معرفي لوزير الداخلية: من المكلفون بتنفيذ توصيات مجلس الوزراء بتكويت «التعاونيات»؟
تاريخ النشر: 13th, September 2023 GMT
وجه النائب داوود معرفي سؤالا إلى النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية الشيخ طلال الخالد عن المكلفين بمتابعة التكويت في الجمعيات التعاونية.
وقال في السؤال: تماشياً مع الدور الفعال الذي تقوم به الحكومة ومجلس الأمة من تشريعات خاصة بتكويت الوظائف، وحرصا على تطبيق مبدأ المساواه بين المواطنين لايجاد فرص عمل للخريجين وايضا لايضاح آلية العمل داخل الوزارات لكي تحظى بالشفافية والتوازن الوظيفي.
لذا يرجى افادتي وتزويدي بالآتي:
1. من هم المكلفون بتنفيذ توصيات وقرار مجلس الوزراء لتكويت الجمعيات التعاونية؟
2. كم عدد المتقدمين للوظائف الاشرافية بالجمعيات التعاونية ؟
3. لماذا التأخير في تنفيذ تكويت الجمعيات التعاونية منذ الإعلان في فبراير 2023؟
4. كم عدد الجمعيات التعاونية التي تم الاعلان عنها؟
5. كم عدد الوظائف الشاغرة من غير الكويتيين؟
6. ما الإجراءات التي تمت لترشيح المتقدمين للوظائف؟
7. ما هو عدد الأيام التي تم فيها فتح منصة فخرنا حسب اعلان القوى العاملة من تاريخ 25 / 7 / 2023 الخاصة بوظائف الجمعيات ؟
8. ما هو سبب اغلاق منصة فخرنا وعدم اعلان باقي الجمعيات التعاونية عن الوظائف؟ ومتى يتم تعيينهم واستلامهم العمل من الكويتيين؟ وكم كانت فترة الاجراءات؟
9. هل الاجراءات من قبل القوى العاملة أم بـ وجود وسيط (شركة خاصة) لتحديد مواعيد المقابلات والاختيارات للمتقدمين حسب الايميل الذي أرسل لبعض المتقدمين ومن هو صاحب الرخصة؟ وأين مقرها؟ وما هو عقدها؟ وكم تكلفة العقد؟ وماهو الاجراء الذي كان تجاه اختيار الشركة؟
10. ما هي صلاحيات القوى العاملة في القانون لإجراء المقابلات والاختبارات خصوصا وهي جهة منظمه بين الباحث عن عمل وصاحب العمل؟
11. ما خططكم حيال توصيات لجنة التركيبة السكانية بتكويت بإلزام الجمعيات التعاونية بسرعة تكويت الوظائف القيادية والاشرافية؟
12. أصدرت لجنة التركيبة السكانية قراراً بتكليف القوى العاملة بإعداد مشاريع تدريبية تخصصية.. هل تم العمل بهذا الشأن؟
المصدر: الراي
كلمات دلالية: الجمعیات التعاونیة القوى العاملة
إقرأ أيضاً:
وظائف خالية اليوم الأربعاء
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
أعلنت وزارة العمل، من خلال نشرة التوظيف الشهرية، التي تُعلن فيها عن فرص عمل جديدة في المحافظات، تنسيقًا مع شركات القطاع الخاص.
وزير العمل يدعو الشباب للإقبال على القطاع الخاصوجدد محمد جبران، وزير العمل، دعوته إلى شباب مصر بالإقبال على العمل في القطاع الخاص، والاستفادة من كل الخدمات التي تُقدمها الدولة المصرية من برامج تدريب مهني مجاني تؤهل الشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل، وعلى الوظائف التي تُعلن عنها الوزارة من خلال نشرة التوظيف الدورية، والتي تُوفر فرص عمل للشباب في القطاع الخاص.
متابعة مديريات العملووجه جبران، جميع مديريات العمل بالمحافظات بتكثيف المتابعة بعد إعلان الوظائف، وإرسال تقرير للوزارة يفيد باستلام راغب العمل الفرصة المناسبة له، وتحري المصداقية في نشر فرص العمل، والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص في كل الوظائف.
960 وظيفة بالمحافظات المختلفة
وقالت الوزارة، إنها كانت قد تلقت في وقت سابق طلبات جديدة من 49 شركة قطاع خاص في 10 محافظات لديها 960 وظيفة مٌتوفرة الآن، في عددِ من التخصصات، منها لأصحاب القُدرات الخاصة "ذوي الهمم"، وذلك برواتب مجزية تحدد حسب المقابلة، وفقًا للحد الأدنى للأجور، فضلًا عن التأمين الصحي والاجتماعي.
وأوضحت الوزارة، أن التقديم على هذه الفرص الجديدة خلال شهر مارس 2025، عن طريق مكتب الإدارة العامة للتشغيل بمقر الوزارة القديم بمدينة نصر، أو مديريات العمل بالمحافظات، أو أرقام وعناوين الشركات المُرفقة مع هذا البيان، وكذلك على الموقع الرسمي لوزارة العمل على الإنترنت.
وتعلن نشرة التوظيف الدورية، عن فُرص عمل جديدة مُتوفرة في 10 محافظات هي:: القاهرة، والجيزة، والشرقية، والغربية، والقليوبية، والمنيا، وقنا، والوادي الجديد، ودمياط، وجنوب سيناء..
وجاءت الوظائف في تخصصات: أخصائي تسويق، وأخصائي موارد بشرية، ومهندس اتصالات، ومهندسين كهرباء جميع التخصصات، ومشرفي ميكانيكا وتحكم كهرباء، ومدير صيانة، ومحاسبين، ومشرف تنجيد، وليدي جارد - إناث، ومشرف عام، ومشرف موقع، وشيف، وأخصائي مشتريات، وبائعين، ومقدم طلبات، وأخصائي تمويل، وأمين مخازن، ومهندسين ميكانيكا، وإنتاج وجودة، وأعمال إدارية، وسائقين رخصة أولى وثانية وثالثة، ومندوبين مبيعات، ومراقبين جودة، وفنيين جميع التخصصات، ومشرفي إنتاج، وأفراد أمن، ومهن الفندقة والمطاعم بكافة الأقسام، وعمال إنتاج، وعمال نظافة، وتخصصات أخرى.
وظائف لذوي الهمم
النشرة تضم مجموعة من الوظائف لذوي همم بالمحافظات، وذلك لاستيفاء نسبة الـ 5% من بين إجمالي عمالها من تلك الفئة، برواتب مجزية، وذلك في إطار تنفيذ خطة الوزارة لحصر وتدريب وتشغيل ذوي الهمم خلال الفترة الحالية، وإلزام المنشآت بتشغيل نسبة 5% من إجمالي عمالها من ذوي القدرات الخاصة، تنفيذًا للقانون رقم 10 لسنة 2018، ولتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، بدمجهم في سوق العمل.
وأكدت الوزارة أن هذه الجهود تأتي في إطار سعيها لتوفير فرص عمل حقيقية ومضمونة للمصريين بالخارج، من خلال التنسيق المستمر مع الشركات الدولية ومكاتب التمثيل العمالي.
ولمتابعة الوظائف من خلال الرابط الآتي:
https://www.manpower.gov.eg/PDF/National%20bulletin/jornal_new_in_504_in.pdf
مكافحة المخدرات تقيم معرضًا توعويًّا بأضرار ومخاطر المخدرات والسموم والمؤثرات العقلية بالكلية التقنية