية البيئة في سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة تغريد المعايطة إن حالات الاختناق جاءت نتيجة #أغبرة انتشرت جراء الظروف الجوية والرياح الشديدة.

المصدر: سواليف

كلمات دلالية: سواليف شركة العقبة الموانئ اختناق تسرب غاز الأمونيا السلامة العمال الإصابات

إقرأ أيضاً:

«قوى النواب» تلغي استمارة 6 وتقر ضمانات جديدة للعمال في القانون الجديد

عقدت لجنة القوى العاملة بمجلس النواب اليوم اجتماعاً برئاسة النائب عادل عبدالفضيل وبحضور المستشار محمد عبدالعليم كفافي المستشار القانوني لرئيس مجلس النواب وممثلين عن وزارات العدل والعمل والمالية والتضامن الاجتماعي والصحة والسكان والشئون النيابية والقانونية، وعن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، وذلك لمناقشة مشروع القانون المقدم من الحكومة بإصدار قانون العمل في صورته النهائية.

إلغاء استمارة 6 وحظر الفصل التعسفي

انتهت لجنة القوى العاملة من مناقشة مشروع قانون العمل الجديد تمهيداً لعرضه على المجلس، حيث أقرت اللجنة ضمانات جديدة لصالح العمال، منها إلغاء استمارة 6 وحظر الفصل التعسفي وإنشاء صندوق لحماية تشغيل العمالة غير المنتظمة واخر لخدمات الرعاية الاجتماعية والصحية والثقافية للعمال أبرز أوجه الحماية الاجتماعية التي تضمنها مشروع قانون العمل الجديد.

ضمانات جديدة لحقوق العمال

وتتضمن الرؤية الجديدة لحقوق العمال وأصحاب الأعمال، دون الإخلال بمبدأ التوازن بين الطرفين، ليتماشى مع المتغيرات الجديدة والتطورات الهائلة التي شهدتها مصر في بنيتها التحتية في جميع القطاعات ومنها الصناعة والتجارة والزراعة، وجذب الاستثمارات الوطنية والأجنبية، وتعزيز دور القطاع الخاص، حيث قام مشروع القانون الجديد على فلسفة جديدة مفادها بناء علاقات عمل متوازنة بين طرفي العملية الإنتاجية، والحفاظ على حقوق العمال لضمان استمرارية العمل وزيادة الإنتاج، وتحفيز الشباب على العمل بالقطاع الخاص بعد عزوفهم عنه في الفترات الأخيرة، ومعالجة فجوة المهارات، والعمل على التوائم بين مخرجات التعليم والتدريب واحتياجات سوق العمل.

وانتهت لجنة القوى العاملة اليوم من الموافقة النهائية على مشروع القانون الجديد وجار إعداد تقريرها النهائي عنه تمهيداً لعرضه على المجلس.

مقالات مشابهة

  • الصحة العالمية: أكثر من ستة آلاف إصابة بالكوليرا في اليمن
  • تفاصيل نتيجة فرز حجز شقق الإسكان 2024.. نسبة كبيرة لا تنطبق عليها الشروط
  • إصابة 3 عمال سقطوا من أعلى سقالة في الهرم
  • تفاصيل دور الهلال الأحمر المصري بمعبر رفح خلال استقبال المصابين من غزة
  • جمل ثائر يهاجم عمال أثناء عملهم .. فيديو
  • «قوى النواب» تلغي استمارة 6 وتقر ضمانات جديدة للعمال في القانون الجديد
  • قوى عاملة النواب تلغي استمارة 6 وتقر ضمانات جديدة لحماية حقوق العمال
  • إصابة شخص صدمته سيارة أثناء عبوره للطريق فى الهرم
  • 10 غرز.. إصابة باسم سمرة أثناء تصوير "العتاولة 2"
  • حالات حددها القانون تجيز إعفاء الجناة من العقوبات المقررة لجرائم الإنترنت