منظمة لايف للإغاثة والتنمية توزع 300 حقيبة مدرسية على طالبات الفصول الأولى بمحافظة لحج
تاريخ النشر: 13th, September 2023 GMT
لحج (عدن الغد) يونس السروي
وزعت منظمة لايف للإغاثة والتنمية 300 حقيبة مدرسية مجهزة بالضروريات الأساسية على طالبات الفصول الأولى في مدرسة بئر ناصر بمديرية تبن بمحافظة لحج بحضور مدير عام مكتب التربية والتعليم في محافظة لحج أ/ فهمي بجاش.
تأتي هذه المبادرة ضمن جهود المنظمة المستمرة لتعزيز التعليم ودعم الأطفال المحرومين في المناطق النائية والمتضررة من النزاعات.
وتهدف المنظمة من خلال توزيع الحقائب المدرسية إلى توفير الموارد الضرورية للطلاب لمساعدتهم في مواصلة تعليمهم بشكل منتظم.
وتضمنت الحقائب المدرسية الموزعة على الدفاتر المدرسية والأدوات الكتابية والقرطاسية والمستلزمات الأخرى التي تعتبر ضرورية للطلاب في مرحلة التعليم الأولي.
وفي التدشين أشاد أ/ فهمي بجاش مدير مكتب التربية والتعليم بلحج بجهود منظمة لايف للتنمية والإغاثة في دعم العملية التعليمية وتشجيع الطلاب على مواصلة التعليم.
من جانبه أوضح المدير الأقليمي للمنظمة بمكتب اليمن م / مبروك شبيل ان مشروع العودة الى المدارس والمتمثل بتوزيع الحقيبة المدرسية في عدة محافظات يهدف الى مساعدة أبناء الاسر الفقيرة والمحتاجة ومحدودة الدخل.
وأكد شبيل التزام المنظمة الدائم بالعمل الإنساني والتنموي وتعزيز الاستدامة والتقدم في المناطق التي تشهد أوضاعًا صعبة.
من جانب اخر عبرت إدارة المدرسة وأولياء الأمور عن شكرهم لمنظمة لايف للإغاثة والتنمية على الدعم القيم الذي تقدمه للمجتمع المحلي وأشاروا إلى أن هذه المساعدات ستساهم بشكل كبير في تحسين فرص التعليم للطالبات في المدرسة وتعزيز تحصيلهن الأكاديمي.
تعتبر منظمة لايف للإغاثة والتنمية واحدة من المنظمات الرائدة في مجال العمل الإنساني والتنموي، وتعمل على تقديم المساعدة للمحتاجين في مختلف المجالات بما في ذلك التعليم والمأوى والمياه والسلامة الغذائية.
حضر التوزيع جعفر صالح مدير مشروع الأيتام بالمنظمة ومدير مدرسة بئر ناصر مجيب شكري.
المصدر: عدن الغد
إقرأ أيضاً:
محافظ المنوفية يترأس لجنة اختيار مدير عام الشئون المالية والإدارية بمديرية التعليم
ترأس اليوم اللواء إبراهيم أبو ليمون محافظ المنوفية اللجنة العليا للقيادات لإجراء المقابلات الشخصية للمتقدمين لشغل وظيفة مدير عام الشئون المالية والإدارية بمديرية التربية والتعليم وذلك من خلال اختيار الأكفأ والأنسب لإنجاز المهام المطلوبة.
جاء ذلك بحضور اللواء ضياء الدين عبد الحميد السكرتير العام ، اللواء عبد الله الديب السكرتير العام المساعد للمحافظة ، مدير عام شئون مكتب المحافظ ، مدير مديرية التنظيم والإدارة ، المستشار القانوني ، الأمانة الفنية بإدارة الموارد البشرية بالمحافظة .
وأشار محافظ المنوفية الي أنه تم إجراء مقابلات شخصية لعدد من المتقدمين لشغل الوظيفة المشار اليها ، وأن اللجنة قامت بفحص أوراق المتقدمين والمفاضلة بينهم للتأكد من مدى مطابقتهم للشروط بكل دقة وحيادية وطبقاً للمعايير والشروط المنظمة لشغل تلك الوظائف ، مضيفاً أن اللجنة قد ناقشت المتقدمين حول مقترحاتهم لتطوير المنظومة ومدى قدرتهم على تقديم الأفضل لتحسين منظومة العمل وضبط الآداء .
وأكد محافظ المنوفية حرصه على الإرتقاء بمستوى الأداء الوظيفى للجهاز الإدارى بالمحافظة وذلك من خلال الدفع بالكوادر والقيادات القادرة على إنجاز المهام المطلوبة في أسرع وقت وبكفاءة وجودة .
النفط يرتفع 1% بعد تكهنات إجراء محادثات أمريكية - صينية