وظائف خالية في 3 محافظات (التخصصات وكيفية التقديم)
تاريخ النشر: 12th, September 2023 GMT
وظائف خالية.. يبحث العديد من المواطنين عن فرص العمل سواء في محافظة القاهرة أو في مختلف محافظات الجمهورية، وفي ظل توفير فرص عمل للشباب من قبل المحافظات، أعلنت محافظات بني سويف، والفيوم، والإسكندرية عن توفير وظائف جديدة.
وتستعرض «الأسبوع» في التقرير التالي، الوظائف المتاحة أمام المواطنين بمحافظات بني سويف والفيوم والإسكندرية، وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها الأسبوع في مختلف المجالات.
وظائف خالية في المحافظاتوظائف محافظة بني سويفوأعلنت مديرية العمل بمحافظة بنى سويف عن توفير 28 فرصة عمل بـ شركة "الماسة" لإعادة تدوير الورق، وشركة "انجل بيست ايجيبت" بمنطقة الصناعات المتوسطة في شرق النيل.
وشملت الفرص المتوفرة بمحافظة بنى سويف كالآتي:
- 3 مهندس كهرباء.
- 3 مهندس ميكانيكا.
- 2 مهندس جودة.
- 5 فني كهرباء.
- 4 مشغلين غرف تحكم.
- 6 مساعدين إنتاج برواتب تبدأ من 3000 جنيه.
أماكن التقديم على وظائف محافظة بني سويفوعلى الراغبين في التقديم على وظائف محافظة بني سويف، التوجه إلى مقر شركة الماسة في منطقة الصناعات المتوسطة شرق النيل قطعة 1-6 وللاستفسار يرجي التواصل على الارقام الآتية، 01210095902، وعنوان "شركة انجل بيست" منطقة الصناعات المتوسطة بياض العرب وللتواصل بالشركة للاستفسار عن طريق الرقم التالي: 01093792006.
وظائف خالية في المحافظاتالوظائف المتاحة في محافظة الفيوموتم توفير عدة وظائف في محافظة الفيوم أمام المواطنين من بينهم موظفين إدارين وممرضين وجاءت الوظائف المعلنة على النحو التالي:
- 1 ممرضة.
- 8 فني تشغيل ماكينة.
- 8 فني تشغيل طباعة.
- 4 فني تطريز.
- 6 فني تريكو.
- 12 عامل مساعد.
- 10 موظف إداري.
- 1 باترونيست.
- 1 رئيس قسم فحص.
- 1 مشرف إنتاج.
- 1 عامل مشتريات.
وظائف خالية في المحافظاتشروط التقدم إلى وظائف محافظة الفيوم- أن يكون المتقدم حاصل على مؤهل عالي أو متوسط.
- وأن بيكون سن المتقدم من 18 عام إلى 45 عام.
- وتتراوح راتب الوظائف المعلنة من محافظة الفيوم من 3000 إلى 3800.
الوظائف الشاغرة في محافظة الإسكندريةطلبت محافظة الإسكندرية إلى 35 عامل إنتاج، براتب 300 جنيه بشرط أن يكون المتقدم لا يقل عن 22 عام.
وظائف شركة المياه والشرب بالبحر الأحمرتم توفير فرص عمل شاغرة في شركة المياه والشرب والثرف الصحي بالبحر الأحمر، من اليوم الثلاثاء 12 سبتمبر 2023 إلى 20 سبتمبر القادم 2023، ويتم التقديم على الوظائف من خلال موقع الشركة فقط ويتم استيفاء جميع البيانات المطلوبة إلكترونيًا.
وعلى المتقدم على الوظائف يجب اتباع بعض التعليمات وهي:
- يتم سحب جميع أصول الأوراق، سكانر ملون - على الوجهين، وذلك في ملف "PDF" واحد ورفعها على موقع الشركة بصيغة RAR.
المستندات المطلوبة للتقديم في وظائف شركة المياه والشرب بالبحر الأحمر- كارت الخدمات المتكاملة للباحثين عن فرص الوظائف الخالية من ذوي الهمم.
- صورة شخصية "حديثة".
- كارنيه نقابة المهندسين "ساري".
- على أن يتم الإعلان عن المستوفين للشروط والمرشحين لإجراء الاختبارات اللازمة ومواعيدها ونتائجها على موقع الشركة.
- شهادة المؤهل الدراسي + شهادة الميلاد + شهادة الخدمة العسكرية.
- بطاقة الرقم القومي "سارية".
ونوهت الشركة أن لن يُلتفت إلى أي طلبات تُقدم بالبريد أو باليد أو قبل أو بعد تاريخ الإعلان.
وظائف خالية في المحافغظاتشروط وظائف شركة المياه والشرب بالبحر الأحمر- أن يكون المتقدم أدى الخدمة العسكرية أو إعفاؤه من تأديتها.
-أن يكون المتقدم لم يسبق له العمل بالشركة أو إنهاء خدمته لأي سبب.
- اجتياز الاختبارات المقررة للوظيفة.
- أن يكون المتقدم من الذكور فقط، وذلك نظرًا لطبيعة العمل الميداني "نظام الورادي" على مواقع العمل المختلفة في نطاق عمل الشركة.
- أن يكون المتقدم حاصلًا على بكالوريوس هندسة.
- أن يكون المتقدم لا يزيد سنه اثناء التقديم على الوظيفة عن 32 عامًا في 11 سبتمبر 2023.
اقرأ أيضاًمياه سوهاج تُجرى المقابلات الشخصية لـ 30 مُرشحًا لشغل الوظائف القيادية
وظائف خالية للشباب في بني سويف
الشباب والرياضة تعلن عن وظائف جديدة.. الشروط والمميزات
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: وظائف وظائف خالية وظائف جديدة وظائف شاغرة وظائف خاليه وظائف اليوم وظائف حكومية وظائف مصر وظائف خالية اليوم وظائف امن موقع وظائف وظائف للشباب وظائف للسيدات وظائف خاليه 2023 وظائف خالية من الوظائف اليوم وظائف خالیة فی وظائف محافظة التقدیم على فی محافظة بنی سویف
إقرأ أيضاً:
د.حماد عبدالله يكتب: وظائف خالية !!
نتحدث عن البطالة، ونتحدث عن إرتفاع مؤشراتها، والحلول التى تقدم حلول حكومية، حيث هناك مثل شعبى قديم يقول ( إن فاتك الميرى إتمرغ فى ترابه ) وهذا ينطبق على عصور قديمة، حينما كانت الوظيفة الحكومية محترمة !!
وظلت هذه العادة مترسخة فى الضمير المصرى حتى تكدست المصالح الحكومية "بملايين ستة " من الموظفين وهو عكس ما يحدث فى كل إدارات المصالح فى دول العالم بالتنسيب لعدد السكان، وربما قرأنا وسمعنا عن عشرات ومئات الوظائف الخالية الباحثة عن قدرات ومهارات بشرية غير متوفرة حيث لا صلة بين مخرجات التعليم وسوق العمل فى "مصر"!!.
وهذا ربما جعل بعض الوزراء يخلق أسواق موازية للتعليم والتدريب فنجد وزارة الصناعة والتجارة قد أنشئت مركز تدريب وتحويل المهارات العلمية الخارجة من الجامعات، إلى مهارات جديدة يحتاجها سوق العمل فى الصناعة وهو نفس ما يتم فى وزارة السياحة ووزارة النقل ووزارة البيئة ووزارة الإستثمار وغيرها من الهيئات والشركات، كل هذه الجهات الحكومية وبعض الخاصة، أنشأت وزارات صغيرة للتربية والتعليم والتعليم العالى لكى تعمل
على سد الحاجة فى مجال تخصصها من خريجى جامعات غير مناسبين لأسواق العمل المتاحة !!.
والجديد فى الأمر أن "مصر" تعانى من نقص شديد فى المهن الحرة الصغيرة مثل السباكين والنقاشين والمبيضين ومركبى السيراميك والكهربائية وغيرهم من المهنيين
هذا القطاع الضخم من السوق العقارى لا يجد أى عمالة مدربة إلا على بعض (قهاوى) "الإمام الشافعى أو فى السيدة زينب وسيدنا الحسين"، وحتى هذه الطوائف إنقرضت، فأصبح المهنى الذى تستدعيه للعمل فى صيانة أى منشأة حسب حظك وحسب قدراته، وحسب ما يتراءى للطرفين من إتفاق شفهى على أتعاب شيىء من الخيال !!
والسؤال هنا، لماذا لا نساعد على انتشار مكاتب مقاولين صغار؟؟، مقاول صيانة صغير خريج هندسة، دبلومات (الصنايع) المدارس الصناعية، لماذا لا نخلق مكاتب لمهندسين صغار ونؤهلهم ونزودهم بشهادات خبرة للعمل فى مجالات الصيانة(تراخيص بالعمل من جهات ذات صلة بالخدمة).
نحن فى أشد الإحتياج لعشرات الآلاف من هذه الفئات بشرط أن نضمن مهارة، ونضمن سمعة ونضمن، أن لا نستعين (بغبى) أو (حرامى)، من المسئول عن مثل هذا القطاع فى البلد !!؟؟
[email protected]
الشلف.. وفاة شخص اختناقا بالغاز ببوقادير