الاداره العامه لبحوث التنمية بديوان الوكيل تقيم الدوره التدريبيه في التعامل مع برنامج ZOoM بمدينة سيئون
تاريخ النشر: 12th, September 2023 GMT
سيئون((عدن الغد )) عامر الجابري
تحت رعاية وكيل محافظة حضرموت لشؤون مديريات الوادي والصحراء الاستاذ عامر سعيد العامري وبحضور مدير عام الاداره العامه لبحوث التنمية الإدارية والتدريب بديوان وكيل محافظة حضرموت لشؤون مديريات الوادي والصحراء المهندس عمر مبروك باشداده وضمن برنامج استخدام التكنولوجيا في العملية الاداريه نظمت الاداره العامه لبحوث التنمية الإدارية والتدريب بديوان وكيل محافظة حضرموت لشؤون مديريات الوادي والصحراء الدورة التدريبية في كيفية التعامل مع برنامج( ZOoM) و بمشاركة (40) متدرب ومتدربه من الكوادر من موظفي الوحدات الاداريه بوادي حضرموت والصحراء على شكل مجموعتين لفترة يومين يتلقون جمله من المعارف والمهارات في كيفية التعامل مع برنامج استخدام التكنولوجيا في العملية الاداريه على يد المدرب منير قنيزع
وفي مستهل بدء الدوره ألقى المدير العام للاداره العامه لبحوث التنمية الإدارية والتدريب بديوان وكيل محافظة حضرموت لشؤون مديريات الوادي والصحراء لشؤون مديريات الوادي والصحراء المهندس عمر مبروك باشداده كلمة مرحبا فيها بالجميع كلا باسمه وصفته مشيرا إلى أهمية هذا الدوره التدريبيه التي جاءت لتواكب التكنولوجيا لتسهم في رفع القدرات والمهارات لدى هذه المجموعه من كوكبه الكوادر من عدد من وحداتنا الاداريه لافتا إلى أهمية التدريب والتأهيل ورفع القدرات لدى الموظف أصبحت من الضروريات لمواكبة التطورات وعصر التقنيه مؤكداً إلى أن الاداره العامه لبحوث التنميه وبرغم شحة الإمكانيات ستنظل تبذل قصارى جهدها في ذلك الجانب.
حضر الافتتاح مدير إدارة التدريب والتأهيل بالإدارة العامة لبحوث التنمية الإدارية والتدريب بديوان الوكيل الاستاذ خالد دومان ..
المصدر: عدن الغد
إقرأ أيضاً:
"دويدار" يترأس لجنة مقابلات الوظائف "الإشرافية والقيادية" بديوان عام مديرية الصحة
ترأس اليوم الدكتور عمرو دويدار وكيل وزارة الصحة بسوهاج اللجنة المنعقدة بديوان عام مديرية الصحة بسوهاج وتضم مديري العموم وعدد من مديري الإدارات المعنية وذلك لإجراء مقابلات مع المتقدمين لعدد من الوظائف الإشرافية والقيادية بالمديرية
وأوضح "دويدار" أن اللجنة ناقشت المتقدمين حول مقترحات تطوير العمل والرؤى المستقبلية وأهم إسهامات المتقدم والتاريخ الوظيفي والقدرات العلمية والعملية والشهادات الحاصل عليها موضحًا أيضًا أن الاختيار سيتم وفق تصويت جميع أعضاء اللجنة وتقييم كل عضو للمتقدم.
وأكد "دويدار " ان المرحله القادمة تحتاج إلى أشخاص ذات سمات قيادية وأصحاب قرار كي يكونوا قادرين علي النهوض بالمنظومة الصحية بالمحافظة لافتًا إلى توجيه كل الطاقات والإمكانيات المتاحة لتطوير الخدمة الصحية المقدم للمواطنين.
جدير بالذكر أن مديرية الصحة بسوهاج أجرت عدد كبير من التغييرات على مستوى القيادات بها لضخ دماء جديدة قادرة على إحداث تغيرات في مستوى الخدمة الصحية وتم وضع خطط العمل وفق أولويات المرحلة القادمة، كما حققت مديرية الصحة مؤخرًا نجاحات كبيرة ظهرت في التوسع في الخدمات العلاجية بالمستشفيات والمراكز الصحية كان أبرزها تشغيل وحدة قسطرة القلب بمستشفى طهطا العام وتشغيل مركز شطوره المتميز للخدمات العلاجية وتشغيل قسم العناية المركزة بمستشفى جهينة المركزي وزياده أسرة الغسيل الكلوي والحضانات والعناية المتوسطة بمستشفى برديس وتفعيل العمل بوحدة ال MS (التصلب المتعدد) بمستشفى سوهاج العام كما تم تكثيف العمل على إنهاء قوائم الإنتظار ضمن المبادرة الرئاسية للقضاء على قوائم الإنتظار، وغيرها من الجهود التي ظهر اثرها في الخدمة الطبيه المقدمه للمواطن السوهاجى.
السوداني:العراق منفتح على العالم لزيادة حجم الاستيرادات