تحذير جديد من عبوات مغشوشة لـفياجرا
تاريخ النشر: 13th, September 2023 GMT
كتب - أحمد جمعة:
أعاد مركز اليقظة الصيدلية، التابع لهيئة الدواء المصرية، التحذير من وجود عبوات مغشوشة ومقلدة من دواء "فياجرا Viagra 100 mg"، والذي يستخدم في علاج ضعف الانتصاب، وكذلك ارتفاع ضغط الدم الشرياني الرئوي.
يأتي هذا بعدما سبق وأن أصدرت الهيئة منشورا تحذيرا بشأن العبوات المغشوشة لـ"فياجرا"، من تصنيع شركة فياتريس للتشغيلة رقم: 3148002 وجميع التشغيلات الأخرى التي تتفق مع المواصفات المذكورة بالعبوة المقلدة كما هو وارد بالمنشور.
وأوضح المركز في نشرته الدورية أواخر الشهر الماضي، أن الهيئة عممت المنشور الذي يتضمن جميع البيانات المتعلقة بالدواء المغشوش، وكيفية التفريق بين العبوات الأصلية والمقلدة.
ونشرت الهيئة كيفية التفريق بين العبوات المغشوشة والمقلدة من الدواء من حيث الكرتون الخارجي والشريط الداخلي.
كما سبق أن أقرّت لجنة التسعير بهيئة الدواء المصرية، زيادة جديدة على سعر دواء "فياجرا".
ووفق قرار اللجنة، ارتفع سعر العلبة التي تحتوي على 4 أقراص، من 77 جنيهًا إلى 100 جنيه، حيث جرى طباعة الأسعار الجديدة على التشغيلات الحديثة بالأسواق.
اقرأ أيضًا:
بينها "الفياجرا".. هيئة الدواء تطالب بسحب 5 أدوية "مغشوشة ومقلدة"
"25 جنيهًا للقرص".. زيادة أسعار "الفياجرا"
"راني وأسبوسيد وفايركتا".. ارتفاعات جديدة بأسعار الأدوية تطول أصنافًا شهيرة
المصدر: مصراوي
كلمات دلالية: العاصفة دانيال زلزال المغرب الطقس سعر الدولار الحوار الوطني أحداث السودان سعر الفائدة فياجرا هيئة الدواء المصرية
إقرأ أيضاً:
بعد زيادة الحد الأدنى للأجورإلى7 آلاف جنيه.. «اتحاد العمال»: غرامة تصل 500 ألف جنيه لمن لا يلتزم بتطبيقه
رفع الحد الأدنى للأجور.. قرر المجلس القومي للأجور رفع الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص إلى 7000 جنيه، لذلك يتساءل الكثير من العاملين هل هذه الزيادة المرتقبة ملزمةوكيفية تطبيقها في القطاع الخاص؟
وأعلن المجلس القومي للأجور زيادة الحد الأدنى للعاملين في القطاع الخاص إلى 7000 جنيه مقابل 6000 جنيه على أن يتم تطبيقها اعتبارًا من 1 مارس 2025، بتوجيهات من الرئيس عبد الفتاح السيسي.
ويترتب علي رفع الحد الأدنى للأجور زيادة المرتبات للعاملين في القطاع الخاص.
آلية تطبيق قرار رفع الحد الأدنى للأجوروقال مجدي البدوي، نائب رئيس اتحاد عمال مصر، في تصريحات خاصة لـ «الأسبوع»، إن آلية تطبيق قرار رفع الحد الأدنى للأجور، ستظهر خلال يومين.
وأوضح مجدي البدوي، أن هناك كتاب دوري من القوى العاملة صادر من 4 سنوات يتعلق بمسألة تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص، يقول: إن أي منشأة ترفض تطبيق الحد الأدنى للأجر تتعرض لغرامة 100 ألف جنيه، وتصل إلى 500 ألف جنيه وتتعدد بعدد الأفراد، وفي حالة الإصرار على ارتكاب المخالفة تتضاعف الغرامة، معقبا: «على اعتبار أن الحد الأدنى للأجور أحد مفردات الأجر، وبالتالي من المفترض أن أي حد يخالف يتعرض لغرامة».
هل يوجد استثناء من قرار رفع الحد الأدنى للأجور؟وأضاف نائب رئيس اتحاد عمال مصر، أن مسألة إلزام القطاعات أو الشركات بتطبيق الحد الأدنى للأجور من عدمه، ستظهر خلال الأيام المقبلة في الإعلان عن الضوابط، وإن كان هناك بعض التصريحات تقول، إنه لا توجد استثناءات، متسائلا: «ما هي الإجراءات التي ستقوم بها مع الذين ليس لديهم قدرة على تطبيق الحد الأدنى للأجور»، مؤكدا أنه خلال يومين من المفترض إصدار التفصيلات وكتاب دوري من وزير العمل بكيفية التطبيق.
أسباب رفع الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاصوأشار « مجدي البدوي» إلى أن التحديات الاقتصادية الحالية، وزيادة الأسعار والخدمات الحكومية، أثرت بشكل مباشر على مسألة الأسعار كلها، مما أدى إلى رفع الحد الأدنى للأجور.
واستطرد: «الحد الأدنى للأجور ليس مجرد زيادة أموال، المفروض الحد الأدنى للأجور مجموعة من الإجراءات.. من الممكن أخذ 1000 جنيه زيادة وغدا ترتفع الأسعار 2000 جنيه إذا أنا خسرت كعامل، وبالتالي على الحكومة قبل الإعلان عن زيادة للعاملين في الجهاز الإداري للدولة، أن يكون لديها خطة واضحة بالحزمة التي ستقدمها وليس مجرد رفع 1000 جنيه»، منوها بأن الألف جنيه يمكن أن يُصبحوا الصبح في «جيب التجار» وأكثر.. العامل استفاد ايه!
وأكد مجدي البدوي، أن الحكومة ستعلن عن الحد الأدنى الجديد للأجور والحزمة الاجتماعية الخاصة بالعاملين في الجهاز الإداري للدولة، قبل شهر رمضان.
وأكدت الدكتورة رانيا المشاط، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي ورئيس المجلس القومي للأجور، أن قرار رفع الحد الأدنى للأجور يعكس حرص الدولة على تعزيز الاستقرار الاقتصادي والاجتماعي، ويتماشى مع المعايير الدولية في دعم القوى العاملة وتحسين مستوى المعيشة، موضحة أن رفع الحد الأدنى للأجور، يأتي في إطار الحرص على الاستجابة للمستجدات الاقتصادية الراهنة، بما يعزز الاستقرار الاقتصادي والاجتماعي.
وأضافت الوزيرة خلال تصريحات صحفية لها، اليوم الأحد، أن ذلك يتسق مع المعايير الدولية، حيث تؤكد منظمة العمل الدولية على ضرورة مراجعة الحد الأدنى للأجور على أساس دوري، لحماية القوة الشرائية للأسر، واستيعاب التغيرات الاقتصادية التدريجية.
اقرأ أيضاًخبير اقتصادي: رفع الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص لـ 7000 جنيه يحقق العدالة الاجتماعية
بعد رفع الحد الأدنى للأجور.. موعد صرف مرتبات شهر مارس 2025
عاجل.. رفع الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص لـ7000 جنيه تنفيذا لتوجيهات الرئيس
مجلس الحسابات يفتح باب تجديد التصريح الإجباري للممتلكات بين الموظفين والمنتخبين