أعلنت عدد من المديريات التعليمية، فتح باب التقديم للتعاقد بالحصة لسد العجز المعلمين، استعداداً للعام الدراسي 2023-2024، ومن المقرر أن يبدأ يوم 30 سبتمبر وفقاً للمواعيد المحددة بالخريطة الزمنية للعام الدراسي الجديد والمعتمدة من الدكتور رضا حجازي وزير التربية والتعليم. 

العمل بنظام الحصة 

وحددت المديريات التعليمية، ضوابط العمل بنظام الحصة لسد العجز بالمدارس، إذ يتمّ الاستعانة من غير العاملين بالتربية والتعليم من حملة المؤهلات العليا التربوية للعمل بنظام الحصة بما لا يتجاوز 20 جنيهًا للحصة، بشرط أن يكون حاصل على مؤهل عالٍ تربوي أو مؤهل عال دبلوم تربوي مناسب في التخصص المراد العمل به.

وأكدت المديريات التعليمية، أنَّه لن يحق المتعاقدين بنظام الحصة بالمطالبة مستقبلًا بالتعيين أو التعاقد على الموازنة العامة للدولة، وليس لهم الأولوية في التعيين بالمسابقات، فضلاً عن اشتراكهم في أعمال الامتحانات أو لجان النظام والمراقبة.

نصاب المعلم لا يزيد على 24 حصة

وأشارت المديريات التعليمية، إلى أنََه لا يجوز أن يزيد نصاب المعلم المستعان به بالحصة على 24 حصة أسبوعياً، إذ يتمّ صرف المكافأة بموجب كشف استحقاق معتمد من مدير المدرسة ومسؤول شؤون العاملين بالمدرسة وموجه أول المادة نظير مكافأة منظومة 20 جنيهًا للحصة وحتى انتهاء خطة تدريس المناهج بالمدرسة. 

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: التعليم المدیریات التعلیمیة

إقرأ أيضاً:

معلمو الحصة يناشدون بصرف مستحقاتهم وتوقيع عقود دائمة

تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق

طالب عدد من المعلمين والمعلمات، ممن يعملون بنظام الحصة، جميع الجهات الرسمية بالدولة وفي مقدمتها وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، لانصافهم، خاصة أن منهم من عمل سنوات بهذا النظام.. وتعرضوا لظلم في المسابقتين الماضيتين “36 الف معلم”، و"الـ 120 الف معلم"، وغالبيتهم وصل عمره الآن فوق الأربعين، ولا يستطيعون التقدم للمسابقات الحالية.

كما استاء معلمو الحصة، مما يحدث ببعض المدارس، حيث كتب المعلمون على جروبات مواقع التواصل الاجتماعي: «أنه  تزامنا مع قرارات الوزير الأخيرة برفع قيمة الحصة من 20 إلى 50 جنيها، هناك بعض المدارس قد استغنت عن زملائهم، بعد عمل استمر اكثر من 3 سنوات لسد العجز في أعداد المعلمين وخاصة بعد أن أقر وزير التربية والتعليم محمد عبد اللطيف إتاحة العمل بالحصة للمعلمين على راس العمل لمن يرغب في العمل فوق نصابه القانوني، والاستعانة بالمعاشات من المعلمين مما أثر على تواجدهم بالمدارس والاستغناء عنهم وهو ما اثار غضب الكثيرين من معلمي الحصة واحساسهم بعدم الاستحقاق».

 وقال معلمو الحصة، إن العمل بالحصة كان الأمل الأخير لهم بعد تجاوز الكثير منهم سن الاربعين مما لا يمكنهم من الالتحاق بمسابقات اخرى بعد خوضهم الكثير من المسابقات وبعضها لم يكتمل ويتساءلون: هل هذا جزاء وقوفنا مع بلدنا وسد العجز بالمدارس بأجور زهيدة على أمل أن نحظى ببعض المكتسبات في أي وقت.. تكون النتيجة عدم الاعتراف بغالبيتنا؟

وهل أصبحنا تحت تحكم مديري المدارس والمدرسين الأوائل وموجهي الإدارات التعليمية؟.

في السياق نفسه، أكد الكثيرون من العاملين بالحصة ببعض الإدارات التعليمية، أنهم حتى الآن لم يحصلوا على مستحقاتهم نظير عملهم الفصل الدراسي الثاني للعام الدراسي الماضي 2024/2023 ومع ذلك كانوا على استعداد للنزول للعمل في العام الدراسي الجديد، رغم ما يتعرضونه من ظلم من بعض مرؤسيهم.

وناشد معلمو الحصة رئيس مجلس الوزراء ووزير التربية والتعليم، ومديرو الادارات بالنظر في شكواهم وصرف مستحقاتهم وضرورة إعلان خطة لتوقيع عقود دائمة تضمن لهم استقرارا في ظل اتجاه الدولة لسد العجز والارتقاء بالعملية التعليمية.

مقالات مشابهة

  • «هيبة المعلم ومفاجآت السنة الجديدة والثانوية العامة».. تصريحات نارية من وزير التعليم بشأن المنظومة التعليمية في مصر
  • وزير التعليم: حركة تغييرات لمديري ووكلاء المديريات في نوفمبر
  • وظائف للمعلمين بالحصة.. الرابط وموعد التقديم
  • معلمو الحصة يناشدون بصرف مستحقاتهم وتوقيع عقود دائمة
  • «تعليم المنيا» تعلن عن حاجتها لمعلمين بنظام الحصة في كل التخصصات
  • «التعليم» تتيح رابط التظلمات لمسابقة الـ30 ألف معلم عبر مواقع المديريات
  • التعليم لـ المديريات: تفعيل حصة الريادة مع بداية العام الدراسي الجديد
  • وظائف شاغرة للمدرسين في كفر الشيخ بنظام الحصة.. اعرف التخصصات المطلوبة
  • نقابة المعلمين تثمن قرار محافظ المنيا التصديق على إقالة مدير إدارة دير مواس التعليمية وإحالته للتحقيق
  • «التعليم» توجّه المديريات بتفعيل حصة الريادة في جميع الصفوف الدراسية