النيابة العامة: تشديد عقوبة التحرش إذا وقعت في عمل أو دراسة أو إيواء أو رعاية
تاريخ النشر: 12th, September 2023 GMT
دعت النيابة العامة الجهات المعنية في القطاع الحكومي والقطاع الأهلي إلى وضع التدابير اللازمة للوقاية من التحرش ومكافحته في إطار بيئة العمل، إذ يحق لكل من اطلع على حالة تحرش إبلاغ الجهات المختصة لاتخاذ ما تراه.
وأشارت النيابة العامة عبر حسابها بموقع "إكس"، اليوم الثلاثاء، إلى تشديد عقوبة جريمة التحرش إن وقعت في مكان العمل أو الدراسة أو الإيواء أو الرعاية.
وأوضحت أنه يعاقب الجاني بالسجن مدة تصل لـ5 سنوات، وغرامة مالية تصل لـ300 ألف ريال، أو بإحدى هاتين االعقوبتين.
يجب على الجهات المعنية في القطاع الحكومي، والقطاع الأهلي، وضع التدابير اللازمة للوقاية من التحرش ومكافحته في إطار بيئة العمل، ويحق لكل من اطلع على حالة تحرش إبلاغ الجهات المختصة لاتخاذ ما تراه. pic.twitter.com/GaJsuhH8TG
— النيابة العامة (@bip_ksa) September 12, 2023المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: النيابة العامة عقوبة التحرش النیابة العامة
إقرأ أيضاً:
فتح بحث قضائي مع موظف شرطة بالرباط تورط في إساءة استعمال لوازم وظيفية
زنقة20ا الرباط
فتحت المصلحة الولائية للشرطة القضائية بمدينة الرباط بحثا قضائيا تحت إشراف النيابة العامة المختصة، اليوم السبت 23 نونبر الجاري، وذلك لتحديد الأفعال الإجرامية المنسوبة لموظف شرطة برتبة حارس أمن، يشتبه في تورطه في إساءة استعمال لوازم وظيفية واستغلال النفوذ .
وتشير المعطيات الأولية للبحث إلى قيام موظف الشرطة المشتبه فيه بالاستيلاء على جهاز اتصال لاسلكي أثناء عمله بقاعة القيادة والتنسيق بمنطقة أمنية بمدينة الرباط، واستعماله بشكل غير مشروع في محاولة التدخل لفائدة شخص كان موضوع إجراءات مراقبة أمنية بالشارع العام.
وقد تم الاحتفاظ بموظف الشرطة المذكور تحت تدبير الحراسة النظرية رهن إشارة البحث الذي يجري تحت إشراف النيابة العامة المختصة، للكشف عن جميع ظروف وملابسات وخلفيات هذه القضية.
وقد أصدرت المديرية العامة للأمن الوطني قراراً يقضي بالتوقيف المؤقت عن العمل في حق موظف الشرطة المشتبه فيه، في انتظار انتهاء مجريات البحث القضائي ليتسنى لها تقرير الإجراءات الإدارية والتأديبية اللازمة في حقه.
اتحاد القدم يستهدف تعيين كامبوس مديرًا رياضيًا